四大央企是哪四大企业 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2016

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 灵寒 7小时前 :

    就算没有列宁和希特勒,也是真难看。只有那段拉斯普丁跳舞打斗还勉强像是王牌特工的风格。

  • 花晶滢 4小时前 :

    意料之外的还不错,就喜欢这种无法预测的情节发展,枪战也是蛮爽,千年老二的长头发太恶心!

  • 铭辰 3小时前 :

    8.4 配乐真是绝了,心理戏也太酷了。越来越仰慕一个在绝境下独立完整的人。

  • 龚英飙 7小时前 :

    毫無亮點、前半部分也有些無聊,但黑色幽默確實很戳我的笑點。攝影很加分,沙漠超漂亮

  • 辰延 1小时前 :

    比第二部好,但是也没有好到哪里去。前一个小时的节奏非常非常拖沓,后边稍微好一点,但是兴奋点依然非常有限,只有邪气的拉斯普丁算是小惊喜。恶搞历史的部分足以让某些人血压升高,不过对我来说,这种程度的恶搞也没有啥太大的意思。

  • 长鸿宝 7小时前 :

    前半部分剧情稍嫌冗长,看得直打瞌睡,后半部分枪战精彩,老戏骨演技大爆发。

  • 橘梦 1小时前 :

    分数:65

  • 浩初 5小时前 :

    合格的边缘,但还差一口气。动作指导并不知道哥萨克刀法是什么样的。

  • 莉克 1小时前 :

    前面还行后面就有点为了人设不重逻辑了,黑妹大女主这种东西只能说大家都懂

  • 欢婧 0小时前 :

    喜歡這類一夜殺戮的電影,很緊湊。劇情緊張刺激。最後二十分鐘破功了,很俗套

  • 齐恬静 3小时前 :

    好家伙拉二你想演喜剧就大大方方演 整这东西图啥啊

  • 权铭 8小时前 :

    黑警、疯子、杀手,泰日天最可恨,但凡有一丟丟良心,先给女主找急救包啊,斯巴达给他报仇收了人头,还笃悠悠吃她的便当,真TM不是人养的,建议冷锋可以再S1W次。

  • 琪香 1小时前 :

    很多情节和人物都没有必要。感觉最出彩的就是那个Anthony,确实像个变态。

  • 枫茹 1小时前 :

    密闭空间的犯罪动作片有好多珠玉在前,本片并没有太多突破,既不是爽片,也没有成为烧脑好片。黑道掮客、职业杀手、好警察、坏警察等各色人物和一个目标多路人马的设定,如果拿给盖里奇或者昆汀,也许又是一个多点叙事反转不断的精彩故事,本片的线性讲述比较平淡,节奏虽然还算紧凑,但剧情走想基本能猜个七七八八。不过几个演员基本还算完成了任务,陷落哥巴特勒,战狼哥格里罗表现中规中矩,反而是那个神经病般的杀手抢了最大的风头。黑人女主的存在纯粹是政治正确的结果,主角光环太耀眼,散弹枪近距离射杀都能用防弹衣挡住。几个白人警察杂兵太无智商,挂得都那么潦草,严重拉低了全片的质量。小成本片子就这样吧,打发地方时间将就看看。

  • 迮晗雨 6小时前 :

    中段袭警局还可以,后半段完全无脑混战,也不知道各自的初衷是什么

  • 窦运浩 2小时前 :

    看完了很生气。看其他烂片会觉得好笑,但这个看完了就是觉得生气。

  • 驰骞 9小时前 :

    前面半个小时节奏慢死,后面还好些,但整体拉胯!

  • 滕雅惠 5小时前 :

    逻辑清晰,情节推进顺畅,很好的西部特色爽爆片,新手女警的机智和忠诚、疯子杀手的癫狂手狠、警察系统的黑暗,共同构成了整个片子的逻辑,很爽

  • 祁羽凡 4小时前 :

    对话有点太长了都,打的还可以,神经病那个有意思

  • 隗鹤梦 7小时前 :

    骗子,杀手,黑警,疯子,好久没看到这种犬牙交错黑吃黑的爽片了,不过这种爽是建立在整体行业内卷标准随之降低的当下大背景上的,也无法要求太多了,再,有些黑色喜点真的可以

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved