剧情介绍

  虞朝隐卫署初级隐卫梅十七,憧憬着靠升职加俸来实现婚姻自主自由。她在查案过程中与阴险毒辣的鉴察司司丞冷墨言遭遇。二人在查案时互相怀疑、互相掣肘,闹出了不少鸡飞狗跳和惊险刺激的乌龙。在遭遇了多次生死一线和互助扶持之后,他们逐渐开始信任彼此。二人精诚携手,追查危及国家安全、社稷安危的罪案真凶,在与幕后黑手斗智斗勇的过程中相爱相杀,最终确定对方是自己此生挚爱。二人身处不同阶级,身负不一样的秘密和使命,但他们在惩奸除恶、大是大非的人生抉择面前,能把个人的美满幸福与国家安全、社稷安危高度统一,表现出令人赞叹的智慧、勇气、责任等优秀青年高贵品质。

评论:

  • 欧阳逸雅 5小时前 :

    没有基础知识的我,就是觉得灰太狼和喜羊羊差着辈儿呢。。。还挺热血的 我都能看哭。。。

  • 栋栋 9小时前 :

    6/10

  • 粟靖荷 6小时前 :

    为了逃避春节档其他宏大时代主题的影片选的动画片,但影片里还是大数据,外卖小哥等诸如此类为了配合当下而设置的情节。总的来说,情节上融和了灌篮高手,绝杀慕尼黑这些篮球影视剧目的设定,但总体情节做得还是很稀碎。被打了一点点的鸡血,但总体也就无功无过的平淡。

  • 英清逸 1小时前 :

    反复看了三遍,然后又把TV的原15集拉出来对比看了一遍,我觉得我可以将安彦良和的多安之岛乃至高达与富野的作品进行一点比较了:安彦更多是想展现在战争环境下各色人等是如何选择自己的道路和生存方式,他愿意进行补充叙述,甚至略显累赘都能接受。也因为他追求的这种时代大背景下的细致描写,众多的信息被分散在无数琐碎的话语中,其结果就是让观众很难轻易抓到主旨脉络,多方影响下我们面对的是一个嘈杂纷扰的战场,无效信息的'背景噪音"很强烈。而富野追求的是抽象出来的一个个特定环境下人际关系的处理图景,角色不需要很多,只要能用对话或暗示等方式将高度提炼的文本展现出来,那就算传达了导演的意图了。所以原作TV里多安本人必须要把他杀害孩子父母的缘由大声说出来,而这部电影却不敢公开提及——这两种创作思路的差别细细琢磨还真意味深长

  • 贺心慈 8小时前 :

    篇幅太短,节奏略赶,角色太干,不过总归还是有一些亮点。(莫名其妙押韵了། – _ – །)

  • 春洲 4小时前 :

    感觉这个质量不应该这么点票房,之前看过不少nba,也看过不少喜羊羊,现在都二十好几了还是和好朋友去看了,整个电影致敬了太多名场面也有些教育意义,结尾猜到了绝杀但是方法比我想的复杂一些哈哈哈给五星好评。

  • 赏涵涵 2小时前 :

    “有五千多集了吧。”

  • 盛高达 1小时前 :

    说是子供向作品,其实不然,本片更像是热血青年动漫,燃归燃,但依旧是主角团经历挫折,最终夺得冠军宝座的俗套剧情,相比之下,虎翼的故事线更加有血有肉

  • 温初珍 7小时前 :

    喜羊羊画风已经如此精致了,童年的回忆,很热血很燃,bgm也挺好听,然而追分的时候烈虎队一分也没得😅虎山:你礼貌吗

  • 载洛灵 8小时前 :

    前面有点无聊,后面开始打球紧张起来,总体偏低幼,如果不懂篮球基本规则和术语,可能会有影响。怀念12年前看虎虎生威时全场欢唱《大家一起喜洋洋》的热烈氛围。

  • 梁丘春柔 0小时前 :

    就是感觉关于团队与个人还是没点透。

  • 栋栋 0小时前 :

    豆瓣6.9分什么概念,懂得都懂。元宵节,我选择坐在小孩和家长堆里看喜羊羊,至少说明这剧宣发成功了。挺好,真的各方各面都挺好,但我的年纪已经过了能纯粹地欣赏动画作品的时候,我会为了帅气的小动物心潮澎湃,也会不合时宜地思考喜羊羊和暖羊羊到底有没有工作,虎翼不上学真的可以吗,and…我觉得这剧同性之间的张力真的很足……真的…(微笑闭眼)

  • 田骊燕 5小时前 :

    挺好的啊7分应该有吧,跟孩子一起看的,挺欢乐的!还能学点东西。

  • 采依 3小时前 :

    就是感觉关于团队与个人还是没点透。

  • 雷曼青 1小时前 :

    狼队那个白狼好帅呜呜呜,我后面一直等他的镜头,结果就一点呜呜呜

  • 珊洲 6小时前 :

    喜羊羊加油冲7呀

  • 祁宝生 9小时前 :

    几个熟悉角色的新声音听着稍微有点违和,不过不影响

  • 睢嘉玉 7小时前 :

    也算是有生之年系列了,是没那么好看,但保持了老派的风骨味道不容易的。一人一岛的故事,没有以残酷收场。

  • 越蕊珠 8小时前 :

    这部是筐出胜利的续作,就算我没看完动画也丝毫不妨碍观影体验,主线背景叙事完整就是故事老套路了。运动部分燃炸了,不懂篮球也能看得我热血沸腾。

  • 毕亦梅 9小时前 :

    春节档电影妖魔鬼怪太热闹,还是好好回忆童年吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved