剧情介绍

  鲁莽大条的可爱女生佐佐山花(宫本加那子 配音)在全然没有任何经验的情况下,竟然提出企划打算创立一部漫画月刊。她找来初中时代的好友——性格缜密、专业干练的鸟井秋(駒形友梨 配音),以公开小秋学生时代的“黑暗历史”要挟对方担任编辑部的副社长。在此之后,酷爱各种小吃零食的原木鸫(尾高もえみ 配音)和一副不食人间烟火乖乖女西岛林檎(大橋彩香 配音)加入进来,月刊Comic Earthstar编辑部四人组正式结成。万事开头难,何况没有相关经验,女孩们开始紧张筹划她们的创刊号。从提出预算、印数、联系作者、封面拍摄,再到稿件追踪、文字录入,各种各样漫画迷平常难以看到的琐碎工作交替而至,辛苦漫画人的每一天,可爱的少女们全力冲刺……
  本片根据同名漫画原作改编。

评论:

  • 胡平莹 2小时前 :

    不愿睡下、心事重重,睡下又不愿醒来的人,谁不想被允儿这样人美声甜的姑娘叫醒呢

  • 蒿曼文 1小时前 :

    老套又怎样,俊男靓女养眼,主题温馨,画面美丽,ost感人,太适合年末年初了!新年快乐!2022放手去做,大胆去爱,希望大家都能有新收获

  • 杜清妍 8小时前 :

    我也觉得是这样,选定一个人,是可以互相调节的,不过有的容易点,有的难点。但是要选定,只要相信那是,有些人靠依恋程度确定,有些人靠别的,有人容易点,有人难点。

  • 蹇赞怡 1小时前 :

    看到一众熟悉面孔还蛮好玩的,不过李栋旭那条线的故事是真的很老套

  • 陈诗蕊 1小时前 :

    和2020年上映的同類型電影《新年前夜》碎片化故事穿插不同,這部聚焦在飯店展開故事線。劇情尤為平淡,每條線都無功無過,李棟旭元真兒這條灰姑娘線甚至有點多餘,姜河那的角色故事相對有趣些。剩下的就看看快成暖男專業戶的金英光和唱歌的徐康俊了。希望2022年跨年檔電影能夠好看些。

  • 曼楠 2小时前 :

    在电影院看的很幸福 因为在女主角一样的职位工作过 非常共感 最后电梯里那段我真实落泪 还有女主弟弟的脸完全my style

  • 种白夏 2小时前 :

    被日常打败的时候,暖暖的:)当然栋旭完全是原因啦哈哈哈

  • 栾兰泽 2小时前 :

    以前是香港的专场,众星齐聚阖家欢乐贺新年,韩国copy完后的大杂烩也还不错,哈哈哈,光顾着数认识的韩国明星去了,认识+脸熟的有21名,厉害了(ง •̀_•́)ง

  • 雅正 2小时前 :

    俗套而温馨的跨年电影。

  • 星明知 7小时前 :

    演员阵容支撑三星 穿插的剧情真的一般 如果不是素敏那一对剪辑视频 根本不会想看这部剧

  • 月云 4小时前 :

    2022.3.2 交换伴侣的设定和立意有意思,但人设俗套,情节流水账,剧作结构性欠佳,剪辑变换点不明确,后半段太乱,全靠结尾拉起来。

  • 真雁荷 3小时前 :

    20分钟,看不下去了。合家欢电影的整体节奏一定是要把控很精准的,必然不能像剧情片或文艺片一样的循序渐进,而本片显然没有做好。尤其那段乐队成员再次见面的围着桌子转,镜头语言到底想说什么?郭在容的野蛮女友真的只能算是惊鸿一现了。

  • 须小凝 7小时前 :

    还不错,比之前几个蹭IP的院线要好太多,而且最难得的是这版紫霞的演员意外的不令人讨厌!作为网大我给四颗星,挂着达叔的遗作为宣传点也算是合格的,没给达叔丢脸!

  • 竺涵衍 6小时前 :

    小资悬浮,淡淡幽默,某种程度上和徐峥的爱情神话是一类片子

  • 睿驰 6小时前 :

    韩版《真爱至上》 太美好啦 2022值得期待呀!

  • 端木问芙 1小时前 :

    7.0 还挺喜欢这样的小品的,一开始觉得切换的不够分明,后来觉得导演就是故意混淆视听的。也挺同意他的爱情论点的,经营比sole mate更重要。唯独缺了女女和男男配,那就玩嗨了。

  • 空琼诗 9小时前 :

    7.5/10这正是我目前急需看到爱情片,人生哪里来的那么多选择。非常精彩好看电影!

  • 滑若雁 4小时前 :

    达叔最后一部电影,不管如何总是要看的。看下来倒觉得不难看啊,可能现在难看的电影太多了。应勤版至尊宝不算讨厌,演紫霞的也不是整容脸,挺好的。

  • 释幻翠 7小时前 :

    韩志旼和金英光最后那part很老套却又很真实,男生说“并不认为彼此没有坦白心意而变得不幸,我这十五年来,能以朋友的身份在你身边,真的感到很幸福”。有些人错过开口的时机就是真的错过了,旁观者常常笼统的评价“还是不够爱,还是不够勇敢罢了”,但这就是真实的人生啊,友达之上恋人未满,心动是真的,遗憾是真的,放下朝前走也是真的。

  • 澄海秋 9小时前 :

    人生失败的姜河那寻死之前却爱上每天酒店叫醒服务的林允儿

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved