波尔多结衣办公室 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: 西岛克彦

剧情介绍

主角被分配到的公司,是依仗着超群的营业能力和卓越的技术开发力,垄断着从纤维开发到销售这一条龙行业的极具发展潜力的内衣制造商。主角以科长的待遇被派遣进了这家公司。主角是个八面玲珑的精英级职员。这次他的任务,是负责提升“企划二科”的业绩,同时打入公司内副总的势力中,将其野心粉碎。为了完成这一使命,打通身居要职的那些OL(Office Lady)当然是必不可少的环节。和传言的一样,公司面试时候果然很看中仪表,公司里的OL尽是些美人。在美女如云,内衣飞舞的环境中工作,简直如做梦一般……在3个月的合约期内,主角能和OL们建立起信赖关系,达成自己的目的吗?身为男人,这最高的职场正在等着你的加入!

评论:

  • 遇易真 1小时前 :

    是复刻,添加了新剧情。霸王龙的歌听着有一丝尬,可能小朋友会喜欢。一些配音换了,听不惯,还好图图一家和牛爷爷没换。感觉图图的大电影都差点意思。

  • 蛮梦菲 4小时前 :

    一般般吧,最喜欢的镜头也就是在结尾的地方。基本就是围绕这个数学公式,数学公式代表了一个邪恶的无限循环公式,主人公一家从进这个家开始就进入了这个循环公式里面,所以最后虽然女主救出了大女儿,但是在这个邪恶的计算公式里,即便走出了阁楼,打开门,即是无限的向上返回阁楼的路。所以住进这个宅子,留声机音乐放起来,就代表着就进入了无限循环模式,永远也出不去了。

  • 馨钰 2小时前 :

    内容好多是从动画片里概括出来的, 没有像喜羊羊的大电影一样有一个题材的新创作。 觉得有一点可惜,冲着情怀来的 给个5星支持一下

  • 辰琛 0小时前 :

    现在才开始博士和Yaz的感情线不觉得晚了吗,而且前面也没铺垫,看得我只有尴尬,感受不到cp感。

  • 诸葛傲之 6小时前 :

    张小丽的配音没有以前好了,也有好几个部分完全是照搬以前的剧集。

  • 营南蕾 7小时前 :

    前半段回忆 后半段尴尬升华 …看看《国王排名》,看看图图,我真的爱图图,也真的有些失望哎…

  • 脱醉柳 1小时前 :

    和以前看的动画片剧情一模一样,白瞎我电影票钱

  • 甘颐和 7小时前 :

    为了童年给四星,其实是剧版再编,但是最后幼儿园联动养老院真的可以,学校要什么延时课,直接去养老院吧~霸王龙小分队队歌太洗脑了!

  • 翁松雪 7小时前 :

    要内容没有内容,审美还很差,不是陪小朋友真看不下去

  • 霜皎月 5小时前 :

    挺好的动画片,你们何必以成年人的视角来打低分呢?

  • 板光誉 5小时前 :

    每一个loop我都在想:照这个聊法不是早到点了吗?(以下可能计算有误)理论上所有loop加起来约45分钟,这集掐头去尾loop部分时长约52分钟,多出来的几分钟用于深夜情感咨询……PS由于十一、十二季实在太难看了,这朵百合花实在看不下去……

  • 祯晨 5小时前 :

    主题是好的,适合带小朋友去图一乐,关爱老人的主题也挺有教育意义,但是其他也没有啥太大进步的地方了,给情怀分吧

  • 潜向露 1小时前 :

    不过。。13都要走了CC才明确写出来13Y,这是想在结局的时候插一把大刀骗眼泪吧??

  • 菲萱 0小时前 :

    炒冷饭 一分给可爱的图图 一分给最后童年歌曲串烧

  • 梦娜 2小时前 :

    不如第一部好看,前段内容大多都是TV剧里面的剧情,不过是重画了的。

  • 雪阳 9小时前 :

    看看还可以,但很多逻辑不通,比如夫妻已经感觉房子有问题,儿子也在之前出现数数的行为,夫妻在探索房子秘密的时候,不先把儿子送到亲人那,就是不送,也应该时刻在身边,儿子不在身边就放唱片,儿子不出问题才怪。后来恶魔出来了,老公不管也就算了,自己不管孩子,先躲到桌子底下了,这是妈妈的第一反应吗?去问原房主女儿,也没说出所以然,不找专业驱魔人想想办法,自己瞎鼓捣!

  • 陈梓莹 4小时前 :

    气氛渲染的挺好的,大家一起排队数数是我没想到的。

  • 祈绮南 3小时前 :

    大二,为情怀而看,剧情很熟悉,没记错的话在动画片里出现过。不过倒是新增了片头的诡异风,口号歌舞,但个人感觉只有敬老院这一段很好。当我听到的配音不能与记忆里的人物重合时,应该意识到他们也长大了,我离自己的童年已经很远了……

  • 麦曼辞 6小时前 :

    看了开头就知道是个什么剧情了,虽然是给小孩看的也可以有点思想深度啊,烂大街的故事情节,不值电影票

  • 雅采 5小时前 :

    虽然大部分剧情都是直接拿来用的吧,但全都是满满的回忆噶。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved