密室惊艳剧情分析 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2013

导演: 杜伯航 杜韦达

剧情介绍

雅丽喜听收音机广播,常幻想自己能够与能言善道,开解心扉的DJ们交往,尽诉心中情。在一次冶游夜店,雅丽幸运地邂逅了一位名乎其实的DJ,她不其然渴望与共渡春宵,在她的诱惑下,DJ情不自禁,两人辟室寻欢。

评论:

  • 丰夏青 8小时前 :

    还不错,3.5分,就是太黑了,看得我眼珠子都快掉下来了。

  • 厍思雨 1小时前 :

    挨打的车行老板为什么要说一句撇脚的中国话?辱华吗?

  • 原绮彤 5小时前 :

    相比较于第一部的惊悚,这一部更偏向于血腥暴力的动作,所以故事就相对简单,直观来说我觉得看的真的很爽。伦理挑战方面到是有所延续,亲生父母找到女儿竟然是为了她的心脏,最后小女孩还亲手弑杀双亲,哈哈哈,故事够劲爆,老头子成功洗白,整体上超级刺激,剧情推进很快,不过照着这个方向发展,可能真的从悬疑惊悚向犯罪动作转变了。

  • 厍昊伟 3小时前 :

    就.很多镜头满血腥的说实话…真的就是那种观众想看的爽片,从头爽到尾的那种。看这种片真的不需要带脑子🌝

  • 守飞捷 4小时前 :

    很硬很实的动作片,一个字评价,就是干,干翻他们

  • 初萱 6小时前 :

    这个系列核心点子的亮点在于,黑暗中对抗双方的不平衡。这就像《侏罗纪公园》异特龙、《异形》异形、《寂静之地》怪物甚至《终结者》里T1000、《哈利波特》摄魂怪一样,总是在特定环境、与人类的对比中形成了优势,同时有保有阿喀琉斯之踵(服务于结局主角的胜利/或现在更流行的虚晃一枪、反派胜利)。但是,第二部转型为比较纯粹的动作片后,这种由不平衡引起的恐惧感并不能完美配合光影营造骇人效果。另外,记得立场反转是第一部的优点,在第二部里依然是随着反转观众心里变换着主角的带入顺位。至于这种立场变换是否能换来大众的认同,又待商榷了。小女孩这角色除了变成立场翻转和老头动机的双重工具人外,浪费了开场一串犀利的躲闪训练伏笔,真的可惜。

  • 娅岚 8小时前 :

    第一部的精彩在于惊悚的节奏而非剧本。

  • 剧静婉 9小时前 :

    刺激在蹂躏传统三观的故事。阿凡达里的郎上校真是越老越糟越俊美,全程古希腊雕塑呈现。

  • 完颜融雪 7小时前 :

    这哪里还屏住呼吸,分明是盲僧单人屠杀弱智打手,小女孩和狗全都要,前半段很有紧张感,可惜后半段复仇戏太拉,能赢全靠对手犯蠢和放手,整体质量不如第一部。看彩蛋的样子,这片不是还想拍第三部吧?

  • 宰父和悦 1小时前 :

    剧情俗套节奏紧凑台词正常,非常合格的爆米花电影。导演节奏掌握拍摄手法制造冲突我都看懂了,很适合初入电影专业的小白观看。

  • 公良梦槐 0小时前 :

    开车是我,打架是我,要你这样的男朋友有什么用?

  • 徭俊美 2小时前 :

    虽是无脑爽片,但比第一部有较大退步,精彩部分都在前一半的小屋逃杀,后一半编剧就开始扯了。

  • 强翰 9小时前 :

    腱子肉老爷子又来啦。 但是第二部怎么变成血腥虐杀了呢,还是喜欢第一部看的时候真的大气都不敢出。是人是鬼,对待狗子的态度就很明显了。啧~

  • 宏柔绚 4小时前 :

    总而言之第二部讲述的故事主题也算合理,反转点也很精彩。风格定位从惊悚片变成了暴力动作片;盲人老兵再逆天也不可能一直逆下去(说实在,现实中真有盲人能做到他这种级别吗?世界之大无奇不有,有空去搜下)

  • 丛鹏云 9小时前 :

    剧情毫无亮点

  • 幸思云 7小时前 :

    本来没有太多期待值去看,觉得还是有小惊喜的。女孩躲避的长镜头让我联想到大卫芬奇的《战栗空间》,结尾真是让我觉得这个女孩…经历的好惨啊…🥲 至于惊悚的话,这部没有。更像动作片了。

  • 卫慧萍 5小时前 :

    很明显已经变成纯度为99%的犯罪动作片,残留的恐怖片含量仅剩1%的音效部分。大爷实惨,8年前一群人图他家的钱,8年后又来一群人图他家的人,非不让大爷活是吧?大爷的听力和战斗力可以和寂静之地里的怪物打个五五开。

  • 嘉凡 2小时前 :

    爽,血腥,刺激,紧张,暴力。感人,精彩。还行。变态父母,变态老头

  • 帛茜 2小时前 :

    这就是《大叔》、《玩命快递》和《这个杀手不太冷》的结合体。很成功的商业片,单眼皮女主有点像金高银,车技一流又酷又飒。

  • 年湛芳 8小时前 :

    看完觉得这老头真就一人间悲剧实惨,不过第二部剧情跟“Don't Breathe“没半毛钱关系。一路砍杀一路爆浆的场面看得倒是蛮过瘾,中间的反转也还有点意思。名字换换吧,换成《谁动了我的“闺女“》「Who Kidnapped My Girl」好点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved