《我可能不会爱你》2011年在台湾播出取得了傲人的收视率，位列2011年台湾偶像剧收视率排行版第一名。
程又青（林依晨 饰），百货公司鞋区区长，交过几个男朋友、伤心、伤身又伤情。李大仁（陈柏霖 饰），是航空公司的地勤督导，年轻有为，脾性佳，不耍酷，孝顺老妈，疼爱老妹。两人从高中起就互相看不顺眼的，却阴错阳差的一直在一起，成为一对不谈恋爱的好朋友。大仁曾对又青说过，我可能不会爱你，换来了她一句谢谢，感激不尽。在又青三十岁当天天，两人打赌三十五岁前谁先结婚，另一个就要准备十万元的红包。当大仁交了个小女友，又青潜意识地醋意大发，焦虑、烦恼。此时迷途知返的前男友丁立威（王阳明 饰）突然出现重获又青芳心并一举求婚成功。双方的另一半都很介意他们这样的“好朋友”关系，但他们坚持真的只是“永远的好朋友”。世界上真的存在单纯的男女友情吗，那为什么会有异样的感觉？
2022-02-13
陀螺好撕裂啊，电影语言永远绝美充满想象力，故事本身一直干瘪无聊，有种胡叶新努力唱怒音的感觉，用尽吃奶的劲儿，却丝毫不动人。
47年那版-How can a guy get so low？ He reached too high.
磕磕巴巴的，连流畅都做不好，尽管摆出一副获奖定制的架子，恐怕白来一遭。
总体还不错，但最后的“黑化”吵架真的很莫名其妙，无语子。
CP我觉得还是分的蛮明确的，真遥宗凜哥嫂等等等等，最后的忘年会就是5对基佬的交流会哇！！！
这片子预告欺诈！Cast欺诈！托罗对在影片上映前对观众做的事和片里主角对观众做的事没什么差别。托罗和张艺谋给我的感觉有点像，叙事能力并非他们的长项，但影像风格独树一帜。
这个剧场版可以拼凑出所有cp，真谣，宗凛，凛谣，凛郁，郁谣，旭郁，夏郁，夏尚，宗真，诸怜，贵澄，贵谣，外加一个黄毛一个白毛。每一对都有对手戏，CP大乱炖女孩会巨满足。不过没看前三季的人，基本上看不懂这个剧场版。另外声优阵容几乎是近年来最豪华的，集齐了宫野真守，小野大辅，内山昂辉，丰永利行，津叔，细谷佳正，平川大辅，日野聪。就差神谷浩史和小野贤章就可以凑一个大满贯了，非常感谢京阿尼给我们制作出那么好的剧场版。希望这十六个大男孩能永远的游下去。
陀螺可以拍一整部马戏团怪谭的，前半部分行云流水特别得纯熟，后半部分拖泥带水表现太磕碜。btw，谁不是冲着魔兔cp去的呢？其实陀螺可以大胆一点，性转一下Cooper和Cate的角色，嘻！
京都动画出品，质量没的说，帅哥们好美型养眼
虽然被亲友提前剧透了剧情，但在看时不可避免地发疯（bushi。橘真琴你真的好在乎遥啊我的天，为了他去神寺祈福加油，和他一起坐火车到终点站（可我嗑凛遥诶咋办）//京阿尼明显在各cp一碗水端平上花费了不少功夫，导致最后的成片节奏稀碎、遥和凛争吵和决裂生硬突兀。好在精致的画面（特别是水流的真实感和人物穿搭等）勉强拯救回来了。开头的vlog视角代入感太强已经尖叫了，T^T我的free大家庭一直都要这么开开心心哇。//情怀加持给4星，期待下篇的最终大团圆吧。
小把戏可以让不知情的人眼前一亮，但玩过火了也会让人深陷其中，无法自拔。有的人为了钱，有的人为了情，可惜在那个勾心斗角的时代很难有好的结果。人心始终是最难测的东西，你以为你读到了它的表面痕迹，可你却不知道它的内在深意。
本来以为是炒剩饭竟然不是！！
不用担心 过了二十岁也不会变普通的哦www
故事说，你不能愚弄人，因为人们会愚弄自己。对这部以及更多部好莱坞电影来说，他们不能老是控制观众，因为观众会控制自己。对于陀螺来说，他不能在电影里解释一切，因为他的观众需要自己的解释（情节太实，不干脆，人物没立起来）。
美术和氛围感一如既往地好 但或许德托罗想要拍这样的故事 他需要一个克里斯托弗诺兰或乔纳森诺兰来搞编剧
我愣住了，为了制造剧情冲突，愣是把真琴搞ooc了，真琴怎么会放着明显不对劲的遥跑回去和弟弟妹妹打游戏，我不理解
真的是悲剧，故事的调子非常的灰暗，画面的镜头也很灰暗。男主的一生就好像黄粱／南柯一梦，从地底上了天堂又摔回地狱。他很聪明，轻松玩弄心术，走上了生活事业的巅峰，因为太过聪明，受不住金钱的诱惑，自高自大，走火入魔成为骗子，又败露逃亡回到底层，一无所有沦为被马戏团吞噬的连小丑都不如的“怪人”。更多是一个人不踏实的性格的原因，欲望总是填不满，也有阶层难以突破的原因，布兰切特就是那个鄙视下层，游走在上层和下层之间，傲慢并玩弄下层的代表，法官是上层代表。挺有点《寄生虫》的意思的，但这个故事拍的非常的闷，各方面都还差点味道。看上去大魔王的脸也有点僵了。
7/10 The Greatest Showman + …? Still could find one that fits
有好几个地方不清不楚，比如男主和父亲的关系、女心理医生最后反水，整个片子的气质还是很复古华丽的，男主最后的那句台词扎心了。。凯特布兰切特感觉演任何角色都是一样的，太端着了。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
