剧情介绍

创立迎来五十周年的大型综合连锁店一风堂,表面风光之下不掩颓势,积重难返。早在一年前,一风堂以整顿改革为条件,得到了白水银行的巨额融资。然而时至今日,整顿措施虚与委蛇,未见起色。白水银行审查员板东洋史(织田裕二 饰)坚持终端合作关系,收回资金。而企划部副部长二户哲也(高岛政伸 饰)则出于不可告人的企图,强力推行融资的进行。就在双方僵持不下的时刻,一风堂遭遇爆炸袭击事件,幕后主谋者似乎和该企业裁员政策有着千丝万缕的关系。在采纳了板东的建议后,一风堂公布威胁信,由此导致股价大幅暴跌。固执老辣的一风堂社长风间(龙雷太 饰)、狡猾阴险的二户、被倾轧在最底层的青年犬鸣黄(濑户康史 饰)交替登场,身处漩涡中央的板东迎来严峻的考验……   本片根据池井户润的同名原作改编。

评论:

  • 琴静槐 6小时前 :

    挺好的,会长放飞爱心气球那里简直浪漫哭了!还有各种搞笑玩梗,关键是结局也很完美。虽然藤原书记看着还是很尴尬,但比第一部强太多了。

  • 舒蕴和 9小时前 :

    没想到真人版能出第二部,更没想到B站没买第一部却买了第二部(哦原来第一部被优酷买了),然而翻译把suki翻译成欣赏、把kareshi翻译成最好的朋友,不愧是阿B。第二部的打光还是那么死亡,拜托你是恋爱番,为什么拼命给男女主颜值减分啊?这部get到了男二(女装太优秀了),依然get不到女二,新加的女三角色竟然被蓝团派了个中坚去演,zzh牛哇!情热大陆的neta竟然还能用一回,新加了千年其他影视剧角色和平野出道曲的neta。第一部插曲DAOKO第二部插曲ado,牛哇!

  • 齐向荣 7小时前 :

    好甜好可爱的浪漫喜剧 漫改就会有学漫画的夸张真人版里很正常 2个小时有趣好笑然后看帅哥美女谈恋爱就得了

  • 欧和悌 4小时前 :

    跳跃漫游,晚来拂面渤海风。万青《山雀》6.5

  • 苗语山 8小时前 :

    意外的可爱,有笑点也有惊艳的地方(比如黄金绶带和漫天气球)。藤原千花选角没有选好,其他都挺不错的。

  • 锦桐 6小时前 :

    演技没怎么发挥出来,故事也平平,不知道在搞什么? 德国片子很少拍得这么烂…失望

  • 莱惜蕊 6小时前 :

    PS骑摩托车可一定要戴头盔啊!

  • 樊尔琴 6小时前 :

    2022年3月24號/星期四

  • 禽紫安 2小时前 :

    普通的恋爱故事,还原了原著几个有趣的场景,最后能听到两人的告白真好。

  • 雪涵 4小时前 :

    跟1差不多,活人演二次元电波剧情,越尬越好笑。但是感觉这种拍法不大适合拍煽情段落,所以石上那段让人有点……?的感觉,最后告白也有点不太流畅,但是能看pyzy和桥本环奈谈恋爱你还想要什么自行车。ed很q,五个偶像和元偶像……ed能传上油管让大家一起来看看吗

  • 邴问柳 4小时前 :

    没看过原作,非原著粉。演技和台词很尴尬,看不下去呀。

  • 月菡 8小时前 :

    本身只值三星,多出来的一星就当是从隔壁漫画那边抠过来的,毕竟豆瓣不能打零分

  • 碧鲁承弼 6小时前 :

    人摆脱不了自己的宿命。底层出现过,又未留下丝毫痕迹。厌水死于水,厌火焚于火。年少的单纯要面对的是各种复杂的黑暗

  • 钮子怡 2小时前 :

    不得不承认,特别累的时候人就是有看烂片的需求,因为不用动脑子还可以笑笑。

  • 星文 1小时前 :

    有点普通了,要讲的事情好多,后半感情线稍微好看了一点。气球那个真的好赞!其实想看穷小子和大小姐的恋爱日常....

  • 玥蓓 7小时前 :

    真人版还是有点尬,但是这一部的优点是结尾,喜剧就应该这样结尾,这才是大小姐的作风,感谢导演这样拍。

  • 鄂思楠 4小时前 :

    从没看过哪一部两德题材的电影拍得如此马虎,莫名其妙的转变 没有下文的铺垫,看完翻了翻WIKI似乎和原型人物关系也不大?如果没有男主演技的支撑,真是没法看下去,还多次全果,但意义不大,不知道是不是导演提的需求。

  • 琛初 2小时前 :

    挺好看的电影,但是这个电影核心问题不是含腾量少,而且含韩量少,要么后面有很多人改他的作品,要么就是过于隐喻了。电影表达有些氤氲,但其中少年青年的放纵自由最终还是被现实的巨轮碾压,剩下很多无奈与妥协。

  • 茜静 6小时前 :

    但是鉴于原作在二次元的表现,这个结局值得一个五分。

  • 羊舌明凝 5小时前 :

    韩寒的电影太有自己的个性了,莫名其妙的隐喻,看不懂的草蛇灰线,还有硬凹的笑点。说实话故事挺精彩,有种热血番的感觉。演员们的呈现也很不错,昊然弟弟的情绪还挺到位的。再有就是故事发生的地方,南澳真的好漂亮,像个世外桃源。韩寒的公路片就真的很超乌托邦,也好看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved