从奇异博士轻松答应蜘蛛侠的请求开始就宣告了对逻辑的抛弃，纯当爽片来看，尤其是三虫聚首，实在是令人兴奋至极。最动人的瞬间，是婶婶临死前，依然告诉帕克选择爱和帮助而不是仇恨，对比起本片的讨论区，真是莫大的讽刺。
看完这个片感到有些费解，究竟是什么给了男主勇气跟马丁斯宾赛斯叫板，然后我查了一下这个片子居然在imdb8.6分排名第62，对不起是我不懂电影
剧情上的瑕疵在近乎史诗般的情怀加成上显得微不足道，with great power，comes great responsibility.
将富有的斯塔克设备制作出来的荧绿色液体强行注入那些灰暗的摩天大楼、压抑的高科技公司，贫困和歧视滋生出的，压抑不堪并自我折磨的反派的身体，这实际上意味着超级英雄和超级反派内在基本关系的颠覆性破坏——反派可以湮灭但永不可以被治愈，是因为社会的顽疾不可治愈，反派比英雄更加真实，因此没有任何英雄可以被赋予治愈和转化的权力。倘若说漫画和前作在嬉笑打闹反复内卷中维持着这一坚固的内在逻辑，那这部漫威新作则宣告了超级英雄电影新下限。
三星半，荷兰弟成长的故事。虽然电影情怀很感人，但是又把很多原有的东西又打破了，漫威超级英雄版权这一块也快消耗得差不多了。 / 2022.1.23 家
看到一半差点气死 幸好加菲现身及时 所以现在拍电影都不用讲人物动机和角色逻辑了吗 糟心 两星给托比和加菲
小蜘蛛这种想法不成熟的搅屎棍，怎么能承担起强大的能力、责任和遗产的？城市的安全被践踏就是因为他想上MIT？加颗星给加菲和托比。
期望越高，失望越大，甚至一度看不下去。除了情怀一文不值，可以说是目前所有九部蜘蛛侠电影里最差的一部。即便我是虫粉，但以电影的标准去看就是没办法给出及格分。兜售情怀是件很容易的事，可你要是误以为这样是富有诚意的创作那就大错特错了，这才是最偷懒、最省事的方法，三代蜘蛛集结的小型联盟团战思维正是当初复联集合抗敌的粉丝狂欢效应的延续，反派都不用换新了，直接把历代蜘蛛侠的反派来个一锅凑，连已经死过的反派也都塞进来… 创作哪有这般捷径可走。三虫拥抱那里我动容了，但我很清楚这所谓的感动并不来自本片，而是其他几部在我不同的人生阶段所看过的那些蜘蛛侠电影带来的，因为两代蜘蛛侠扮演者的出现使我有机会在脑海里重新拼凑出曾经那些已不再清晰的观影记忆，找回了一些最初的印象，这才是我被触动的原因。@BFI IMAX
高架桥上的女校长多亏了他营救，全然忘记他穿皱巴巴西装来面试的窘迫。饮品店里的女店员给他做好了咖啡，已经忘记在视频电话里期待与他见面的心情。他连衬衫都没有熨烫过，却试图拯救平行时空反派的命运。他连字条都没背熟，却希望施了遗忘咒的人们能记起自己。拥有了更大的能力，仍要面对人生的无奈。
恩…………三蛛同框是最大惊喜，托比真的好憔悴，加菲更苦相了。作为妇联版蜘蛛侠来说也算是个合格的阶段性结尾。经历了无限战争却圣母如斯的小蜘蛛这个心理曲线我是真的没法理解，最后还是要靠亲人的死来完成成人式，反正漫威说啥就是啥吧。“我相信一定有个宇宙的蜘蛛侠是黑人”，没错，那个黑小子比这个要可爱多了，可能卡通人物自带豁免光环。
三代蜘蛛侠终聚首。实在忍不住泪流满面。用两个小时去怀念去告别去成长，银幕内外同步。真的是需要看过所有的蜘蛛侠才能全都get。和复联4不一样，情怀并非精心布局，真的如同做梦。章鱼博士告诉托比长大了，加菲接住MJ了，三个能力越大责任越大，各种梗层出不穷Avengers是乐队吗？结尾感动得像你的名字。也是第一次蜘蛛侠为了蜘蛛侠抛弃了Peter Parker的身份。从复4开始，这一类的漫威电影似乎不同于任何以前的电影，艺术性已经不再排首位，像回忆画廊，放在新冠时代，也算一种疗愈方式
这次他接住了，整一个泪流满面。漫威太贼了。
漫威怎么会蠢到让自己完全丧失漫画感的？那是立身之本吧……
————————————————————
emmmm因为前作忘得差不多了所以三代同台的情怀我get不到，以及这一部的小蜘蛛人设也太圣父了吧，敢情姨妈的死就是为了成全英雄的内外成长，妥妥工具人吗？你救了一堆“情有可原”的坏人给了他们新的机会和可能，就要牺牲自己亲人的生命，恋人和挚友的感情？凭啥呢？跟超级英雄的朋友要被名校拒绝是一个道理？摊手……
多一星给三虫同框，这个内容的媚粉可以说是拍进了粉丝的心口里。但除此之外的部分简直是灾难，为了达到这个结果而不顾逻辑地推进剧情，最终形成了这样一部四不像的作品。
22_065。还行……亮点大概就只是三代蜘蛛侠吧
因为看之前非常的期待（全球票房一路高歌猛进，口碑也非常出色，直接杀进了IMDB top250榜单），所以一直等着蓝光的网络版本，看完后感觉有些失望，实在是太一般了，全程都没有被嗨到，即便是三代蜘蛛侠同框也没有多大的感觉，对于这代蜘蛛侠喜爱程度是垫底的，太孩子味儿了，最好的感觉还是第一代。此片国内国外的口碑差距非常大哦。
#蜘蛛侠:英雄无归#
2022-03-12
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
