电视剧笑星酒家 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2012

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 寒灵 8小时前 :

    不管是女主的美貌还是剧情走向还是重点台词都一股爹味的女权电影,但是想想我们连这种都拍不出来,立刻4星。

  • 丛斯文 4小时前 :

    能量就要溢出屏幕了“你怎么一直在运动”“还有另一半成功”。不过整体叙事还是比较潦草,比起事业又更加强调爱情。

  • 位思懿 6小时前 :

    反而是认为卖淫合法是解决妓女困境的途径

  • 卫小利 5小时前 :

    被拐卖成妓女还能翻身拿到这种成绩,搁你们身上试试。别的不说,男的上位十有八九也得靠男人哈😦

  • 嬴吉玉 5小时前 :

    我觉得印度好奇怪😂现实里女性地位从生卑微到死,一文不名。坐个公交车都会被轮J,像商品一样被肆意贱卖,但是电影里又有好多这种爽文类的剧情…

  • 北涵煦 8小时前 :

    其它不评价,让红灯区的小孩接受到教育这点我觉得值得给个四星鼓励。不要天天把女权放在嘴上,真正为女性权益做了什么贡献才是真的。

  • 勤贞韵 5小时前 :

    具教育意義,結尾劇情弱化,歌舞的部分還可忍受。

  • 介景天 7小时前 :

    甘古白让记者拍学生的那个情节太touching 了

  • 丁梦菲 0小时前 :

    首先,我不赞同卖淫合法化。

  • 佛晴虹 0小时前 :

    不过女主真是神颜……太好看了。

  • 振锋 0小时前 :

    如果牢笼无法打破,那就竭尽所能给笼子里的人最好的,这是她能做到最大的努力了。有人说她只能保护那些女人一时保护不了一世,可谁说只能保护一时不是一种伟大呢。

  • 习芳芳 5小时前 :

    最被打動的一幕,女主坐在車裡,拿著小男朋友的手摸自己的頭,摸著摸著就哭了,多久沒被好好疼惜。

  • 可叶帆 2小时前 :

    虽然但是 没有人想掉进深渊 掉进去了还能勇敢面对的才是生活真正的赢家

  • 富察迎丝 2小时前 :

    虽然立意很高,然而女主并无什么过人的才能,也没看见她动过强硬的手腕,反而是她的义兄,相当牛逼,不过多少有点工具人的味道。另外,也许是印度的制度不同,我始终觉得一个不会演讲的人赢得了选举非常扯淡。

  • 宇柔雅 0小时前 :

    能拍完整就不易

  • 包敏才 5小时前 :

    时间线很长,讲的东西很大,感觉有些地方拍浅了。但还是敬佩。

  • 善子怡 7小时前 :

    三星半。确实是传奇女性,不仅是她的经历,还有她对自身社会地位的清醒认知。

  • 可俊逸 3小时前 :

    本以为是部大女主复仇的爽片,但其实是部底色深沉的历史传记片,讲述了上世纪60、70年代女性争取权益的往事,我从中得以一窥印度的历史与思想,还感受到特别强烈的地域与时代局限性。单论制作水平,这部电影叙事很平实,镜头有质感,甚至连印度歌舞的插入也结合剧情发展与人物情绪做了专门编排,于是虽然片长2.5h且主题严肃,看下来也不觉得太长。

  • 司空长旭 9小时前 :

    整个故事有各种逻辑漏洞以及不合情理之处,但由于是改编自真人真事,在历史局限性下,或许这就是真实。如果稍稍收敛批评视角,这部电影真的很好看。色彩和构图好美,把印度街景拍成了真人版《阿拉丁》,白天、黑夜、店铺、天台、凯旋游行,所有画面都太美。Gangubai和Afsaan隔空打牌真是古灵精怪,两人在马车和汽车后座也好甜(所以Gangubai后面放弃并利用男主真的太不合逻辑!

  • 夔泰华 9小时前 :

    保护边缘妇女权利是本片的一个主题,这个另类的主题的本身就是有非常多的争议。女权主义发展的方向是要以保障妇女身体上、精神上的健康权利,还是要保护妇女自由选择权。本片的主人公甘谷白所倡导的妇女权利,实际上是在一种男子强权社会的大背景下,为妇女所争得的无奈的生存权,从本质上来说,还是维持了一种不平等。甘谷白取得争取权利的地位,也是依靠了她与强权男子之间不平等的依附关系。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved