剧情介绍

超级坏蛋格鲁(史蒂夫·卡瑞尔 Steve Carell 配音)在听说埃及金字塔被盗的新闻后不满市面上新贼辈出,决定在纳法利欧博士(拉塞尔·布兰德 Russell Brand 配音)的帮助下建造火箭升空盗取月亮。在向坏蛋银行贷款的过程中,格鲁盗取的收缩射线枪被新贼维克托(杰森·席格尔 Jason Segel 配音)抢走。为了夺回收缩射线枪,格鲁决定领养三位孤儿——玛戈(米兰达·卡斯格拉夫 Miranda Cosgrove 配音)、伊迪丝(达娜·盖伊 Dana Gaier 配音)和阿格蕾丝(埃尔希·费舍 Elsie Fisher 配音),利用她们进入维克托的城堡兜售饼干的机会实施偷盗,计划成功后再偷偷处理掉三个小孩。然而在平凡的日常相处中,格鲁却发现自己越来越离不开这三个小鬼,但这样的感情用事却将严重影响周密的盗月计划……

评论:

  • 晏孟君 3小时前 :

    国王,有打造大美江山的能力,也有太不温善的专制和独裁。传记电影的价值远远不在人物本身,这部片子做到了。不能说是家庭教育教科书,至少要学习他对尊严、理想的解构,以及运筹帷幄的能力。

  • 貊林帆 4小时前 :

    剧本很扎实连贯,美中不足是小威这条线有点弱,或者应该是导演剪辑的锅?喜欢这个剧本不怕揭露Richard的控制狂丑态,明着告诉你他疯狂鸡娃了,俩孩子成功挣大钱了,中间磕磕绊绊妥协调整有没有的反正计划的终极目标大部分实现了。太成功学的东西在豆瓣应该不会受欢迎。

  • 祁腾葳 0小时前 :

    不觉得史皇能拿下小金人 这电影也过于平淡了

  • 翁松雪 5小时前 :

    剧本太扎实了,让这个真实改编的故事非常具备可看性,而且非常喜欢这个结局,姐姐看上去没有获得胜利,但却获得了人心,而她的未来也创造了属于她的辉煌,甚至成为网球届历史上重要的一笔。整部电影最凸显的一定是这位父亲,他的坚持一直是造就这对姐妹的原动力,但影片并没有将其设置成一个伟光正的形象,而是因为当时的种族问题、社区安全等问题,让他极度的敏感,甚至变得偏执与蛮横,此时的他真的很让人讨厌,直到他的妻子点醒了他,他才明白自己内心的脆弱,已经在伤害这个家了,而他也第一次意识到,其他人为这个家都付出了什么,之后他便懂得了尊重与放手,成就了女儿和家人,也成就了自己,这才是真正鼓舞人心的。虽然最后父亲的转变并没有花太多篇幅,会显得有些美中不足,但整体依然十分优秀。

  • 羽寒梅 6小时前 :

    但是这么孤注一掷值得吗?成功了那是人生赢家,但是失败了呢?

  • 盘丹云 2小时前 :

    “这就是努力训练的成果。”

  • 洲惠 3小时前 :

    导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 谬香岚 7小时前 :

    平铺直叙虎爸鸡娃传记片,侧重于父亲的硬式教育而非大小威,中间还不少刻意的政治正确桥段,颁奖季讨巧型。

  • 项阳晖 8小时前 :

    8/10.

  • 源烨赫 4小时前 :

    片尾曲加半颗星星 局长powerful的嗓音和影片实在是相得益彰ps.她们好像真得有在打网球

  • 桂初 4小时前 :

    8分,一个精彩的故事,人物塑造细致入微,摄影和表演也很出色,作为奥提还是令人满意的

  • 麴修洁 6小时前 :

    “懂得思考的人,将无所不能”

  • 藤暄玲 2小时前 :

    也算带我了解了一点点网球🎾 剧本黑洞,表演平庸,但故事原型相当强大。

  • 锺淑惠 2小时前 :

    20220220le。好莱坞熬制的美式鸡汤。

  • 衡叶彤 5小时前 :

    非裔美国人版虎爹战歌,又一部颁奖季命题电视电影。肉眼可见编剧后期加入的talking point导致影片意识形态上产生了精神分裂。而作为讲述女网GOAT诞生史的片,居然过分强调成功学到毫无任何对运动本身的热爱与享受的展现的地步,简直令人咂舌

  • 福宇 9小时前 :

    励志传记黑人冲奥片,每个元素都注定了这肯定是一部“难看”的电影。

  • 良梁 5小时前 :

    没搞懂为什么叫呼朋引伴。你翻译成《怪舅舅与他的小正太外甥》我都可以接受啊!

  • 求芷云 0小时前 :

    亲子片该有的样子,各方面都很好。只看奥斯卡提名我还以为21年没有好电影,还好、还好…

  • 考雅安 6小时前 :

    你永远不会知道门外有什么惊喜在等着你,整理好心情,去打开门吧!

  • 骞弘 7小时前 :

    回到影片 威尔史密斯拿影帝的作品 把一个有理想有抱负的成熟男人演得不错 虽然我不觉得这是他演技的巅峰 但对于一个成名已久且多次提名的演员 在今年这个竞争不激烈的年份拿了也就拿了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved