深圳市公安局民生警务平台 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2017

导演: 林旭坚

剧情介绍

《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。

评论:

  • 藤水凡 5小时前 :

    20220401 2:44看完 园园推荐

  • 泰念真 8小时前 :

    又是一部本子特产死人爱情,这种片子难看也难看不到哪里去 看到中岛老师发疯的样子忍不住代一代(嘿嘿

  • 鄂晴画 9小时前 :

    女主是真的漂亮,但是女主得病以后就不用看了。后面颜值没了,加上用屁股想都知道的剧情,是真的折磨人。

  • 练怀桃 5小时前 :

    日本人宣传樱花真的宣传到了极致。虽是绝症纯爱片,但整体氛围比较淡,没那么苦情这点还挺喜欢的,不过仍然面临用力过猛、煽情过度的问题。而且比起男女主的爱情,女主和哥嫂之间的亲情更动人。

  • 谭欣愉 1小时前 :

    在樱花盛开的季节里一见倾心,纵使有再多不舍,分别就像风要刮,雨要下,该来的终究会到来。

  • 盖南珍 8小时前 :

    完成度不错 自己本来很不擅长看这种死人纯爱 可能就是因为见不得这种 我真的哭得好惨 谢谢各位在这个时间带给我这样一份礼物

  • 梓凡 1小时前 :

    故事就是普通的死人纯爱,比我预期的好看很多。虽然前半段女主的演技让我有点摸不着头脑,但后半段对早衰症和亲情部分的刻画还是让我哭得不行。岛的演技进步好多,夸夸!就是全程出现的樱花树cg真的很莫名其妙…

  • 真雁荷 5小时前 :

    电影花了长篇幅刻画女主病情,加之过早的男主(情感线)下线,导致中段情感蓄势铺垫大缺失...以至于到最后晴人美咲两条线在交叉的时候,反倒给了我一种莫名的违和感。结果是比起美咲和晴人的感情与救赎,更打动我的是哥嫂的亲情线ಥ_ಥ

  • 馨锦 3小时前 :

    脑洞大开的小清新甜剧 男生眼里的故事温馨甜蜜略带遗憾 女生看到的悲情绝望的 最后的故事在大哥那里得到和解( ̄^ ̄)ゞ 对女主的演技有很高的要求挑战 这是略感遗憾的事情

  • 琪婷 4小时前 :

    虽然是kenty粉丝,但是不得不说演技有、拉垮。剧情就是很俗套又很催泪,因为kenty的演技让我眼泪憋回去了。

  • 权白萱 1小时前 :

    kenty的演技真的让人惊喜,跳出了舒适区也能撑起来真的很棒,期待俳优kenty之后的作品!

  • 茆睿思 5小时前 :

    中岛老师的演技终于有到点子上的感觉 松本穗香中川大志像像乐表过不提 配役值得一看 主要是2022年还在做这样的俗套纯爱剧该说什么才好呢 不过奈飞上线的这部日影佐以孩子先生的主题曲质感不差啦

  • 骆泰鸿 9小时前 :

    韩版剧情跟原版相比可以说就是另一个故事,角色更多更加群像,弱化了主角戏份,场面剧情都非常韩式。

  • 赛余馥 2小时前 :

    剧情很一般,属于看了前面就能知道后面是什么的剧,情节也能猜到,但是就算这样还是哭了好久好久,中岛健人的演技有进步了,后面发现错过女主那里哭的时候很有代入感,女主演技还是有点尴尬

  • 锦雅 9小时前 :

    中岛老师你可不可以演一点纯帅哥谈恋爱的电影让我缓一缓😭😭😭

  • 祁亚江 9小时前 :

    很久没看过女主比男主演技还差的电影了,剧情也非常狗血老套,土得充满套路。但是事后才意识到搀扶的老太是心上人这点真是太虐了。

  • 曾依云 7小时前 :

    预期之内...前半个小时还行,,后面完全极限拉扯主角们哭戏可以再练一练hh

  • 贝韶华 6小时前 :

    早衰症研究基金会的研究人员于2004年6月17日宣布,Lamin A基因的突变,是导致早老症儿童细胞结构及功能逐渐退化的原因。早老症的全名为Hutchinson-Gilford早衰症综合症(HGPS或Progeria)。

  • 满启颜 8小时前 :

    实在接受不了这种片子......为了老婆坚持一下......

  • 闳问春 4小时前 :

    kenty的演技真的让人惊喜,跳出了舒适区也能撑起来真的很棒,期待俳优kenty之后的作品!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved