剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 夏侯悠馨 6小时前 :

    I'm just not the target audience.

  • 弭明轩 3小时前 :

    满是情怀! 想知道编剧为什麽要用奇奇与蒂蒂这个ip 动画版头号玩家

  • 城陶宜 0小时前 :

    妈耶怎么还有希曼这片子受众是主打4050吗?

  • 初雯 8小时前 :

    迪士尼IP大乱炖!盗版电影工厂和漫展真的惊喜无限!

  • 丑问筠 6小时前 :

    乱炖成这样还能兜住假定性,视听设计团队前途无量。

  • 卫照反 8小时前 :

    6/10。又一部迪士尼IP大集锦。这种把幕后搬到台前的片子也就是Lonely Island才能拍得出来,Akiva在导演层面长进不多,难道是因为本子不是本人写的缘故?估计连影迷都不大可能说爱看,至少得是电影工业从业者+影迷才能谈喜欢吧。

  • 侯采春 4小时前 :

    本片适合有大量美国电影观影经历且人在中年的观众观看,因为影片中包含的彩蛋太多了,很多彩蛋是上世纪的经典IP,当代年轻人不知所云,就连我这痴迷电影几十年的超级电影迷,很多彩蛋都要暂停或重看才能领会其中奥妙。这种彩蛋梗王类的电影,对路人观众并不友好,因为“外行看热闹”,路人观众会因为电影知识储备量不足而错过或看不懂大量嵌入的彩蛋梗。

  • 冠慧秀 4小时前 :

    想想上一个对应出大量自嘲变革片的阶段是关于1927后有声到无声、彩色到黑白、歌舞过气等。所以看片时候,脑子不自觉的接收到的信息提醒还是包含着一种共时感受,所有事物都会是像这样同时生长着,从来没有谁真正成为了“过去”。

  • 家初 6小时前 :

    3.5。意外还挺好玩,丑索尼克居然找到了最合适他的去处……好奇迪士尼怎么和派拉蒙谈下来的……

  • 奚忻慕 0小时前 :

    三星吧,最大亮点就是把几乎所有动画形式都融合到了一部电影里,平面的3D的,粘土的定格的,再加上真人和特效,观感非常奇特。

  • 乙运良 4小时前 :

    滥觞于《两杆大烟枪》《偷抢拐骗》,多线叙事与环形结构类的电影大放异彩,国内也时有出现。我也极为喜欢这类电影,不过好作品仍然稀缺,毕竟这类电影极需叙事功力、剪辑技巧与掌控能力。

  • 乘英勋 1小时前 :

    故事很简单 ip很多哈哈哈 他们的友谊感动到我了 谁不喜欢可可爱爱的花栗鼠呢 三表哥+警探=我的b99短暂的回来了呜呜呜

  • 凯骞 5小时前 :

    你以为只是一部分幼齿的重启翻拍,谁能想到竟然吐槽力拉满,各种恶搞迪士尼经典IP大乱炖,非常惊喜可以说是

  • 俟雅秀 9小时前 :

    不愧是你版权狂魔达斯米奇。也挺羡慕这种和卡通人物处于同一世界这种设定的。

  • 凯侠 6小时前 :

    松鼠大作戰!好多兒時的遊戲和卡通人物,有情懷

  • 庞新柔 0小时前 :

    奇奇与蒂蒂这对好基友为版权事业做出了突出的贡献,“过气”动画人物也会有春天,彼得潘一不小心也会变成油腻大叔~。 和妈妈窝沙发一起看,一下就穿越回小时候守着佳片有约的日子。

  • 善毅然 4小时前 :

    版权多就是好,可以随心所欲得画。情怀大于剧情,主角团2D搭配3D奇奇怪怪的。

  • 司马静枫 2小时前 :

    可以是看作这个时代的《谁陷害了兔子罗杰》,但并不代表本片有着后者那样的意义。不过是一次不甚出彩的模仿与重复。在如今,这样的特效水准或许有进步,但剧作竟远不及八十年代。

  • 华翰 6小时前 :

    迪士尼的玩梗真多,每一个彩蛋太多,奇奇和蒂蒂很可爱,特效不错,这剧情还可以

  • 力婉君 0小时前 :

    哈哈! 疯了一样的world building. 没想到这么有趣. 好多东西需要去回顾. 是因为是没有存在感的奇奇蒂蒂, 才会被允许这么玩吧. 想象迪士尼的高层看到这个片后决定把它放到迪士尼+的样子

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved