啊啊 彤彤小逼流水 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2013

导演: 唐永健

剧情介绍

在新加坡做人很痛苦。做鬼更加痛苦。五位平凡的新加坡人即将要面对这考验 。 这个故事围绕着五位胆小和漫无目的的鬼——羽球选手(陈泓宇)、叛逆少女(Ling Lee) 、家庭主妇(林倩萍)和两位街头饶舌(Ben Yeung和Xavier Teoh)。从中他们将体会到阴间的种种的“规矩”。 鬼摄影师(David Aw)加入调查肆虐于人类机心,制造了许多麻烦。活着的就趁机还击,所以那些鬼跑的跑逃的逃。不知不觉中反映出新加坡人比怕鬼还要怕输、更违反规矩。

评论:

  • 那拉春蕾 6小时前 :

    别拍了,从第二部开始这个系列就可以完美结束了,不理解编剧为什么要把这个女婿表现得像个美国最愚蠢的新一代年轻人一样,你也很难理解,为什么女主角会爱上他?

  • 频梓倩 8小时前 :

    梅依然很飒,隐身人是个暴露狂,哈哈。

  • 星文 6小时前 :

    约翰尼确定有接受教训吗?德古拉确实每一部都在重复改变自我,但约翰尼还是像个孩子一样,各位看了就明白了。

  • 闳悦畅 8小时前 :

    第六次春节带女儿看熊出没,打五星是女儿的决定,尊重她的决定!

  • 良骏 1小时前 :

    社会新闻:为了退休金,一女婿和老丈人大打出手

  • 静婧 7小时前 :

    【2022 41】冒险的部分较少,家长里短的部分太多了,另外女主的人设越来越讨厌,太恋爱脑了。

  • 锺淑惠 5小时前 :

    身份互换的内核是非常极其特别流水线,纯粹当个乐子也没多有乐。

  • 板绿兰 6小时前 :

    大概只有严肃岳父和调皮女婿的故事能拍成喜剧,严肃婆婆和调皮儿媳的故事只会成为社会纪录片甚至法制片。

  • 萱娅 2小时前 :

    人类女婿实在太太太闹腾了,又傻又躁,被吵得头疼。刚才看了一眼豆瓣评论,果然骂声一片。

  • 赫连嘉歆 0小时前 :

    一直都钟意呢个系列,这回再次离了旅舍伐木累外出冒险日确系短了点不够看不如前两部的日常感,按你胃再次想去补起那两季剧版,片尾画风也好看,女婿在岳父眼里永远没有自己帅和配得上女儿吧哈哈哈。对了,森林里有段密恐警告。

  • 母嘉年 9小时前 :

    2022.4.20 还可以吧 其实第三部就已经脱离精灵旅社这个故事了 这部也不尽然 但其实我还是很乐意看的 以后如果出第5部我也肯定会来看 我感觉比第三部稍微好看点 其实故事线都很明确的 就是亲情和友情的故事 德古拉要退休了 想把酒店转让给自己的女儿 但又不想转给约翰尼 编了个约翰尼不是怪物烂理由 约翰尼就想变成怪物 找了那个科学家 果冻喝水撑的贼大笑死 开头的哥伦比亚女神换成果冻笑死我了!果冻真的是我这系列最喜欢的角色!复原光线射到僵尸上变成人才一会又被咬回去了笑死了 不小心反弹到自己 德古拉变成人类了哈哈哈 后面的飞机居然是用胶带粘着的 果冻变成人类居然是变成真果冻 动都动不了那种笑死 德古拉出去还要带棺材哈哈哈 眼镜人居然一直是裸体的!其实跟第二部挺像的 每一部都有他们三人的矛盾

  • 阳寻云 1小时前 :

    一眨眼《精灵旅社》都第四部了,经历了第二部第三部的灾难式下滑,这部竟然能够及格挽尊也是不容易,能看出尝试了一些新的画风,分镜依然是高水平输出,剧情虽然依旧主打家庭内核,但这个身份互换相比2、3部在趣味性上还是好多了,整体而言属于如果不上流媒体的话会扑得很惨的那一拨

  • 羿丽珠 4小时前 :

    莫名的作为一个大人觉得很好看,场面特效都很棒。但是要知道我本来是陪孩子看的…孩子看了十分钟就吓得要出去🥲春节档,动画片最好还是适合孩子,搞笑一点,温馨点的好吧。孩子也不懂特效啥的,反而吓得啊啊的。本来就是儿童片,结果弄成了不伦不类的动作片…

  • 黎婉秀 7小时前 :

    够闹腾的。如此快节奏的对话,靠字幕有点应接不暇。已经猜不到我的笑点了,冲粹打发时间,回一下情怀。

  • 柔茹 5小时前 :

    📍🏠

  • 骏凡 4小时前 :

    5分。虽然特效进步很大,立意也很好,但依然是面向小朋友的电影。

  • 沛晨 0小时前 :

    意想不到的还不错,感觉比狂野大陆好多了,好吧年年陪孩子看电影

  • 珠茜 8小时前 :

    这个架势还会有5.6.7,说实话如果实在没创意了,不拍也没人怪你们!

  • 羊悦欣 2小时前 :

    刷到网上甚至有说特效是群星dlc就去陪弟弟看,周围小朋友感觉都挺喜欢的,结尾没看到阿布找到家人的经历而是明信片有点小失落

  • 潘高峻 5小时前 :

    虽然很套路,但还是觉得很好看,又温情又好笑。小朋友5岁,听不懂英语也看得哈哈笑。我觉得这是个合格的动画片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved