动漫被吃胸110分钟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 美国 2018

导演:

评论:

  • 庚萧曼 6小时前 :

    以恶治恶,游走在灰色地带以除恶,本身就挺悲哀的。两星半吧,多一星给小崔西装秀。

  • 巢春兰 0小时前 :

    没有女主的硬菜啊。

  • 岑韶华 6小时前 :

    好久看不到好莱坞有什么好作品了,这故事还算温情,就是没重点没意义,一个好舅舅,结束。某人回忆录,某知名作家或许,但是还没我人生精彩。

  • 巫若云 5小时前 :

    这片也太无聊了,全程没啥刺激的地方,看的人想睡觉

  • 卫天杰 6小时前 :

    这类电影看了不少,本片没有拍出新意。青年警察加入重案组,与老警察一起办案。青年警察还有一个身份,他被纪检组织要求暗中调查老警察的犯罪证据。还是完全的守法办案与不顾代价追求正义哪个更重要的问题。老警察亦正亦邪、不择手段让青年警察充满矛盾,但调查之后发现老警察并无犯罪证据。在这个过程中,青年警察渐渐认可老警察的做法,从而成为了另一个为了打击犯罪不择手段的人。本片的特别之处是老警察很早就发现青年警察另有目的,但仍然愿意带他入门,这是因为青年警察的父亲是带老警察入门的人。片名之所以叫“警官之血”,是因为原著讲的是三代警察的故事,有血脉传承的主线。电影只拍了第三代,剧情就显得套路又单薄。

  • 俊婷 6小时前 :

    《温柔酒吧》是颁奖季电影里最平淡也是最温馨的一部,充满了爱与希望

  • 干秋白 5小时前 :

    3星。合格的韩国犯罪片,不算原创,但基本把握住了原创的核心

  • 丘傲安 1小时前 :

    心灵捕手的影子蕰片其中 ijus fuckin love this kinda noyie

  • 斋弘新 3小时前 :

    感覺小崔挑電影還蠻喜歡這種manly角色的,可能不能在挑劇本上努努力啊……浪費了好演技,光耍帥了,採訪裡說拍了15min的衛生間打鬥戲,完全沒感覺出精彩來,根本就是弱智/菜雞互啄嘛!!哭了

  • 古添智 2小时前 :

    唔,太多私人投射以至于没顾得上电影主题表达的失效……嗯希望以后看这种故事不要再难过了,也不要去等任何等不来的人。小孩的眼睛太让我伤心了。

  • 怀清润 4小时前 :

    中规中矩,剧情反转都在意料之中,几位叔之间对戏太少有点可惜

  • 戏斯乔 1小时前 :

    啊!真的不错👍不知道是疫情还是现在审美、政治原因,近几年很少出现这种简单明朗的温情片了……放在以前也许有大把类似的片子竞争,现在真是少得可怜!乔治克鲁尼指导,才知道近几年他去做了导演!点赞👍

  • 居荌荌 1小时前 :

    也就是五分水平,前半截以为是无间道,后半截就是传统警匪片,拍的太套路了,也就是赵震雄能把这么弱的剧本角色演好。后半段的boss既不厉害也不聪明,全片也没有感觉出来哪里有推理感觉,都是直接就递消息了。至于延南会、三代警察这些,感觉刚刚喂到嘴边就撤了,不知道是字幕原因还是啥,完全没看懂这个组织到底怎么了。反正就是不太行。

  • 休禧 6小时前 :

    略微有点没看懂…比如 除掉罗英彬怎么就是为了车东哲了 再比如 最后崔民载讲那一段咋就能把朴刚尹给放出来了… 不过高潮部分蛮精彩 朴刚尹中弹后 没有用传统的升格 倒像是抽帧 感觉蛮独特的 还有朴刚尹被逮捕时 和崔民载的对视 仿佛包含了无奈、释怀等许多情绪

  • 初雪 3小时前 :

    崔宇植是90年的啊 好想知道他是咋保养的 像97年的一样

  • 昂新翰 2小时前 :

    演技都很在线,虽说前面这些手段都比较低级,但整体故事还是不错的。不过根本上来说,我还是认为制度大于人,人是靠不住的

  • 卫五泓 2小时前 :

    个人觉得蛮好看的,剧情很紧凑,没有拖泥带水。主题也没有一味的只是讲警察的腐败,警察是败类等等这些已经泛滥的情节,而是抛出了一个疑问和选择题。故事用了另一个角度讲述警察的不得已,警察的悲哀,警察该选择哪一条路?是继续秉持正义看着重要的人被害而让凶手逃之夭夭,还是游走灰色边界,利用他们抓住比自己更坏的坏人。如果你只能非黑即白,那你可能不适合当警察了。最重要一点,故事做到了让观众(至少我)不会厌恶他们的逼不得已。

  • 受香薇 9小时前 :

    不分个主次所有的事情都堆砌的故事真是看得心累,你们父子也真是了…

  • 卯宏旷 0小时前 :

    韩国男演员都越老越有魅力啊,小崔加油… 剧情真一般… 朴大叔一个工具人,real知天命爱豆了啊,宣传主力咯,恭喜~

  • 厉涵瑶 3小时前 :

    这啥啊 演员大多是熟脸 但拍出来的是啥玩意儿啊 。 男主突然心态转变得好僵硬 一点都不能说服我 全程没有爆点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved