红旗河工程时间表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 吴祖光

剧情介绍

描写纺织工人在旧社会遭受资本家和国民党反动派的残酷压迫和剥削,解放后提高阶级觉悟,在劳动竞赛中发挥劳动热情,为国家创造财富。同时批评保守落后思想和官僚主义。

评论:

  • 端木奇玮 9小时前 :

    就是那种一家老小欢聚一堂的音乐向卡通片,歌曲也太口水了,走向也太明显了,一开始就猜到bono狮子一定会傲娇加入。只有我一个人觉得千金狼小姐很合适做主角吗,人美歌甜神似关晓彤,强行做配角,强行先黑再洗白。大boss手下的眼镜狗狗也是这个路数,大boss的小浣熊秘书还腐了一把。。真是要素过多。最可爱的还是猩猩一家人,英国流氓无误。直到第二部我才发现,变色龙老太太配音是一个中年男子。。

  • 栀初 3小时前 :

    第一部里各种音乐都涉及了,各种年代曲都有,到了2,完全是迎合年轻人了。颜色丑的一逼,吵的一逼。凑合看完了。能凑合着看完是续集的底线了。

  • 虞半蕾 2小时前 :

    韩国拿手的政治片,太多珠玉在前,显得乏味了。

  • 车宏邈 0小时前 :

    低配纸牌屋,主角都是kingmaker,也是在背后出力干脏活儿的人。金大中的传奇人生韩国真是拍了不少,国内类似题材可以考虑胡/赵传。

  • 震寅 3小时前 :

    好莱坞是牛的,轻车熟路的上乘作品,有故事有欢乐有画面有音乐,十足的好声音

  • 璟梅 8小时前 :

    音乐还是很好听,故事就很没意思了。非常薄弱

  • 毛晴波 0小时前 :

    Worse than its predecessor.

  • 运子 2小时前 :

    争权夺利的政治斗争,口口声声为了正义,哪里有什么对错,其实都有自己的目的。当徐昌大说出“让你坐到这个位置上的人是我”的时候,老大就不可能再用他了,因为太傲慢,伤到了老大的自尊,虽然事实可能如此。目的和手段究竟要不要统一,也许不能一概而论,但人终究都要有自己的底线,只要没有违背良心,用点诡计也没什么大不了的,总比处在劣势仍坐以待毙要强

  • 长鸿宝 6小时前 :

    对政治还抱有期望和要求,是多么热血而悲哀的事

  • 薇婷 9小时前 :

    争权夺利的政治斗争,口口声声为了正义,哪里有什么对错,其实都有自己的目的。当徐昌大说出“让你坐到这个位置上的人是我”的时候,老大就不可能再用他了,因为太傲慢,伤到了老大的自尊,虽然事实可能如此。目的和手段究竟要不要统一,也许不能一概而论,但人终究都要有自己的底线,只要没有违背良心,用点诡计也没什么大不了的,总比处在劣势仍坐以待毙要强

  • 栗天赋 7小时前 :

    不要抓他,Jimmy我爱你!

  • 貊林帆 5小时前 :

    美利坚抛弃爹这么容易吗?我们中国人要功成名就才敢抛弃自己的爹的。

  • 鸿初 2小时前 :

    单纯的看完哼着歌开开心心回家那种电影,舞台很炫!

  • 檀向南 7小时前 :

    剧情俗套,略拉跨。但是最后的舞台!!太绝了!!!

  • 衣含之 2小时前 :

    事件驱动而不是人物驱动,所以每个环节都像任务。很多地方逻辑性太弱,可能是为了分级定位的功能性,音乐场景很不错,不引进可惜了,歌舞剧不在电影院怎么行。Your Song Saved My Life,拿捏了。

  • 禾阳煦 6小时前 :

    韩国新总统刚当选之际看了这部以金大中和他的竞选军师为原型拍摄的韩国在实行一人一票,民主选举中走过的艰辛路。电影引出很多值得思考的问题,如为了实现正确的理想是否可以不择手段?想想历任韩国总统不是被刺杀就是被下台后清算,虽是风险最高的位置,但也说明了权利被监督,没有完全的独裁。民主选举之路真的不容易。但因为有一批人怀着“想改变这个世界,……在那里你可以无所畏惧的说话,国家不强迫人民做出牺牲”为理想人的不断负重前行。方向对了,路虽艰辛,但还是曲折向前。这是继《南山的部长们》后看的又一部讲述韩国政治环境,民主经历的好电影。影片启用双主角,人物刻画细之后腻,故事情节流畅,虽个人认为结尾有点松懈,但仍不失为值得一看的好片。

  • 雅香 4小时前 :

    ps:李善均大叔真的是劳模,这几年大屏幕小屏幕皆是佳作!

  • 沈文姝 7小时前 :

    怎么回事啊,歌舞是要角色唱出来,不是欧美流行乐歌单当bgm放。所以本质不是剧情过简,而是这种剥离感。最后想对Mr. Moon说,服化道不错,剧本写得还是烂透:)

  • 祢宏恺 7小时前 :

    巨星云集,歌舞升平,极尽绚丽。

  • 段芳春 0小时前 :

    选择的歌曲证明环球这两年唱片真不好卖……厌倦了专业班子做草台班子大胜专业班子的童话故事了,鸡汤致幻害人不浅啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved