我在贵族女校当校长小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 田刚磊

剧情介绍

  实验中学因长期教学成绩濒临倒闭,最后一学期无人愿意接手校长一职,教育局王局长无奈,只好找来初二女生薛小薇担任校长。她凭着自己一颗纯真、善良、执着的心,挑战了“潜规则”,处罚了校领导,以及众多棘手问题:维修桌椅省钱;向偏远山区穷困小学捐款;慰问敬老院老人;拒绝购买多余校服;让辍学同学返校;正确对待考试分数;教师家庭问题和学校财务公开等一系列事件,而最让她高兴的是期末考试取得了好成绩。王局长也对这次学生当校长实验性教学表示了肯定,母校顺利地保留下了学校,受到了社会各界的赞誉。这段艰辛的经历成为薛小薇一段美妙的回忆。

评论:

  • 振嘉 8小时前 :

    上帝多么宽宏大量,贝克夫妇如此借上帝之名敛财致富,却没有被彻底打入地狱,陷入丑闻并背上一些列指控到后来居然重燃生机,欺骗难道算不上罪恶?劳模姐在这个角色上的付出有目共睹,能一眼认出的造型不多,刻意发出贝蒂波普的声音也是辛苦。

  • 敏婧 9小时前 :

    难免联想到《花束般的恋爱》。志同道合的婚姻不可靠,因为婚姻不可靠,如果把事业和婚姻搅一起,就连事业也变得不可靠……

  • 党凌春 7小时前 :

    六一的前一天晚上,全家包场看了。不过开场就把我吓到了,旁边三岁娃倒是很淡定,但我这个妈看着看着觉得这个好像不太适合三岁小朋友看啊……

  • 召依云 4小时前 :

    她缺爱但天生充满悲悯之心,她信仰宗教一生被抛弃又被拾起。杰西卡查斯坦也该拿座影后了。

  • 乜心水 4小时前 :

    查斯坦是值得五星的水平,加菲相比就逊色很多。剧情说不上喜欢,也说不上不好

  • 井昊天 4小时前 :

    两个故事 从Tammy Faye的视角讲的那个devastating 从“上帝”视角讲的那个cringy 可惜都没讲好 查斯坦如若拿这个学院奖封后不心虚

  • 巫忆彤 2小时前 :

    劳模姐蛮好,中老年这个妆真是绝了,加菲也不错,老戏竟然不违和,但他凑俩在一起就太不搭了。

  • 全成益 8小时前 :

    劳模姐真的,量变导致质变了,加菲被远远甩在后面,就像小李子和温斯莱特

  • 悟元冬 6小时前 :

    其实我有点看不懂导演对夫妻两个人物的态度是什么,是在批判吗,有表达同情吗。看完就觉得在金钱和利益面前,什么东西都是可以变质的,连宗教也是。

  • 库秀丽 2小时前 :

    传记片本身对人物挖掘不足,塔米·菲的宗教狂热和表演欲应该源自童年经历,但这段被过于囫囵带过,她和母亲的关系也没写出应有的张力,说到底导演还是想呈现一个心力憔悴的女性形象,演员的表演空间是舞台上下的反差,浮夸与空虚的对比,欲望的吞噬,索性劳模姐表演不错,尤其靠近结尾处独角戏更佳。

  • 张廖晨潍 6小时前 :

    emmmm子供向电影 给个情怀分吧不要在意剧情

  • 云梅 8小时前 :

    在一个子供向的动画电影里进行这么宏大的叙事实在是过于强人所难,可惜了开头非常有趣的设定,宇宙真是令人心驰神往呀。

  • 城秋芳 6小时前 :

    Mayu补全计划

  • 强诚 0小时前 :

    另外,那个蓝色衣服酱油男4谁

  • 党凌春 1小时前 :

    陪侄女看的,因为觉得太低幼全程走神,刚才看影评才发现是我有眼无珠,原来没那么简单有影射。

  • 包尔风 3小时前 :

    这其实是放在电影里很不出彩的名人,她的“传奇”在很多人看来都算平凡,不凡的是劳模姐的演技。看的时候觉得加菲演男主角显得太嫩了,看了一下角色原型——没人比他更合适。

  • 戎清韵 9小时前 :

    中规中矩吧(小夫的设定有成长线 就感觉是真实的人啦 遇到危险会害怕会逃避 但也还是会为了朋友们而站出来

  • 抄烨伟 2小时前 :

    陪侄女看的,因为觉得太低幼全程走神,刚才看影评才发现是我有眼无珠,原来没那么简单有影射。

  • 奉同方 2小时前 :

    劳模姐和加菲的表演都是一流的,特有年代的色调感也十足,但传记本身并没有给人留下特别深刻的印象,像在平淡的记叙故事。塔米夫妇从发家到陨落,都显得有点稀里糊涂,稀里糊涂就做起来了电视台,稀里糊涂又把事业搞瘫痪了,丈夫稀里糊涂就成了同性恋,和他之前一直大肆宣传的“上帝反对同性恋”相悖。而塔米虽然是一个有理想有能力又有野心的女人,最终却不得不强打精神,收拾丈夫的乱摊子。如果传记想表达什么的话,那可能是“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”历史给人的唯一教训是没有教训。

  • 夷远悦 4小时前 :

    挖掘的内容过于表面了,浪费了查斯坦奥斯卡级别的表演,她不过是一个需要爱的女人,为此她努力的去拥抱所有人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved