草根申影伦理 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 史蒂芬·吉伦哈尔

剧情介绍

故事源于在2001年西雅图市议会选举真实事件,草根Grant Cogswell竞选未成功,他的竞选经理Phil Campbell将其竞选经历出书《Zioncheck for President》,本片即根据本书改编   本片由杰克·吉伦哈尔的父亲史蒂芬·吉伦哈尔编剧导演,乔·摩尔饰演参与竞选的理想主义者,贾森·比格斯饰演其竞选助理。

评论:

  • 秋梦凡 8小时前 :

    两星给比较拉跨的剧情逻辑和人物动机,这两点实在不太行,加两星给脑洞,这不同于一般恐怖片的设定还是挺有意思的,其实本质上还是部探讨家庭关系的影片,鸟怪是女孩在恶母和懦父阴影下的黑暗面投射,有这样的家庭这女孩真是太惨了,这妈整天直播剪视频当网红走火入魔了,也是挺有现实意义的,比如现在的:抖音网红

  • 磨和悌 3小时前 :

    再次呼吁关注家庭关系和亲子关系。有些父母总说自己的孩子长着长着就变成了怪物,殊不知是自己自己酿出的苦果。不过影片的一大bug就是既然和老公无爱,又怎么搞出了老二??

  • 鱼丹烟 7小时前 :

    Body horror的展现好像深得柯南伯格亲传,客体又是女孩,自然引发更强的恐惧体验。母题是非常传统的控制-反抗主干,爱的畸变比怪物更可怖。双重孵化关系,母亲失败,女儿成功,代价无可逆转,结局的安排充满宿命般的悲剧色彩,但表现手法稚嫩且单薄,没能增添悲剧的厚重感。

  • 独雅香 2小时前 :

    还有一些强转折,无不在说明儿童的可塑性,扎心扎心扎心

  • 枫林 4小时前 :

    黑暗怪异的现代童话。就像,杜鹃鸟会把蛋下在其他鸟的鸟巢中,孵化出的后代将杀死并替代原生的雏鸟。

  • 籍晓啸 5小时前 :

    几个小演员选的真是一言难尽,真要讲情怀不得整几个机灵的,皮皮鲁的小胡子还有满满的弟感,真是看起来太潦草了

  • 钮弘和 8小时前 :

    #窒息家庭芬兰edition 但还是想说芬兰语有时候太像泰语了

  • 钞梦露 8小时前 :

    非常优秀!母亲,女儿和鸟怪三元对立,互相“孵化”,互相“戕害”,直到最后“鸟人”的站立和狞视真是令人拍手称快,比“咩咩咩”好看太多了,谁不喜欢“阴暗面”呢?!

  • 翟晓山 9小时前 :

    这片子属于看着不恐怖,但只要稍微琢磨,它就是能把所有原生家庭不如意的情节都体现出来的恶片。 小女主家庭看似幸福其实貌合神离,老妈强势霸道一心望女成凤还会外面偷人,老爸唯唯诺诺只知逃避忍让听天由命,老弟调皮捣蛋跟女主争风吃醋抢关爱夺资源,可怜女主被逼着干自己不喜欢的体操,满足老妈年轻时的梦想,结果身边队友还都比她强。好不容易碰见一个真正理解体贴她的人,竟然是她痛恨的老妈情夫,小女主活的实在是太憋屈了。善良如女主这般的人在这种家庭中是很难生存的,这种家庭只能孵化出黑化的怪物。当更加强大的鸟怪变成女主时,老妈终于露出了会心的微笑, 只要有孩子供她教唆指使,是不是亲生的还是孵化的,已经不重要了,因为她只想在网上秀而已。

  • 骏星 4小时前 :

    其实还挺好看的 原本期望没那么大 算是意料之外的小惊喜 一直以为鸟是小女孩的第二人格 没想到片尾直接取而代之了 有点好奇鸟人是怎么来的 母亲最后为什么邪魅一笑 会不会小女孩之前也是个鸟人 细思极恐

  • 问从蓉 5小时前 :

    呵……鸟人??怎么不设定“7头”形?就想《南洋邪术》里徐锦江变成那个样🤔🤔

  • 衷悦心 0小时前 :

    家庭教育警示片,讲述一个失败的母亲和一个缺乏存在感的父亲是如何导致女儿畸形地成长。

  • 第海瑶 3小时前 :

    什么结局😅…

  • 飞香天 0小时前 :

    其实还是再说青春期叛逆和家庭教育给孩子带来的影响。

  • 银惜珊 8小时前 :

    idea很好,生生不息的纵容虐恋培养完美女儿

  • 盘丹云 5小时前 :

    郑渊洁2006年的童话,虽说不上预言,但是15年过去了,一切都没变,素质教育和应试教育的争论依旧,教育还内卷得愈发严重。

  • 檀芳蕙 5小时前 :

    小时候最喜欢的童话大王,现在才有电影版,集体出猫这个情节太不应该了,但是情怀大于情节!

  • 檀念之 0小时前 :

    萝莉演的不错,开放式的结局却有点出乎意料,挺有意思的片子。

  • 謇金玉 6小时前 :

    多么讽刺,

  • 震嘉 7小时前 :

    2021.10.9|南京虹悦城|鲁西西无私可爱~上尉舍身救鲁西西、鲁西西在欢呼人群里哭得撕心裂肺的那一幕很让人动容。。电影想要表达的意思很积极,但是要让那么多小演员们都演技自然是非常难,所以难免显得有点儿用劲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved