庄老大电视剧

庄老大电视剧 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2006

导演： 刘俊杰

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　吴争，民航机长，拥有令人艳羡的职业和外型，飞行中他技术过硬，承载无数乘客的责任。生活中他天性不羁爱自由，恣意挥洒，不管他人眼光。在自己的世界里，做个彻头彻尾的老男孩。直到有一天，一个 16岁的儿子从天而降，一个正义的女老师林小欧紧随其后，两人前后脚的到来，彻底颠覆了吴争既有的生活。林小欧，无忧无虑的乐天派，时髦得有点用力，正义得有点莽撞，她是学生们亲切的姐姐、爽朗的朋友和没架子的好老师。当得知得意门生萧晗突遭家变，成了无家可归的孤儿，她费劲心力要与孩子生父沟通，当她见到了孩子生父才发现，原来，他就是自己不久前海外旅行时的噩梦——处处和她作对、极不靠谱的吴争 。

猜你喜欢

评论:

  • 天逸 0小时前 :

    不知是不是第一部里小黄人单干没有卑鄙的我系列效果好的原因，所以第二部又把Gru加回来了，剧情确实要丰富一些，还多了一个新小黄人otto。本来想打和前几部一样的三星，多的一星是小黄人们用无辜大眼求来的

  • 卫思颖 8小时前 :

    小黄人星星眼谁能拒绝呢

  • 卫品如 6小时前 :

    3.5 片头曲居然是我最近循环播放的一首歌哈哈 钟玲玲的你怎能瞒过我 虽然似乎是翻唱？

  • 库向南 3小时前 :

    为什么现在大家都爱添加一些莫名其妙的中国元素啊……是否能在中国上映都难说吧。但是我终于记住了小黄人的名字：凯文、斯图尔特、鲍勃、奥托。

  • 学凌文 2小时前 :

    3.5分；短小精悍，再拍长一点估计要扣分了；遗憾的是中国元素展现得太少又太短了。

  • 可娜 3小时前 :

    好喜欢minions🥺🥺🥺全程都很有意思成年人看也不会觉得小儿科（除了剧情大致走向啦）而且很多情怀向细节！很多Gru长大后的影响都解释了。配乐也一如既往地很好

  • 寸冬卉 2小时前 :

    要啥剧情啊 有bob就够了 呜呜呜呜天下第一萌 新来的奥托也比不了

  • 彩文 0小时前 :

    还是挺好笑的，一群对 Gru 忠心耿耿的小家伙们

  • 东方瑞云 4小时前 :

    自带BGM的小黄人太好玩了 中文主题曲也很魔性

  • 捷友易 6小时前 :

    除了中国功夫以外，笑点很密集，细节幽默感人

  • 房晗蕊 9小时前 :

    這部太低齡了，看的VOSTF 全場都是成年人，根本沒人笑啊。 中國元素挺讓人欣喜的，但是添加得沒有深度也就沒有了韻味;主線任務完全是硬扯出來的感覺，老大摔下飛機為什麼沒死又是怎麼去的洛杉磯可以再拍一部個人片出來的情節就這樣被跳過了;小黃人的壞完全只體現在了幾個快速剪輯的小片段裡了，其他時間全都在找Gru ，形象有些單薄。 感覺這部應該原定上映時間是春節吧，但是懂的都懂，只能放在現在上有些夏吃蘿蔔的意味，不是很合口味了。

  • 侨彭魄 4小时前 :

    没啥意思，就是来看看小黄人。有的地方挺有乐的。终于知道了小黄人的英语是minions，以及大多数小黄人语竟然是built based on西语

  • 敬杨柳 9小时前 :

    3.5 中国元素比意料的少一些，但总体还挺欢乐的。

  • 妍碧 0小时前 :

    牙套萌神是亮点，主要看他憨憨的执著。其他有小黄人的内容都很好笑。但是故事本身真没啥深度，而且大部分时候都过于夸张、嬉闹。特别是当男主角一心想当坏人时，如果没看过之前的电影，真的有点难跟孩子解释，这个片子里究竟

  • 旁嘉澍 0小时前 :

    很开心能在越来越多的电影里看到中国元素了！热热闹闹开开心心！不懂为什么不引进

  • 崔涵菱 7小时前 :

    “没有人会拒绝单纯的快乐。”光是看小黄人整活就足够开心，但剧情实在是平淡到毫无感知了，以至于看完之后我还得非常仔细去回想到底讲了个啥。

  • 包奇伟 3小时前 :

    和1一样有很多彩蛋（感受到主创对小李子的爱了，但普通的故事情节让彩蛋显得像灵感缺失后拿来救场的万能药。不过谁能拒绝🥹呢

  • 帆冬 9小时前 :

    中国元素就是打个酱油，换成泰拳跆拳道都不冲突，后半段太拉了，小黄人突然就爆发了，chinese new year好评

  • 危学名 4小时前 :

    超乎想象的好看！你永远可以期待Minions🥹！没想到这一部加入了中华文化（背景是SF，of course），十二生肖那里应该是致敬了成龙历险记，文化元素能做到让中国人外国人都开心也是很不容易了

  • 依春荷 0小时前 :

    给四星，总是有点感觉结尾稍显仓促😅但不能到春节上映真的是有些遗憾。话说，到底有什么不可告人的地方啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved