清宫姓史之重振雄风3 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 美国 2002

导演: 杨坤   

评论:

  • 彤嘉 4小时前 :

    话说洛佩慈都不老的吗?插曲倒是蛮好听的,剧情却一般,越到后面越难看了。

  • 夏侯俊能 1小时前 :

    不够血腥不够cult,当然我的童年阴影重新翻拍是很令人惊喜的!

  • 克莉 8小时前 :

    对镜三声唤,糖果人出现。

  • 多弘博 1小时前 :

    只有歌还行的电影 / 下一秒结婚仪式 上一秒发现未婚夫偷情 可以选择不结 结果找了个random guy结婚了 就nm离谱 这tm就是爱吗 这世界是怎么了 我真的不懂

  • 函新儿 5小时前 :

    结局看懂了导演想表达的思想,种族注意。那种在压迫下的紧绷精神,就像是电影里鬼魅的死亡阴影如影随形,那种紧张,那种疯狂,那种无力,透过电影传达给了观众。

  • 卫莉华 6小时前 :

    结局看懂了导演想表达的思想,种族注意。那种在压迫下的紧绷精神,就像是电影里鬼魅的死亡阴影如影随形,那种紧张,那种疯狂,那种无力,透过电影传达给了观众。

  • 抄昆杰 8小时前 :

    3.3/5 非常加分的镜头表达,镜面的运用很有巧思,剧情薄弱了一点,你以为这是恐怖片?不,这是政治片。

  • 怡香 0小时前 :

    怎么?被压迫的黑人要化身糖果人杀光白人了?借“黑命贵”风潮拍电影来捞金?

  • 之婉静 3小时前 :

    就,隔段时间,总要出来几部“这明星为啥要接这电影”的片子,这句对Jlo和Owen均适用

  • 彤枫 7小时前 :

    BLM运动是否重新将radicalism放上台面?黑人艺术家如何思考自己的种族身份和叙事方式?艺术家对于gentrification的驱动真的非常感同身受;狂杀白人画廊主和评论家真的好爽lol;个人觉得最好的还是对于机构本身的讽刺—hiring一个新兴minority curator其实只是因为“she has so many stories to tell” (喜欢里面的剪纸艺术品 非常kara walker)

  • 亓官元嘉 3小时前 :

    都2022了还拍诺丁山这样的老段子就不吐槽了,而且两位主角的年龄也都太大了,威尔逊的表演尤其垮的厉害,歌曲也都算不上多好听,所以引进真就是为了凑数的吧

  • 崔雅媚 1小时前 :

    为Jlo而看。如果她还是正能量美少女,再换掉欧文,这电影够卖。欧文的头发比Jlo的妆还像惠特尼休斯顿,伍迪艾伦式的说话腔调黏糊糊地像卡了一喉咙老痰,特想给他捶背,这哪是邻家大叔,是邻家阿婆。Jlo几十年如一日的正能量美少女,实在让人爱得又心酸又尴尬

  • 冬林 7小时前 :

    本来就是一场不好笑也不怎么好听的老套爱情喜剧,谁知道遇到了欧文威尔森面瘫的表演,让观感更是急转直下。

  • 乘含莲 7小时前 :

    前有梦境仙女后有镜中仙女,还是个糖仙。人体真菌化看得多了,人体蜂巢化还是挺特别的,结尾蜂群围住头部显示出一种朦胧又诡异的面纱美感,果然虫子很蒂啊(cue奥伯龙)。正儿八经的续作,看到一半就猜到了男主角的身份,被蜜蜂盯了然后半边身子蜂巢化还被狂热粉丝强行断手插铁钩,真的很(人造)糖果侠/蜂人。结尾女主角的召唤也......挺有......意思的。都市传说这块做得还行吧,但总的来说探讨议题还是不如老版。

  • 仉诗蕾 2小时前 :

    这是什么意淫出来的正义使者吗,手烂了为什么不去医院治

  • 悟轶丽 5小时前 :

    黑人主创的恐怖片,看来就是要一条道走到黑了……在影片片头,环球和米高梅的logo以镜像的形式出来的时候,我大概就猜到摄影呈现模式了。本片的主角设定可是黑人的高精英阶层,既然黑人的精英阶层都认为种族问题已经无法解决,也就孕育出这种影片了。或许种族问题本就无法解决,就像傻强说的“出来混,不就是你爆他,要不他爆你咯!”

  • 士贝丽 1小时前 :

    就像我作为普通人,在教巨星王宝强如何普通生活,难道巨星都是石头缝里蹦出来的么?

  • 宫新雪 8小时前 :

    这部如剧情本身所述一样看似无厘头的爱情片将这各种生活的问题抛来,时而如闹剧让人哭笑不得,时而又如歌舞深情款款。

  • 堵凌翠 6小时前 :

    没有预告片的时候想象的好看,有些因果比较生硬,最后男主报复部分也没high起来

  • 卫运峰 4小时前 :

    奔着标准千禧年无脑美式chick flick买了票,一整个性转版《曼哈顿女佣》,满足了我所有观影预期;甜甜腻歪就完事了要什么剧情。欧文金毛大狗勾欸!这谁能够拒绝🥺音乐好加分,就是很传统的好听;出电影院走在路上扭了半天marry me,这波原声什么时候出胶!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved