剧情介绍

  印度孟买,结婚七年一直没有孩子汽车销售员巴特拉·瓦伦与新闻女记者迪普提,决定到医院人工授精。在已经移植成功后,医院告知精子与另一对叫巴特拉的搞混。瓦伦很伤心,一度不想要这个孩子要求迪普提打胎。另一对巴特拉夫妻担心堕胎,赶紧搬到瓦伦家楼上。两对夫妻从开始的冲突,到后期的和谐相处。
  七月后,另一对巴特拉妻子早产一女儿。再过二月后,迪普提生下一儿子。
  受精医院的院长及妻子的宣传视频上,给病人受精成功就是“好消息”Good News,片名是直译。可能香港的片名:BB驾到,翻译得更好

评论:

  • 卫玥 8小时前 :

    看这类电影就把大脑关上,不要问为啥他是正派,而他就是反派,一切都是直给,哄三岁小孩儿的逻辑。和毒液2半斤八两,可能这个还好点儿?..

  • 宇怜烟 2小时前 :

    简而言之,这是一部非常适合在无聊的时候打发时间的电影。如果你喜欢《活死人军团》,你同样也会被这部电影吸引。

  • 惠映天 5小时前 :

    漫威在走下坡路了,现实的正能量的内容编不出来了,就开始搞这些阴暗的玩意。现在为什么明白国家不让拍鬼片,天天搞这些巫术,吸血鬼这种非人间的概念真没啥帮助,看了就消沉

  • 历平春 5小时前 :

    作为《活死人军团》的前传,更为流畅轻松,马提亚斯也着实过了一把瘾~

  • 司徒梧桐 2小时前 :

    真正的蝙蝠侠。想给三星。但是我觉得没那么糟。甚至节奏还不错。

  • 姬雨文 1小时前 :

    剧情设定不太符合逻辑,开头见面没多久就成执友,结果自己测试得很开心却又不给执友用,后面说要同归于尽结果又没自杀,女友血都没了又还能睁眼,只能说bug太多了。

  • 振铭 6小时前 :

    莱托的超级英雄电影又一次折戟,这剧情跟蜘蛛侠没什么区别,真是样板戏_戏,吸血鬼也太丑了……

  • 万夏菡 1小时前 :

    不得不说,短视频上再剪辑的节奏,要比正片舒服多了。

  • 少罗绮 6小时前 :

    “XX之师”系列第2部。“芝士”宇宙?(加勒比海盗颜面无存,迪士尼影业风评受损)

  • 斋芳林 2小时前 :

    汉斯·瓦格纳打造了4个“指环”系列保险箱,其中“莱茵的黄金”在法国巴黎的一家信用社里、“女武神”在捷克的布拉格市的一家银行里、“齐格弗里德”在瑞士圣莫里茨的一家赌场里,而“诸神的黄昏”没人知其下落。德国慕尼黑的银行职员塞巴斯蒂安是个破解保险箱的高手,扒窃高手格温多林邀请其入伙,一同盗窃指环系列保险箱;同伙还有领队打手亚历克西斯、黑客高手柯丽娜、接应司机劳夫。成功打劫第一个后,在打劫女神武时被警方追捕,无情的亚历克西斯将塞巴斯蒂安推下车,幸亏其逃脱;为此,格温、柯丽娜与亚历克西斯分道扬镳。格温3人盗取第三个保险箱,亚历克西斯要黑吃黑而反被格温拷在车上继而被警方德拉克瓦逮捕。德拉克瓦追击围堵住格温、塞巴斯蒂安,格温提出条件让其放走局外人塞巴斯蒂安,德拉接受了条件。多年后,塞巴斯蒂安在加州做锁匠,

  • 帅白翠 0小时前 :

    开锁前一定要放瓦格纳歌剧,把莱茵河黄金、女武神、齐格弗里德、众神的黄昏的名字都出现一遍,镜头里要出现木桁架建筑,还有南德的传统服饰——果然是Schweighöfer的电影,给美国观众来一点德国文化

  • 卫亚利 5小时前 :

    额,看的时候就感觉时长好长,不是预期中的偷盗片,感觉导演是刻意换了个壳子,不过结尾感觉看着不太爽,为啥就男主一个人没点事,因为哥们你是导演嘛~~

  • 仕骞 7小时前 :

    莱托少爷近几年的选片水平一路下降是怎么肥事儿 不过莫比亚斯那个烟雾(?)特效有点点帅的 女主美 别的没了 随便看看可以

  • 彩楠 0小时前 :

    老套的剧情加上莫名其妙的特效,看的我百无聊赖

  • 明初 2小时前 :

    做超级英雄应该不要6小时补血吧,这也太弱鸡了。虽然声纳超能力是比较喜欢的。

  • 归怡月 1小时前 :

    又臭又长。但是内核还挺伤的,这样一个悲剧的,天赋异禀的,永失所爱的,朝着自己悲剧命运前进的小人物。一个小问题,马提亚斯是不是全德国最会咋呼的男人

  • 函姿 1小时前 :

    是怎么能把一个最不容易拍烂的heist题材拍得这么无聊的…选角堪比三四线,全片台词都是废话也是很别出心裁了,真的太烂了哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 嘉树 6小时前 :

    难看得一批 反正网飞现在也财大气粗了 完全可以流水线生产几十部这样的片子 只要有热度就行

  • 卫夫 7小时前 :

    这剧本感觉跟我本人写的一样,下一秒会发生什么完全猜得到

  • 宣以晴 7小时前 :

    小马还是这么个怂样子,扮猪吃虎,剧情还是这么个套路没多大意思,就是给活死人军团做个铺垫而已,德国景色不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved