剧情介绍

  在法保罗夫航空展上,一架最先进的幻影2000战机在飞行表演之时无故失踪。安东尼(伯努瓦·马吉梅 Benoît Magimel 饰)和塞巴斯蒂安上尉(科洛维斯·科尔尼拉 Clovis Cornillac 饰)奉命追踪飞机的下落,并最终找到了飞机,没想到幻影2000竟然向两人发起了攻击,无奈之中,为了自保,安东尼将其击落。
  之后,安东尼和塞巴斯蒂安因为违抗军令而遭到了撤职,法国军方找到两人,举荐他们参加一场秘密的战机竞赛,他们的对手是美国方面,赢得了比赛的那一方即可获得大笔的军火订单,而安东尼和塞巴斯蒂安亦可因此官复原职。就这样,两人接收了任务,哪知道等待着他们的,竟是恐怖分子冷酷的枪口。

评论:

  • 圣白秋 4小时前 :

    2.5内容乏善可陈,情节较平淡。cgi还行。产生幻觉的设定在冒险类影片中逐渐常见了。人物心理挣扎渲染不够。

  • 关悠素 0小时前 :

    “你会感觉在火烧岛的每一天都非常的长”

  • 姚韦茹 8小时前 :

    花了一个小时45分钟看了一场同性恋名媛与穷鬼的一场邂逅名场面小品,ok也还行,真实世界本来就是这样,只不过再一次更让我看清别进不适合自己的圈子,just like me the guy匹配不上多帅多高多有钱的🫂我还是我,选择真诚的相遇,无论什么职业什么样貌,选择纯真的灵魂伴侣才是最美好的,就像没有相遇那一直想保留这种最美好的感觉,没有半点污浊。

  • 南宫博厚 6小时前 :

    Stereotypes make the world boring and stubborn

  • 改涵菱 3小时前 :

    奇烂无比 植入的价值观特别重 为啥亚裔在里面都那么丑?

  • 怀梓柔 6小时前 :

    好快乐啊在这个岛上,如果最后结局不要这么硬he就好了,快乐留在岛上,回到现实继续生活。

  • 在雅韶 0小时前 :

    There’s not enough Asian gays in Hollywood!

  • 倪友菱 6小时前 :

    我在想如果简奥斯汀知道《傲慢与偏见》要被改编得这样肤浅会不会气的从坟墓里钻出来...

  • 卜斯雅 2小时前 :

    5/10。把800多天的极地冒险压缩在一个半小时内难度极大,剧作明显处理得不好,竟然显得如此云淡风轻。一片苍茫之中,两位主角的意志坚定得有些脱离现实,也就最后艾纳尔的幻觉可以看出内心的动摇,但为何首次在极地探险的艾佛的内心反而更为坚定?这一点说不通。我想观众希望看到的是更多的,两位主角在这800多天内因为生存环境的恶劣,从而产生的心理以及身理上的困境。

  • 旅采梦 7小时前 :

    性爱喜剧,就轻浮地看一看也👌哈哈哈。会好奇诺阿的来处和过去。大律师真的蛮斯文败类般的sexy。喜欢最后栈桥俩人跳舞接吻那段。其他的就很吵闹(中性的),这样的family还不错但不一定适合每个人。

  • 别梓璐 0小时前 :

    和看傲慢与偏见的时候一样 翻了好几个白眼 we don’t need a white guy to save us

  • 况阳波 1小时前 :

    Dex出场的那一笑真是好心动,可惜是渣男呜呜呜,下头了🥲

  • 乘含莲 6小时前 :

    是男同的故事而不是耽美,更接近真实的LGBT🏳️‍🌈群体,故事结局是可以预想到的he,两个好闺蜜都找到了自己的真爱(rich and hot),整体节奏很欢乐轻松搞笑,一些gay community里的笑话虽然get不到但不妨碍跟着一起笑,在骄傲月🌈上映很合适,会很能在同志群体里得到共鸣,是消磨睡前时间的一个不错选择

  • 刁文瑶 8小时前 :

    2.5。故事本身实在是套路陈旧。意义在于性别或许不是电影的障碍了

  • 康文敏 9小时前 :

    gay版傲慢与偏见的rom com 但我还是接受不了开放性关系…

  • 冒鸿振 3小时前 :

    挺好的 挺美好的 黑不起来

  • 宏香天 1小时前 :

    不够好,但是让人想起《Looking》

  • 势天恩 7小时前 :

    Ah… social hierarchy is harsh across all communities

  • 喆晨 3小时前 :

    Stereotypes make the world boring and stubborn

  • 冬凌 8小时前 :

    很喜欢Luck的骚鸡人设,will很好看。其实如果Charlie错过了Howie会更好一些。用古典异性恋框架的爱情故事来翻拍gay版会显得有些weird,虽然提到很多次heteronormativity,但似乎…也许这可能是导演想要表达的,即便在火烧岛,也没能解决掉它。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved