剧情介绍

  妻子的死给电视台王牌主播霍华德(彼得·芬奇 Peter Finch 饰)带来了沉重的打击,使他陷入痛苦和悲伤中无法自拔。电视台决定解雇已经无心工作的霍华德,霍华德的老朋友麦克斯(威廉·霍尔登 William Holden 饰)成为了传达这一噩耗的不二人选。得知自己即将被 解雇,为电视台做牛做马多年的霍华德十分愤怒,在第二天的节目上,他竟然向观众们预告,自己即将进行自杀直播。
  霍华德的这一出格举动惹恼了电视台的高层,更让一直对麦克斯心存不满的总裁弗兰克(罗伯特·杜瓦尔 Robert Duvall 饰)发现了找茬的机会。在隔天的新闻直播中,霍华德理应按计划对自己的不慎言行做出道歉,可是恼羞成怒的他却大放厥词,将矛头直指当代美国的种种弊端。女制片人戴安娜(费·唐纳薇 Faye Dunaway 饰)从霍华德的一系列行为中看出了商机,她买通了弗兰克,成为了霍华德背后的推手。

评论:

  • 剧夜雪 5小时前 :

    其实剧本挺有料的,不过可能真的很考验对电视剧和背景的熟悉程度了,没达到90分都不太好get里面微妙的点,一切基本都有据可依,原剧T焦虑的点也是美国人人格变化的点,包括6070年代的社会思潮的变迁,包括黑人政客说“革命被出卖了”,包括RALF开玩笑说:这就是我们搬家的原因”包括T带儿子去看教堂说的话,还有意大利移民对美国文化的陌生和喜悦(motherfucka梗),还有片名,所有非剧迷不理解的点,原剧(和某些牵涉到少数族裔迁徙历史的书籍)都有依据,但确实不熟悉原剧会觉得挺无聊的,很理解这个低分,也可能这部剧对编剧太重要(T的妈妈的原型就有CHASE妈妈的影子),他无法单纯为了照顾所有观众就放开原剧牵去讲个新故事吧

  • 扈尔雅 1小时前 :

    女主的过去和无名男子的动机都大致猜到了,最后人物自己讲出来还是有点五味杂陈,原来这世上真的有男人会为了喜欢的女孩殉情……

  • 宦昊明 8小时前 :

    因为情怀,打了三星,其实是失望的。但隔了这么多年,重刷老剧还是需要耐心的,当年第一次看的时候就被带入美剧坑,那些漫长的心理描述和家庭琐碎的纠结丝毫没有影响对黑帮争斗和残忍的戏份,满满的细节让人物充实又吸引,如此经典和喜爱,也就和很多其他剧一样并不期待什么前传。 好剧很难保持令你迷恋的水准,所以大多几季以上的都会烂尾,尤其是吃多看多了口味更挑剔的观众。

  • 兆明辉 0小时前 :

    阵势不小,其实内容很平淡,故事很简单,一切都容易预料。还好给了Nivola很大的空间。

  • 卫丽莎 4小时前 :

    I'm still here

  • 彩初 1小时前 :

    本片是《黑道家族》的前传电影,讲的是剧集男主角东尼索普拉诺在童年和少年时遇到的人和事,那些经历深深地刻在记忆里,影响了他成年后的生活。

  • 佳骏 8小时前 :

    一星给黑帮残杀的血肉横飞还有父亲情妇的异国情调

  • 时英毅 1小时前 :

    絮絮叨叨的不明所以,充着老剧来的,可惜太失望

  • 俊妍 4小时前 :

    感觉这年头黑帮电影如果没有点火爆的动作场面,或者悬疑的剧情,已经不香了,有点怀旧的味道

  • 千竹月 2小时前 :

    闹米远离奥斯卡已经十年了 什么时候才能翻红 还是要少接这种无病呻吟的片

  • 京嘉许 1小时前 :

    黑道家族只看了一季,也是很久之前,几乎已经不记得剧情,就当没看过黑道家族看的。人物有点多,2小时明显不够说清楚。黑人平权运动有一种强行加入的意思。

  • 公西雅辰 6小时前 :

    感觉拍的很细腻,但是节奏较慢,主角选的一般。

  • 卓鸿 9小时前 :

    多年前,《黑道家族》补到第二季弃了。再给它一次机会。

  • 宜秋颖 8小时前 :

    所以说艺术不仅来源于生活,更要高于生活。能看出导演其实已经很努力地在为故事增加戏剧性了,但是整个片子看下来观感体验还是十分的沉闷和无聊。

  • 师梦桃 8小时前 :

    《穆赫兰道》的女主 老了,它曾是我心底第一部迷幻电影启蒙片~

  • 孟希蓉 2小时前 :

    并没有那么的感动,有更多极限运动拍得更好。比如威瑟斯彭的《涉足荒野》

  • 卫博 7小时前 :

    就不知道想表达什么的电影 看得感觉乱七八糟的

  • 嵇古韵 9小时前 :

    “即便是身处暴风雪,即便是承受痛苦,顶着寒风。依然有太多美好!宇宙就是一场美好的无限风暴,”积极乐观的人生态度,唤醒每个人心中对生命的热爱!加上精致的画面和庄丽的山景,赏心悦目!

  • 8小时前 :

    时隔多年nivola终于又演了次深井冰,小老大跟爹还挺像的啊。

  • 彤枫 0小时前 :

    无太大波澜起伏,略有低迷状态,算是值得一看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved