常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  该剧改编自若花燃燃的职场小说《苏筱的战争》,以建筑行业为背景,紧扣职场进阶和逆袭这一脉络展开剧情,讲述了造价师苏筱(孙俪 饰)因合作方推诿事件而被迫离职后,机缘巧合下进入赢海集团子公司天成建筑,在高压又精细的造价工作中,即使面对公司内的暗流涌动和天科建筑经济师夏明(赵又廷 饰)的强劲挑战,依旧秉持着“造价表的干净就是工程的干净”的职业信念,在一次次的激烈竞标中脱颖而出、也在一次次的斗智斗勇中经历职场的历练和洗礼,终于迎来事业的高光时刻和对人生理想的新感悟。

评论:

  • 敏婧 0小时前 :

    爆米花类似的电影 迪士尼魔板的 比预想中观感要好,轻松娱乐冒险片,随便看看无妨。

  • 怀梓柔 9小时前 :

    好久没看这么烂的电影了,上一个还是上海堡垒,不管是剧情,动作戏,特效,完全是一坨屎,浪费时间

  • 喆鹏 1小时前 :

    美女很哇塞,猛男太搞笑了。

  • 俟飞兰 0小时前 :

    啊呀,怎么会有这么矛盾的人物画像,前期弗兰克的pants发言实在是太多了,多到我无法相信怎么就吻上了呢。。话说莉莉不是要拿花去拯救苍生吗,最后还是败给爱情了呗舍弃全世界救一个人呗,没有说这样不好的意思纯粹觉得和前面的人设有悖,弗兰克本来像个丧尸一样活着突然又要牺牲自己一样。

  • 卫丽莎 4小时前 :

    Very relaxing....I was picking what to watch between this and a woman with family issues going to Wyoming wilderness, directly choose this.

  • 敏雪 6小时前 :

    虽然评分好低,还是蛮喜欢冒险猎奇的电影,电影3星加1星给强石

  • 云诗 8小时前 :

    强森电影的一贯水平,爆米花大片,但这部剧情不够吸引人,爽点笑点也不足,甚至让人有一种以前看过的很多电影片段拼接出来的感觉,总体来说是比较差的一部电影了。

  • 宾静槐 7小时前 :

    迪士尼就喜欢几十年如一日地新瓶装旧酒,如果有英国,那就在瓶子上印上女权logo。还有谁?

  • 卫昊哲 7小时前 :

    ⒉至于动作设计,还算是过关,可是并不算爽,也不能让观众深陷其中,特效能看出花钱,还有影片的很多元素,都能联想起《加勒比海盗》,只可惜水平相差甚远;

  • 卫彩宇 3小时前 :

    也不能说难看,就是太老套太没新意了,从主题乐园式的亚马逊到人物设定到服道化,找不到任何能吸引人的东西。当然,人人都爱艾米丽布朗特,但除此之外竟然找不到任何记忆点。不应该啊,夺宝冒险片不应该这么无趣。

  • 卫明娟 7小时前 :

    有点像加勒比海盗,但还是很欢快的,说明这个类型与逻辑还是容易吸引观众的

  • 吉中 9小时前 :

    简直可以说是一模一样

  • 旷冬易 0小时前 :

    【200/166】亚马逊的生死旅程,巨石领衔丛林历险之旅。从场景到服装再到动作这很迪士尼🤪不过还是更喜欢看强森的暴力美学💪👊🏿

  • 旷冬易 9小时前 :

    标准的爆米花片子,壮男美女外加耍宝男,特效开的足足的,大团圆结局,就是剧情经不起推敲,而且无论是反派的设定,还是剧情的演进,都像极了加勒比海盗

  • 伯芦雪 1小时前 :

    迪士尼乐园特供合家欢冒险电影。结尾还cos了冰雪奇缘?#哪里有艾米丽布朗特哪里有我#

  • 富察合美 3小时前 :

    很迪士尼的一次园区景点剧情背景介绍。但是,男女主之间没有该有的化学反应——巨石强森和膀大腰圆的彪形大汉才有足够的化学反应,除此之外,他跟谁合作都是保镖和雇主的即视感!艾米莉这么多年一直不红不紫也是这个问题,她的气质过于单一,和谁搭档(就是和她老公)都有点各自美丽的隔阂感。所以,这片子居然靠那个钙里钙气的男二号来拉近和观众的亲切感!

  • 太叔春翠 0小时前 :

    质量过硬的爆米花电影,非常迪士尼,看4D场体验就跟去迪士尼乐园一样

  • 宿语海 7小时前 :

    剧情太弱智简单了,台词也水的不行,男女主角也不来电,整体毫无亮点可说。1114-晚

  • 博翰 8小时前 :

    Had a girlfriend once, she was cross-eyed. Didn't work out. We could never see eye to eye!

  • 乜雪松 3小时前 :

    速度与激情不过瘾摇身一变尝试荒野游船,沙漠寂静不够野亚马逊河流来探险,哦,顺便谈个恋爱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved