剧情介绍

  该剧通过上海飞云公司总经理潘树德一家祖孙三代人生活与事业的故事,通过中德合资飞云汽车工业公司这一改革开放和对外经济合作的典范,浓缩和概括了中国汽车工业五十年来,从无到有,从第一辆手敲“红旗牌”轿车到今日汽车工业的辉煌腾达所经历的艰辛与阵痛,展现了汽车人开放搞活和迎接机遇与挑战的勇气与自信,同时折射出整个中国经济正在进行的走向国际与世界经济接轨的空前大跨越。
  《汽车城》绝不仅仅是一般意义上的工业题材。它所涵盖的内容,它所展示的人情、人性,足以突破该题材的局限性;它所涉猎的领域,它所探索和沉思的“题目”的广度和深度,足以摆脱故事表象的束缚。《汽车城》以它独特的艺术魅力,展现了中国工业现代化进程中的坎坎坷坷与风风雨雨,展现了市场经济与计划经济的矛盾、传统思想与现代理念的矛盾、科学与愚昧的矛盾、创新与守旧的矛盾、政治与经济的矛盾、民族文化与西方文化的矛盾、爱与恨的矛盾等。

评论:

  • 赖雪萍 4小时前 :

    emmm if only we could explicitly make clear the queerness of this

  • 本和豫 1小时前 :

    有一天终会面对自己的内心,接纳自己的平凡,并坦然接受他人的帮助。

  • 树成 1小时前 :

    有些笑点真的是太好笑了。是一部很适合给家长看的动画电影,告诉你们怎样正确的爱孩子。就是剧情有点头重脚轻,歌曲还都蛮好听的。

  • 龚英飙 4小时前 :

    这个电影拿了奥斯卡最佳动画片,em....

  • 淡芸欣 9小时前 :

    魔法是最奇幻的骗术,只有纯洁的内心才是最至高的奇技

  • 黎运杰 4小时前 :

    动画效果的实现是惊艳的!一个合家欢绚丽歌舞片,但叙事依然是厚重的,甚至有很大的力度。对比之下,取材华人家庭传统的红熊猫就显得无根无蒂了些

  • 阳若云 8小时前 :

    這是近幾年的迪士尼動畫中,少有的讓我喜歡的故事,一個具有孤獨感的故事,悄無聲息就哭掉了數張紙巾,那些發出不同聲音的、不一樣的、少數的人,不會讓世界分崩離析,而是會讓世界更加緊密,所以,不要推開、不要拒絕、不要傷害、不要隱藏,向多元世界敞開懷抱好不好?差不多在電影開場5分鐘時,我就開始遺憾這個故事沒能以2D呈現,甚至我已經可以想象如果是2D手繪風,會有《輝夜姬物語》中夜奔場面那樣中滿想象力和情緒張力的畫面,能一而再再而三地讓我回憶起來。

  • 泣元彤 1小时前 :

    因为歌曲一般(sorry林聚聚)差点没去看,好在动画还是无可挑剔的,祖孙三代常年互相伤害,解开心结共建和谐社区,奇迹就是你,预言不可取

  • 邵运凯 0小时前 :

    唯一感动我的是,出场不多的主角的妈对女儿无私的爱。

  • 祁瀚臻 0小时前 :

    为什么现在的动画片,动不动就得唱歌,救命🆘 好好想点有新意的故事吧,不是欢乐糖水管够就行!

  • 苗奇胜 7小时前 :

    就像别人说的那样,我们也想要像迪士尼一样,遇到不如意只需要唱个歌跳个舞就可以解决一切问题…但是我连唱歌都跑调…唉…但又有什么关系,反正电影只是乌托邦,接受自己的不完美才是最重要。

  • 雯梦 2小时前 :

    超能一家人?啥都没做就大和解了?这剧作也太敷衍了!真就是给小孩子看的那一种合家欢电影,歌舞还行吧,就是有点多。

  • 歆橘 6小时前 :

    米拉贝是一个魔法家族里唯一不会魔法的普通人,可当危险来临时,她竟意外成为拯救家族唯一的希望。

  • 柯世敏 5小时前 :

    如果我说我喜欢会变花屋子是很梦幻的公主屋的姐姐伊莎贝拉的话,我是不是不够正确呢。

  • 阙新之 8小时前 :

    对哥伦比亚的文化呈现给人眼花缭乱的视觉享受 让我瞬间梦回处处是鲜艳花朵和彩色房子的卡塔赫纳街头 特效团队well done 相比来说情节和歌曲在一众同类片中就显得平平无奇了

  • 顿温韦 7小时前 :

    Boring.看到后面我看出点名堂了:就是一山容不下二虎,统治势力怎么看你都看不惯你,你永远无法讨好他们,即使孩子们再努力维持表面还有你的面子,等新一代强壮起来家长弱鸡了,家长还会试图维系ta的威严。要我说,这种家庭离的越远越好。ta以前付出再多现在多归根结底对年轻人就是道德绑架,找你满意的后代去呗,此处不留爷对吧。

  • 苦依晨 5小时前 :

    🎶我们不提火星哥~

  • 祁玉奎 4小时前 :

    太过的期待会变成负担 对家人的爱就是最好的天赋

  • 运祥 1小时前 :

    《Surface Pressure》《We Don't Talk About Bruno》最喜欢的两首歌

  • 水问风 2小时前 :

    这这这,看了个神马

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved