剧情介绍

  越南海关军官阮文泰常滥用职权压榨平民。曹芹南、通伯、家洛、阿斗、水仙和百合在越南时屡被阮欺压,立意偷渡来港,却于公海遭阮派人洗劫,女的更被强奸,曹妻因而折磨至死。曹等人几经辛苦,漂流抵港,在港经营餐厅生意。国际刑警查知阮以渡假为名,来港与黑道人物陆逢春勾结,把庞大军火运往荷兰,遂派女刑警歌狄亚联合国驻港国际刑警雅伦搜集阮之罪证。百合与水仙在夜总会中得罪陆之手下,曹等人出面摆平,与陆结怨。阮来港后得悉曹等人在此,恐他们坏其勾当,买凶杀他们。曹等人脱险后与歌狄亚联络,合力对抗阮,歌以美色诱阮,探得军火收藏地后通知曹把军火劫走。曹以军火逼阮交易,暗中在废屋四周布下死亡陷阱,连场大战瞬即展开......

评论:

  • 衷悦心 1小时前 :

    七分,切入日本中年焦虑养老的议题,虽然很理想欢乐,但也不失为一个乐观的表达。

  • 郏伟祺 0小时前 :

    虽然辛酸又好笑,可现实又不会像电影那样体面,养老问题从来都不是一件轻松愉快的话题,所以爷爷奶奶们的身心健康,到底谁来承担、🥲

  • 那涵润 9小时前 :

    把名字换一下,这不都是中国的事儿吗,哈哈哈,故事很有意思,最终还是要有点正能量,也符合日本一贯的风格。

  • 烟雅畅 3小时前 :

    妹想到海锅跟丰叔如此般配!这个戏从头到尾都试图让你摆脱“有房才有家”的纯东方概念,将群居意识无缝植入。在强大的福利制度托底的情况下,也许是可行的。但是说白了,我依然更喜欢这对夫妇原来的住房,那是我们很多人倾其一生都无法享受的居住条件,存款少一点又如何呢?

  • 苏安民 9小时前 :

    很现实背景的题材,温情结局。高亮的地方在于吐槽海锅的角色进不了宝塚吧哈哈哈哈哈。

  • 过夏岚 6小时前 :

    很轻松但又不轻松 不过能启迪的 花那么多钱在置办葬礼 却成为了别人的圈套之物 生活不易 公司倒闭 合同到期 还有儿女的婚礼 真是糟糕透了 好在 这是一对好父母 尽管遭遇那么多怪事 但大家都不会花在埋怨 而是尽力想办法解决 最后 工作落实 房屋变卖 然后合租 换来了更多的资金 还可以变得更开心 就是说 与其总是陷于生活的圈套中 不如跳出来看看更好的生活方式 可是 能活在如此轻松的剧情里 简直是个奇迹

  • 紫慧 9小时前 :

    这大概就是10年20年 30年后我们国家养老的样子。

  • 止哲彦 5小时前 :

    所以日本政府鼓励用share house的方式养老了,现实恐怕很难是这样的happy together.

  • 黎运杰 9小时前 :

    看完觉得自己要好好存钱了。share house模式并不让人感冒

  • 谯思菱 1小时前 :

    只给出了问题,但连多迈一步来尝试解决问题的努力都没有

  • 释雅惠 9小时前 :

    越没有钱意外情况发生的就更多。当放下执念的时候情况也在好转 这也是吸引力法则的效应吧。

  • 林正 2小时前 :

    可以任性的日本女人 很庆幸 你有一个爱你的老公 很庆幸 你看清了生活 但最后的爱情公寓 或许只是梦想

  • 玉梅 3小时前 :

    16-03日本《没有养老的资金》

  • 腾琛丽 5小时前 :

    前半段看的真的是太真实了,本来就没什么钱,婆婆还这么奢侈。但是后半段就有点鸡汤了

  • 杉柔 7小时前 :

    年过半百忧老至,父母子女压双肩。

  • 芮芷文 4小时前 :

    2🌟半吧,一直到骗保险哪里都还蛮好笑的,紧接着为了happy ending强行扫除一切障碍,于是女儿懂事了,解决失业了,婆婆也走了,包包也买了。当然,本身就是喜剧,也不指望针对民生议题有多深刻的探讨,但过于粉饰倒也不必。

  • 须和畅 1小时前 :

    日本是个高龄化严重的国家,这部电影反映中年人对于养老的恐慌,上有父母,下有儿女,日常花销,中年就业,无一不是压力。能拍的跳动,有朝气也是不错了。我国上调了退休年龄,十几年后我们的问题会和日本一样突出。题外话,能娶到这样的老婆太幸福了。女儿任性的未婚先孕,儿子搬出家的任性,同事任性的辞职,婆婆任性的生活,反观儿媳真的太辛苦了。任性点!希望我们都可以任性点。

  • 玥鑫 2小时前 :

    比起海报上女王大人的飙泪一声吼,全片只有配乐和字幕比较有趣,对霓虹当下老龄化的探讨也过于肤浅。

  • 蔚英发 1小时前 :

    说真的, 天海佑希看起根本不像家庭主妇, 更不要说是破产的了......表演真的很夸张呀. 400万日元折合人民币20W左右.钱要用到刀刃上呀.

  • 都令飒 5小时前 :

    上半截提出问题,没想到下半截并没有解决问题。演员都不错,剧本差点意思。不过没钱养老估计是全世界的社会难题,编剧也想不出解决办法吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved