1000经典千人斩官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2000

导演: 丁善玺

剧情介绍

  刽子手袁德泰(王羽 饰)手段高强,金刀斩过,人犯尤不知死。徒弟二五(钱小豪 饰)与公差等每每看得五体投地。是日,袁德泰斩杀悍匪“鬼八仙”团伙三名成员,几近完成千人斩记录。鬼八仙头目朱七被擒,依法亦当斩,行刑前夜,钟馗之妹(王小凤 饰)拜访袁德泰,请托其失手,以延长朱七痛苦,袁德泰畏惧恶鬼寻仇,将这差事交给二五。行刑时,鬼八仙最后一人——玉残花(王祖贤 饰)伺机营救无果,却决心向袁德泰一家寻仇。当夜,二五被朱七鬼魂附体,幸而袁德泰身手敏捷躲过一劫,袁德泰之女巧银(陈法蓉 饰)为二五驱魔不表。不久,袁德泰自感杀孽深重,转行开酒铺谋生,玉残花混入袁家寻仇,某日钟馗(午马 饰)拜访袁家,拆穿了玉残花真实身份……

评论:

  • 婧楠 4小时前 :

    用一个极高的预算在拍一部几乎没有必要的电影,当然如果每个观众都不知Shakespeare是谁那倒是有点看头。看的过程必须要说眼睛很舒服,导演非常知道怎样拍一部质感在线的商业电影,所以难受就在这里,因为它明明可以是一部更好的电影。再退一万步说,就这么个电影你敢叫「北欧人」?「弹子球游戏」格局那么大都没敢叫「东亚人」啊。

  • 微生新知 6小时前 :

    拿仪式当情节,拿风格当表达,当作者过于注重“风格签名”的时候,写下的内容就显得次要了——这部片子完全可以当做作者电影的反面教材。摄影机始终处在无动机的运动之中,以90度为单位的运镜限制了场面调度的灵活性,表演从开场妮可·基德曼的动作就显得程式化严重,横向对比科恩版《麦克白》,强烈的舞台化风格是向内挖掘人物内心的,而本片的风格化却没有一个踏实的落脚点,显得空洞虚浮。感觉艾格斯完全是在过精神北欧人的瘾啊,当神秘不是他作品中心的时候,他的风格就不再奏效了。

  • 姬慧心 2小时前 :

    间歇性莎士比亚式的台词配上北欧的壮美景色、古老神话色彩、以及电影营造的恢宏气氛颇有一种史诗电影的气质 总之 在这个时代 这样的电影真是太难得了

  • 怡阳 4小时前 :

    制作精良 编剧太弱 用了哈姆雷特的故事 可是把哈姆雷特人性的部分抽走了 剩下一个空壳 就显得特别单薄

  • 彩寒 4小时前 :

    入場之前沒看過預告,在地鐵站經過看到海報,和朋友說:哇!原來有梁朝偉!

  • 吉勇 6小时前 :

    就是有很多想法

  • 典映冬 7小时前 :

    王子复仇记

  • 娄妞妞 7小时前 :

    仪式化电影。遍布的仪式化场景、构图、音乐、叙事、人物,仪式通往远古的巫术,以巫术(神话)为基础生产伦理文化,延续并巩固人类文明。因此,叙事必然是古典化的,如同祭祀,必须按照某种礼制,由此形成一个神话的述说。

  • 卫中成 9小时前 :

    阿姆雷斯 质感不如库泽尔版麦克白和绿衣骑士

  • 叶雨莲 5小时前 :

    为啥梁朝伟还是这么好看? 东方神兽的设计太棒了,纽特肯定很喜欢~ 说实话,这部影片里的东方意向算是看过的好莱坞影片里最用心的了,没有明显的违和感,值得鼓励

  • 卫羽泓 6小时前 :

    就从来没在这类型的内容里看到过干干净净的北欧人。皱着脸看完的,一句fokk都没有,笑不出来,不能否认有着强烈的美感。复仇题材能写得让人想要两边都活着,就是好的。不过仇人们在瓦尔哈拉相见了怎么办。

  • 卞光亮 4小时前 :

    主线剧情王子复仇 所有台词神神叨叨 在如坐针毡中结束观赏 有些画面确实挺美 安雅也确实挺美 但美人美景 也无法改变 这是一部可有可无的烂片 另外 我甚至觉得编剧可能最近在玩《刺客信条:英灵殿》……

  • 师星文 7小时前 :

    The death of toxic masculinity

  • 侯孤阳 1小时前 :

    7

  • 凡稷 3小时前 :

    跟刺客信条英灵殿一个德行,磕药磕多了……迷幻但不美……关键那个粗暴的年代,居然电影不黄暴?

  • 壬元明 0小时前 :

    从暗处诞生的语言,见到光和火山扭曲成根正苗红的矮树

  • 完颜融雪 9小时前 :

    一言难尽,甚至感觉很矫作,也许这就是“仪式感”吧

  • 强树 3小时前 :

  • 天琨瑜 1小时前 :

    莎剧拌迷幻蘑菇,头颅和肢体纷纷折断,多的是长镜头里嘶啸着的兽性,比那柄死者之剑切开的动脉更加澎湃汹涌。和《绿衣骑士》类似,并不需要也没法讨论太多,走过异教异色下的人间地狱就已足够。

  • 卫舒尧 1小时前 :

    本来没抱什么期待,但看下来还是特别不错。微博上的段子,梁朝伟和陈法拉怎么生出了尚气的颜值,但看完整个电影,觉得刘思慕还是很帅,憨憨的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved