陆慷就你屁事多视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: My Wifes Video

评论:

  • 实奇颖 9小时前 :

    PS:本人对CLUB毫无好感,甚至被列入到一辈子都不会去的地方名列里。

  • 严秀梅 2小时前 :

    把DJ xyz帅炸打到公屏上!下次,我要听到这个小哥哥的音乐节!!

  • 卫慧 1小时前 :

    前面校园部分拍得多好啊,可去了趟夜店,味道就变了。事实证明,年轻人少去夜店,更不要碰那个叫“电音”的玩意(建议大家多听摇滚乐)。多一星给子枫妹妹。

  • 公良水蓉 3小时前 :

    8.5分。电影讲述的是两个年轻人经历了与对方相处,对于喜欢有了一种深刻体会的过程,用看的开别人的思维看开了自己。影片隐晦含蓄地点了男主的同性恋人设,但是班里分桌中间有两位男同志打情骂俏以及在未来音乐节海报前男主说出那局现在知道他一个秘密,都也不算隐晦了,不过这个设计避免了两位异性小青年脱离电影主题,也是不错的。几处印象深的点:操场跑步、阳台猜陈辰母亲的话以及比较有质感的在男主家唱歌部分。张子枫演的真是棒!

  • 势依云 4小时前 :

    因一个复读谎言而相识,假恋爱的友情、互换秘密、家庭危机爆发、家庭和解。

  • 劳玄清 3小时前 :

    不再是过去传统校园爱情,能够接受的话,还挺好看的

  • 嵇泰清 7小时前 :

    一众大咖的客串为影片增色不少,但是不知道为什么制片人勒布朗詹姆斯没出现,是因为《空中大灌篮2》太烂告别影坛了吗?

  • 张康德 4小时前 :

    7.1分,当电影院服务员有一个好处就是可以免费带父母去看院线电影。我老父老母看的挺乐呵的,殊不知现实中我要是也像男女主角他们那个德性他们只能掩面哭泣。带手机?早恋?来我的高中,手机一砸,耳光一扇就完事了。前半段拍得极其不真实,这是中国的高三?

  • 初格 1小时前 :

    天啊,这是什么狗屁BG青春片,简直烂到家了😢😢😢😢营销欺诈陈正道负责吗?男主喜欢另一个男的就让他们在一起吧!要女主干什么…两个小演员贡献了网剧感的演技,仿佛打开十年前土豆网的校园烂俗网剧…

  • 嘉树 6小时前 :

    如果不是吴磊这种水平的电影我此生不可能打开。

  • 仍彭祖 5小时前 :

    「你保护世界我保护你」是个尴尬犯二的笑话

  • 巴暄嫣 1小时前 :

    不懂就问 是不是买了蓝色大门的版权呀?人设场景造型甚至一些剧情都高仿的 看完我确定我的青春期已经结束啦 啥也别说了只想蹦迪

  • 明鸿 9小时前 :

    听闻有LGBT的突破特地前来鉴赏,其实少年人的性向这件事更多是被陈正道当作一个工具悬疑梗,它的存在更多是为了打破内地青春片桎梏的商业服务。但是二人黏糊在一块的动机完全就不合逻辑。不过陈导兴许留了一些蛛丝马迹给观众去猜,比如吴磊的爸爸到底是亲爸还是干爹为何眼神和行为模式那么蹊跷。算是GET到了吴磊的初恋脸。算是鉴证了历史,鉴证了郝蕾从十七岁不哭的高中生演成了高中生的妈妈,成年人角色里当仁不让的门面,几场和孩子的对手戏都特别让人佩服,总算看到一个不是脸谱化的家长了。虽然各种毛病但是自己也算在立秋的第一天蹭了一场电音节吧,突然就很想去看一场LIVE。“如果你喜欢的人也刚好喜欢你,现在就是未来。”发现自己真的和年轻人有壁了。

  • 仁霞雰 9小时前 :

    直逼欧容,堪称“15年盛夏”。是继《过春天》《少年的你》之后最好的青春片。陈正道脑残粉。

  • 卫濮瑞 2小时前 :

    没有像太多太多的国产青春片一样一定要选择那么激烈的故事、那么生猛的冲突,盛夏未来都是些小小的少年少女心事,很可贵。至于说欺骗观众感情,那就跟17岁张子枫强求初恋在一起一样,不成熟。某些粉丝为了避免电影被差评要强掰吴磊不是(),也属于莫名其妙。

  • 仕骞 2小时前 :

    这种类型的青春片就叫做陈正道式青春片吧,真的和以前的青春片完全不一样,看的时候觉得很温暖,很治愈,很美好,喜欢这种真实的内容。

  • 卫炅宽 8小时前 :

    人总要面对自己以及放下

  • 尧平蓝 3小时前 :

    希望广电总局能更勇敢,能更诚实地面对自己的国民

  • 嘉长逸 4小时前 :

    当下的国产电影当然应该把青春片视作风格而非类型,这一点也正是《盛夏未来》的最杰出之处。关于爱而不得的故事点明着学会面对与接受的主题,青年男女的青春故事讲述着和解与love is love的故事。吴磊的表现没得说,成为了为数不多能撑得住大银幕的新生代男演员。郝蕾当然是全片最佳,在暧昧与隐忍中无法抽身的角色很棒。

  • 帆怡 1小时前 :

    那是青春消失殆尽的季节,也是梦想跌入现实的分界点,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved