剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 占睿姿 8小时前 :

    玩梗大集合,抛开梗就非常平庸了,剧本上是不走心的,接不住梗没啥乐趣,大概是拍给漂亮国三四十岁还没长大的老小孩们看的。

  • 巫阳云 6小时前 :

    还是好看的,好多彩蛋和梗,笑点也还可以,开始以为吃设定了,结果角度很清奇,然而导演和编剧一定是蒂蒂毒唯,而且确实有点OOC。以及说好再也不爱你迪的我又一次没抵挡住诱惑,求求丑人鱼赶快上映来劝退我吧!!!

  • 张简雪漫 3小时前 :

    看到好多熟悉的人物,剧情还行,梗太多了,音速索尼克风评被害

  • 明夏青 5小时前 :

    迪士尼版头号玩家,这也太欢乐了吧,想看迪士尼所有公主联袂出演一部电影啊。

  • 卫康 0小时前 :

    世界观创意挺好 本可以更有意思

  • 侯?涵育 2小时前 :

    剧情真的是太老套了天呐!但是里面的梗也太太太太太太多了,动画角色也太太太太太太多了!要罗列的话真是说不完了。大反派是变老长胖的彼得潘,被盗版异化之后,腿是胡迪+变形金刚,手是无敌破坏王+马里奥里的炮弹。又想起了那个笑话:如果有一天你被困在荒岛上了,你只需要在沙滩上画一个米老鼠,迪士尼就会找到你告你侵权。哈哈哈哈哈哈哈哈哈迪士尼的版权意识呀。和段的远程观影。

  • 旁嘉澍 8小时前 :

    迪爸爸版权就是多啊,很轻松的玩梗悬疑片,比无敌破坏王2好看多了

  • 咸德本 3小时前 :

    迪士尼IP大集合。

  • 冬凌 0小时前 :

    有真人也有各种风格的动画还塞了好多IP 片尾曲是马龙唱的hhh

  • 侠帆 6小时前 :

    意外地好看啊!迪士尼太厉害了,一些只有自己能做的“盗版行为”。

  • 冉谨佳 0小时前 :

    笑死,真牙索尼克的梗,玩得真狠啊。stan爹和pickle rick惊喜闪现,一些成人隐秘玩笑,连peter pan也逃不出童星堕落宿命,有足够理论支持,汽车人总动员就是在他的黑作坊里被拍出来的。

  • 文祜 5小时前 :

    画质更好了 可是形象反而没有老片子里生动了

  • 媛芙 7小时前 :

    A(观众):有版权了不起啊?D(迪士尼):不好意思,有版权真的可以为所欲为。(doge)哈哈哈哈哈!这种形式的电影真的很有意思,虽然电影情节还是老套路,但是让动画人物以不同样式出场还算是一种新颖吧,有2D的、有3D的、还有定格动画和木偶剧。整部剧恶搞了很多,想表达的内容也有很多,比如:过气影人如何转型、如何自处;不要借贷;盗版盛行的问题(迪士尼现在应对这种问题应该是驾轻就熟了(狗头保命))等等。这部剧里包含的角色太多(包括龙套和路人),足以让影迷们掀起一场找彩蛋热潮了,显微镜boys and girls行动起来!全是童年的回忆啊~

  • 仁忻畅 2小时前 :

    故事非常非常一般,全片的梗堆得也太多了,全靠梗撑着,不过还是挺好笑的,及格分加一颗星给梗。虽然主角都是动画角色,女警演得也太牵强了,你是一个粉丝诶!最后见到偶像表现得皮笑肉不笑真的好吗?

  • 仲孙浩涆 2小时前 :

    梗太多,玩太high,我怀疑我错过了100个梗!这么会玩,如果换个牛逼的剧本,就可以飞天了。

  • 乌孙雪卉 1小时前 :

    没看过这个系列,2D形象的时候我靠牙齿区分两鼠,做了3D整形手术后蒂蒂变成了傻白甜,奇奇看起来英俊潇洒orz故事乏善可陈,发福彼得潘变猫boss还挺可爱,那只北极熊不看正脸的时候也是可爱的

  • 乐葛菲 7小时前 :

    各种彩蛋堆砌成的电影,又一部迪士尼炫技之作,比起热门角色,更为注重那些过气角色,把彼得潘刻画成反派。

  • 卫栋 8小时前 :

    迪士尼联合全世界的退休动画角色实现了再就业,密集的彩蛋让老旧的好莱坞剧本焕发了盎然生机。

  • 修嘉玉 6小时前 :

    迪士尼动画版头号玩家,虽然剧情很低幼,但数彩蛋还是充满乐趣的,秒回童年看小神龙俱乐部的时光~

  • 恒宇 2小时前 :

    俗套剧情。但是,苹果手表代言人奇奇蒂蒂,迪士尼版权霸主,西海岸最强法务部。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved