评论:

  • 冉痴香 9小时前 :

    情感上想给五星,但是我好讨厌掉进情感漩涡和陈赫

  • 斛天悦 1小时前 :

    情真,段子没国内喜剧电影那股膈应人的直男味儿,就觉得蛮好的了…结尾太蛊了,某种意义上麦琪的礼物。

  • 己澎湃 5小时前 :

    虽然有不完美但我此刻愿意给这部电影满分 有笑有泪观影体验极佳 笑点自然不尴尬 尤其划船那段笑得没抽过去 而从反转开始 没感觉到刻意煽情但泪就是止不住了 夸一下两人的演技 感染力极强很让人有代入感 以后的作品目测都会贡献电影票了

  • 巴宛菡 8小时前 :

    我没有能力让我妈的名字像李焕英和叶惠美一样响遍世界,我只能永远把她记住。

  • 叶英豪 8小时前 :

    导演注入真情的作品,哪怕仍有粗糙之处,但观众是会感同身受的。喜剧部分不输夏洛,结尾没有夏洛收得自然,但没有被硬拽着煽情的感觉,假零,真六。

  • 彭开霁 2小时前 :

    不是电影,是一个长小品。笑点哭点都是它准备好要给观众的。这些都还行吧,不是我的菜的原因在,可能贾玲的母亲也真的就是电影里面那样想的,但是在剧情中,在一个煽情的、戏剧的高点,贾玲作为主创让戏中的母亲说出:“下辈子还是我当妈“。是那么自然地包裹着爱意地表达出对母亲、母爱、女性这样的想法,我不是太接受。希望以后国内可以有更多女性视角、女性主题的作品。

  • 从宏朗 4小时前 :

    “打我有记忆起,妈妈就是个中年妇女的样子。”

  • 嘉彩 8小时前 :

    我全程无动于衷,旁边两个大妈也没啥反应,倒是听到前排年轻人抽泣~能感受到贾玲用心、真诚,但感人的是母亲本身,而不是电影。这种煽情porn真的对观众的成长没啥好处。中国母亲已经很苦了,虽然她们自己并不觉得,“牺牲自我、为了孩子、绝不叫苦”仿佛是中国一代代母亲摘不掉的标签。这些形容词已经常常让人们忘了母亲首先是一个人。真的很希望电影作为一种媒介,能够引导我们走出这种传统的畸形的亲子关系。

  • 兰希蓉 4小时前 :

    电影一个半小时前:强行煽情,僵硬的笑点,贺岁档的阵容与宣传,剧情却属实一般;电影最后,很大的一个亮点:原来李焕英也是穿越过来的。总体只能说还行三星

  • 伟平莹 5小时前 :

    导演注入真情的作品,哪怕仍有粗糙之处,但观众是会感同身受的。喜剧部分不输夏洛,结尾没有夏洛收得自然,但没有被硬拽着煽情的感觉,假零,真六。

  • 折从霜 2小时前 :

    到底是我在为妈妈弥补她的遗憾,还是妈妈穿越一次为了宽慰我内疚自责的心啊

  • 戊圣杰 3小时前 :

    为什么不第一时间发现劝妈妈不要结婚或者不要生?

  • 南宫清淑 7小时前 :

    虽然“天上掉下个妈妈的宝”这样的穿越方式有些拙劣,但如果要写全天下父母儿女一场的感情,拍摄手法和技巧完全是次要的,重要的是真情。《你好,李焕英》最不缺的,就是贾玲对早早故去母亲无法投递的真挚的情感,以至于我感觉她特别渴望去参与每一场哭戏,通过大屏幕把情感传递给更多的人,好让人替她承担点过于沉重的爱意。

  • 彩蓓 5小时前 :

    笑点在各类小视频里已经基本消耗完了 泪点保留住了还是件好事 这部作品从后三十分钟直接看完哭其实也可以 从制作专业程度上 似乎还比不上几年前的夏洛特水准 但是真诚 真感情让这部片子在中国电影史上绝对是独一份的 其他的致敬自己亲人的电影我相信在情感表达和作品设计上 目前来看还是李焕英高度和逻辑设计最好 剧中想表达的几个思想也是挺有深度的拼爹 小人得志 为母争光 以及母亲为孩子的付出表现 都挺不错的 就是采访中表达的母亲更是个独立的人这点好像没怎么表现啊

  • 卫铮铮 5小时前 :

    基本还是小品式喜剧,爱母之心感天动地,后面太不懂节制了,哭起来吓人啊~玲儿

  • 戏斯乔 4小时前 :

    A:没有低级煽情,却让我哭的不能自已,就凭她让我痛快哭一场。何况前半段还让我哈哈大笑不止

  • 呈楠 1小时前 :

    镜头里假丽丽已经磕出了血,

  • 委漾漾 0小时前 :

    对于贾玲来说已经很好了,但对于电影本身来说,还是略显粗糙,也许是因为年代久远的关系吧!

  • 戏和泽 0小时前 :

    《你好,李焕英》看完了,哭是肯定的,剧本也确实不够好。可想说说在故事里看到的一个题目,就是如果我们长大后发现没有变成小时候所期望的人中龙凤,还能不能让母亲高兴了。我想电影最后也给出了答案,时光倒流,李焕英仍然会义无反顾地选择爱情,选择能逗她开心的男人而非厂长的儿子,也不会生出那个考上UCLA导演系月收入八万的女儿。

  • 大朝雨 9小时前 :

    中国两代人,唉,一言难尽。活着是你的人啊,死了是你的鬼。永远亏欠,相互折磨,永远吃苦,永远热泪盈眶。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved