阿威导航 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2006

导演: Jang Kwon-ho

评论:

  • 訾宏邈 1小时前 :

    这是国家计生委的宣传电影吧…空巢老人就得年近六十还在外打拼,甚至独自深入老0社区

  • 诗洮洮 5小时前 :

    “计划赶不上变化。”

  • 舜婉秀 2小时前 :

    6.5/10

  • 暨紫雪 6小时前 :

    【云11.2G】服化道 场景还可以 配乐太饱满了吧 反正不好看

  • 薇紫 2小时前 :

    傻到一个高度的“黄金圈”居然可以比此片高1.4,实属看不懂。完全没有剧透的观众就像男主的儿子,万万没有想到幕后的主使人会是他,感觉脑门疼,原来男主还是爸爸!不管故事如何yy,毕竟这只是电影,意外的意外才叫观众觉得好看,所以四星半!

  • 玉萱 0小时前 :

    虽然没抱任何希望,但也没想到The King's Man会这么烂,很难想象与第一部Kingsman是同一个导演的作品,马修·沃恩有种英国王晶的即视感了。

  • 贰高旻 3小时前 :

    不太行。整个电影充满了割裂感。缝合怪的感觉。剧情也没啥道理。而且给我一种难以言喻的傲慢。

  • 萱淑 2小时前 :

    两个小时太漫长了,前面半个小时铺垫,还以为主角是他儿子。然后再花半个多小时讲杀主教,这个电影系列是有魔法的,主教又亲又摸(就不能尺度再大点!)大腿就能治好瘸腿。最后半个多小时讲儿子不听话参战被自己人杀死,主角自我救赎和拯救世界。反派集体降智,故事冗长(胡编乱造),主角演技时好时坏。西方意识形态潜移默化,“一战是因为美国参战才结束的”。把社会主义的列宁与希特勒写到同一个阵营,就不知道俄罗斯有没有引进这片了。

  • 禾秋莲 2小时前 :

    3.5有點一言難盡,一方面是高中畢業後就把歐洲近代史還給歷史老師了,導致大量歷史事件敘事有點難進去,一方面是這部根本是當今好萊塢最反類型的如父如子電影,中間的轉折完全傻眼,頓時才意識到雷夫范恩斯一直都是全片主角,兒子才是配角,范恩一反傳統的如父如子刻畫,用兒子的犧牲成就父親第三幕的覺醒,用誓言打破誓言,用類型反轉類型,即便依然是前2集的黃金公式在玩,但這次用歷史的宏觀敘事做切入,著實很不金牌特務。范恩的詼諧幽默,與招牌花俏式打鬥運鏡,依舊給電影帶來足夠娛樂性。不知是不是英國導演的使命感,金士曼起源也可以說是范恩版1917前傳故事,中間萊斯伊凡與雷夫范恩斯賣腐著實笑爆我,范恩這次連裝也不裝了,直接大辣辣讓兩個老的賣腐,上演一場芭蕾舞混拉丁舞的冗長打鬥,這段有點玩過頭,但確實是整部片最好玩的橋段

  • 胡如彤 8小时前 :

    他们成了贵族

  • 琛振 3小时前 :

    这么多人胡编乱造?这明显就不是历史片,只是戏谑,当然充满浓浓的西方的历史观价值观,喜剧动作来看还是很有意思的。几个动作场面很棒,就是帅儿子挂太早,虽然意识到他肯定得挂。

  • 霍念梦 1小时前 :

    外国公司用骰子为LOGO,少见。

  • 蔚慕蕊 4小时前 :

    你需要 康纳

  • 腾祯 0小时前 :

    【D】这一部里好莱坞的英语霸权几乎到了难以容忍的地步,其他语种只需演员操着一口迎合刻板印象的口音便可取代,太戏谑了。

  • 良天蓝 2小时前 :

    Eye to eye踮脚屈膝也太可爱了吧!~…

  • 端木问芙 6小时前 :

    黑翻了,连芬兰车站下车的伟人都一起黑了,不过,最惨的是Woodrow Wilson,尽然因为看Stripper跳舞就不敢参战,还能再黑一点么?!

  • 楼良吉 7小时前 :

    他们何必在乎塞尔维亚那种小国?

  • 春珠 8小时前 :

    算是食之无味弃之可惜的典型,不得不承认这在当下看确实有看到一丝与现实重合的感觉,但是整体对历史走向的意淫式解读实在是不太聪明并且异想天开;随时可死的角色倒是没什么问题,与俄方奸细对打时的舞蹈算是唯一能看的动作戏了;最后黑人仆人对白人主角说类似“很高兴原来的您回来了”,主角紧接着就开始大杀四方,所以暴力才是真面目,和平主义只是一时的软弱,这段也算是有些讽刺性了。

  • 珊俊 0小时前 :

    老爹很帅 儿子死的很可惜 感觉是系列最好的一部

  • 粱哲茂 7小时前 :

    真心一手好牌被打烂。为数不多的亮点来自暗杀“妖僧”时,动作、舞蹈、《1812序曲》的完美结合。在串联历史事件的同时,历史人物也变得过于脸谱化,尽管有诸如“feeling good”“looking good”“manners maketh man”之类的经典台词悉数登场,更多只是让人怀念第一部的酣畅淋漓。牧羊人组织的动机、资金来源一概忽略,也给人一种不打算好好叙事的感觉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved