韩剧大望在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演:

评论:

  • 诺子楠 2小时前 :

    畢竟是偶像演的主流商業片,是能夠解禁到哪去,最後還是得回歸純愛的領域,2022.02.15

  • 辰材 1小时前 :

    无论支配者还是臣服者,施虐者还是受虐者,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人,不放弃,继续寻找,方可有一丝机会能找到的人。只要遇到那样的人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

  • 赛乐然 4小时前 :

    没什么尺度,穿插了SM元素的爱情轻喜剧。男主明明就是忠犬男友,很韩国的爱情小清新。

  • 蛮春冬 7小时前 :

    后半小时本来还不错,如果他们最后被炒掉其实真的算升华,可惜硬转回来了。。。

  • 蒉华荣 5小时前 :

    男女主百变造型和一些奇特的镜头让我很开心,更主要让我确定了我果然不喜欢玩这个啊……正装玩这种真的好涩啊!(为了这个去借了一个奈飞会员)

  • 鄞暄美 6小时前 :

    这男人是真的狗啊,可爱的那种(*╹▽╹*)

  • 梦霞 4小时前 :

    非常典型的韩国轻松性喜剧。整体拍得蛮细腻的,开头还挺吸引人,男女主的火花感也挺强的,属于乐而不淫哀而不伤的小尺度。后半段过于冗长,一些诸如前女友这样的设计没能产生足够的功能,有些强行收尾,难免遗憾。真想看男女主演一个尺度大一点的SM片...

  • 钰曦 4小时前 :

    看的时候我一直觉得男主像谁,后来想起来了,不就是王爷吗,太像王子奇了

  • 淡醉冬 7小时前 :

    这个设定挺有意思,不过相比较而言剧情稍微有些弱,第一次看徐贤主演的剧,不错,挺喜欢她的声音,男主感觉像低配版pp,狗狗设定很可爱

  • 淑锦 4小时前 :

    很可爱的片子啊,男主好🐶,真是个神奇的领域。

  • 欣冬 3小时前 :

    披着SM皮的轻喜剧。女性标签非常重,女权话题讨论还是稍显刻意。看完依然没有解答对特殊群体的困惑

  • 昝冬易 5小时前 :

    科普向清甜爱情喜剧。男主真剧抛脸,完全没想到他是DP里那个小混混逃兵。

  • 焉寄蕾 9小时前 :

    1、能把这种东西拍得如此正常、喜剧,很不容易

  • 盈泰初 7小时前 :

    15年的性喜剧《工作女郎》以完全性的女性视角以及独特的概念设定,使此类影片从一个带有男性剥削意味的类型转变为主动探索情欲,即便末端依旧落为俗套的家庭团圆,但依旧有女性主导权的改观,一如结尾“善宇”满脸待宰,主体已然转换。这一结尾延伸到本片成为主要的情节,女性视角的完全出发自然框定了女性观众的观看乐趣,爱豆出身的男主演被放置以往女性承受的被凝视位置,衬衫的透与薄也是电影之前呈现女性惯用手法,这一反转替换成为最大的进步,并设置等同于“奶狗”的多次暗示,构造一种“姐弟恋”关系,多次构图上的高低之差更是奠定了一种难寻的女性主导,在辅以办公室性骚扰议题,自然的成为了改观之作,弱势叠加的设定又凸显了小众癖好的无恶性。但工业糖精的虚假与社会议题电影的口号性依旧不可避免,甚至后半段成为折损质量的拖后腿戏份。

  • 涂怡嘉 6小时前 :

    披着bdsm皮的韩国纯爱片,喜剧部分倒是还行,其他part基本可以称得上是诈骗了

  • 欧阳巧蕊 9小时前 :

    本以为是一部情色片,没想到正经到连接吻镜头都少之又少。不仅是SM题材、还是这种女性驯服男性的强势角色,这么颠覆韩国传统思想的题材,估计也只有网飞才能出品了。韩国办公室恋情版的《五十度灰》。BDSM 中的D和S意指支配和臣服,支配者和臣服者通常被缩写为 Dom 和 Sub。有受虐癖好的俊俏犬系男Sub,在职场上遇到了做事雷厉风行、不在乎别人看法的女同事。好奇和荷尔蒙的吸引,让她决定成为他的「主人」,这种上班小狼狗、下班小奶狗的人设 真的是太让人想抽小鞭鞭驯化他啦~ 但是两人一直只是维持DS伴侣的关系,从来没有发生关系,直到一段办公室的录音被揭发,才把两人推向了进一步的关系。无论是支配者还是臣服者、施虐者还是受虐者,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人。只要找到那个人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

  • 集笑萍 2小时前 :

    突破性的题材,值得称赞的是没有以此为噱头,情节不轻浮,保持住了传统爱情戏的底线并且对社会环境有所反映,在这样的前提下也尽力创造出了禁忌般的诱惑力。

  • 答杏儿 6小时前 :

    专业演员不愧是专业的,哥们儿太会演了,完全拿捏了。

  • 昔雨筠 2小时前 :

    齐泽克说,对快感的放弃会演变成对放弃的快感。

  • 藏浩渺 4小时前 :

    比起漫畫去掉了很多重要的劇情,有些展開莫名其妙... ...還是推薦大家去看原作漫畫

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved