罗曼蒂克的爱情歌词 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 徐炎爻

剧情介绍

主要讲述女主角吃货少女罗蔓和校园男神白子凯之间的浪漫爱情故事,通过女追男的故事,来表明当下年轻人的男女平等的爱情观。通过罗蔓的视角也揭露了当下年轻女孩虽然对浪漫的爱情十分幻想以及向往,却任挣扎于女孩不应该太主动的思想,难以勇敢的去追求自己真爱,导致爱情和自己擦肩而过的现实。而罗蔓追求男神的故事正是鼓励当代女孩对爱情更加的主动,更加勇敢,因为只有这样努力过,坚持过,才不会让自己的人生留下遗憾。并且表明了这样一个恋爱观,在恋爱中的两个人其实是相互的,恋爱中的双方一定要相互信任,相...

评论:

  • 靳德润 8小时前 :

    哈哈哈哈哈建议中国导演来翻拍,改成伟光正大男主(狗头

  • 闵琛瑞 4小时前 :

    职场斗争淋漓尽致,很好很贴近现实,真正平衡的天平下面有一颗可以夺人性命的子弹!

  • 钭寄文 2小时前 :

    更讽刺的是,男主在中国确实已经能算是真正意义上的好老板

  • 遇易真 6小时前 :

    和突如其来的煽情戏

  • 舒熙华 5小时前 :

    后半段在罗密欧与朱丽叶的歌剧背景音乐里每段关系都走向崩坏的华彩段落很不错。只是要讽刺的内容还是流于表面了。坏,但还远远不够坏。

  • 蒙立果 3小时前 :

    好笑,相比大银幕看刘昊然和易烊千玺,我觉得看魏翔更值得。

  • 鄞子楠 8小时前 :

    4.5。戏中戏还挺有意思的,这可能是目前为止为止我看过开心麻花最好的电影(自从《半个喜剧》之后看到开心麻花四个字就想躲远点),至少这部还是值票价的。如果春节档只能看一部,那就考虑这个吧。今年也够累了,我还是看点开心的吧。

  • 机珠轩 9小时前 :

    烂!!喜剧都没拍好就硬煽情,尴尬得瞌睡都打不起来!!

  • 祁皮皮 9小时前 :

    精于算计的老板,在他眼里人只分为两种,可利用,和不可利用的,遇到抗议的失业工人,狗急了也会跳墙

  • 枫洁 4小时前 :

    「资本主义国家的资本家可真难当」via 余小岛

  • 梓起 9小时前 :

    1.真的好看2.不是三俗喜剧 大多数笑点是基于戏剧结构产生的 因此好笑之余更有泪点3.戏里戏外的魏翔形成了互文 为他证明了自己而开心4.马丽当之无愧国内喜剧女演员天花板 祝愿她有天也能接到像“魏成功”这样能过足戏瘾的角色

  • 穰巧香 4小时前 :

    如此垃圾的电影,没一点逻辑,纯粹是为搞笑而搞笑,问题是好笑吗?

  • 覃秀婉 8小时前 :

    经过中国现实毒打的我不得不说,这个老板可真不容易啊,最后终于开窍了

  • 月楠 1小时前 :

    小老板简直有点可怜,有色胆,喜欢沽名钓誉,对小兄弟和下属也算仁至义尽,无奈各种被要挟,最后总算来了点狠的吧,又给自己留下把柄。。。现实中的大老板们可比他凶狠的多了,面对挡道因素,老板们都会杀伐决断,不会仁慈。

  • 烟雅畅 8小时前 :

    讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”,自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒,让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋,拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈,老员工因情感问题而心不在焉,妻子欲言又止的问题。一周时间,老板除了工作什么都干了…

  • 梅锦 8小时前 :

    想拍资本家的伪善是吧?几个故事看下来起反效果了。用刑事案件里的术语来打比方就是故意杀人和正当防卫的区别。你要揭露有钱人的虚伪你别给他们找理由啊,几个手下也不是啥善男信女,感觉就是他们或多或少逼老板下黑手的。看到最后你都搞不清谁对谁错了。当然,现实里大多是这样的,但电影有电影的文本,你电影的名字和里面天平厂的设定摆明了就是要讽刺,但拍出来的感觉就是2边都不是什么好人,这还怎么批判?批判的对象都没搞清楚。P.S.Javier Bardem老了之后神态和表演风格和Al Pacino好像是怎么回事!?

  • 胤骏 3小时前 :

    开心麻花需要知道,什么是话剧、什么是电影;完全不好笑,全程尬住,基本可以打0分了

  • 祁昊宇 8小时前 :

    这招其实不新奇。应该说,很难得开心麻花在用脑子而非段子搞笑。舞台式布景打光做得不错。而既然他们演的就是烂演员,夸张就不足挂齿了。

  • 清雁蓉 7小时前 :

    内地喜剧没救了,这么粗糙的剧本都能称之为年度惊喜,拿下26亿票房,实在想不通。我觉得电影全程都在尬演,刻意煽情上升主题,剧情转接也生硬到业余水准。复古挺好,但就是调色违和,配乐也滥用。

  • 杭康宁 0小时前 :

    一开始以家长式作风登场,但本质更像一个政客,在私利为优的前提下,利用各种手段保持“平衡”。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved