女主智商高淡定的文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 未知

剧情介绍

  即将离休的省人大副主任丁南(杜雨露饰)得知一个重犯被公然释放,毅然推迟正准备进行的胃部手术,出院亲自督办追查逃犯。丁南退下来了,从部队转业的女儿丁蓉蓉(郑铮饰)应考公务员被人顶掉。气愤而无奈的蓉蓉接受了老干活动中心主任的职务。丁南当年购买的一幅《山水图》竟引起了一桩扑朔迷离的公案。前女婿韩远(杜志国饰)由于丁南当年的“大义灭亲”,而对岳父耿耿于怀,最终无法与丁蓉蓉破镜重圆。一直苦恋蓉蓉的丁南原秘书谢晓刚(张页川饰)正要获得爱情事业双丰收时,丁南却坚决不予成全。这个事事讲原则的“丁黑脸”第二次亲手拆散了心爱女儿刻骨铭心的情缘。韩远蒙受多年的不白之冤最终得以昭雪,当年的岳父向他当面赔礼,他不再责怨丁南,反而从他身上获取了理想主义和英雄主义的信念,他眼看感情生活就要获得新的滋润,太多挫折和坎坷的经历引发的反思却驱使他毅然离开年轻温存的郭冬(王昌娥饰)和恼人的尘嚣,孤身踏上建设大西北的艰苦历程,去接受新的磨炼。by:yakubd.cc

评论:

  • 巫马昆锐 4小时前 :

    赞同杭州友人所说的,真实接地气的风土人情方言片在“虚情假意的文艺泛滥的年代”是一股清流🐶

  • 妮玲 6小时前 :

    以为导演要拍弯变直,多虑了,印度敢拍,就是我老分不清01。

  • 仲素昕 3小时前 :

    水平不大行,演员的面像过于市井了,11分钟弃剧

  • 尤代双 3小时前 :

    宗法祭拜,算命求神,邻里人言,戏台庙会,高楼林立的深圳旁边,这座小城似乎从未为时代所动。一如母亲期盼儿子婚恋又不接受外省不接受二婚。语言是基础隔阂,名声是心头大患。

  • 哈小凝 8小时前 :

    好的爱情电影,一定是让你感动,然后珍惜眼前人(而不是怀念初恋)

  • 其琲瓃 0小时前 :

    总有人说,印度电影敢拍,但社会问题依然一大堆,没法解决。

  • 家运 1小时前 :

    很喜欢的电影,在电影里生活,真实和平凡的问题,或许有心却无法解决。明明都是很好的人,可偏偏难两全。感谢还有惊喜出现,慰藉一些。

  • 怀巧兰 4小时前 :

    很难相信,一个大环境下还靠硬件匹配程度来由家里人匹配结婚对象并指婚的国家能时不时的拍出几部这样题材的电影。更难理解的是,我们一边嘲笑人家一边固步自封(退回封建)。

  • 姬雨文 8小时前 :

    正面意义上的要素齐全,好在往往反对声音最大的爸爸 在剧中都是善解人意的一方,如果是传统保守大男子主义的爸爸,或许结尾也就不会那么好

  • 卫园林 1小时前 :

    潮汕女人真是我认识的女性群体里最能干又最固执的之一,一颗心全是为了家人操。片子烟火气很足,那种充满了大家庭的鸡毛蒜皮就莫名吸引人。救命,我也好想我妈😭

  • 宇颜 6小时前 :

    日常生活是熟悉而有趣的,故事一般。为啥拍潮汕的电影都是潮阳口音?

  • 中嘉 5小时前 :

    荧幕里的他们可以有好的结局,荧幕外的人呢?

  • 亓官泰和 8小时前 :

    很真实,很有感觉,但是在印度比起同性问题,种姓问题应该更重要吧

  • 以山菡 5小时前 :

    不算特别的剧本,落地在一个特别的地方,有了新意

  • 圣彗云 3小时前 :

    结局很好,剧中有一句话很好,他们也是人,是上帝让他们变成这样的,都是爱人。

  • 东雅惠 5小时前 :

    前中各种抓马笑料百出,后期泪点不断,沙杜尔演员演技真心不错,情感真挚张力十足,每个演员不得不说都很棒,很喜欢沙杜尔的母亲和撒米的父亲,很伟大,满满的都是对子女的爱啊!再次对印度电影刮目相看,就连舞蹈配乐都美轮美奂贴切自然,棒棒棒!!!!

  • 卫巧玲 2小时前 :

    看点就是真实,又真实不过纪录片,但拍摄方式很纪录片。至于剧情,平平无奇,说不上好也说不上赖。比真正的纪录片《四个春天》差距明显。只能支持这种类型,拍自己的故事。6.2

  • 公良水蓉 0小时前 :

    对于关系的讨论,其实还只是停留在表面,但对于地方的风俗和家庭氛围刻画的不无生动有趣。影片的亲切感,强烈地溢出屏幕,以至于在好多根本算不上泪点的地方,竟然也情不自禁了。我相信电影的积极的现实意义大于技法本身,华语电影需要这样的电影。

  • 呼芷荷 8小时前 :

    还蛮好看的,前面轻松愉快,就是想吐槽一下里面的真的是对上眼就爱上了,后面女主被出柜时家人的反应真的很让人心痛,彩虹游行又觉得很感动,婚姻平权真的是需要努力才能实现的,印度也在进步,而我国完美逆行

  • 巢山菡 2小时前 :

    最后想说,在如此保守的印度都能拍出这样的电影,我们到底还在自傲些什么?鸵鸟心态是时候改变了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved