《演员的诞生》是由浙江卫视原创自制的中国首档演技竞演类励志综艺节目。节目将邀请一批在影视表演艺术领域有追求、有梦想的人作为参与者，以比拼演技为主要手段，充分展现才华、绽放自我，通过一个个精心打磨的表演片段，让观众逐渐认识并看到他们在塑造每一个角色时认真揣摩的状态，以及在推敲每一段细节时反复磨练的艰辛，真切感受到一个好演员在诞生和蜕变过程中所拥有的信念和态度。
作为前5部都看过的人来说，还是可以给个宽容的评价的。居然能把公园、世界的主要人物都拉来聚集，之前5部的经典桥段在此都能找到对应，然而刨除这些外影片基本就不剩什么了……
这个小OAD算是剧场版时间线里的上山视角，情窦初开的上山在漫长的暑假补课和“两地分居”里郁闷了。这种郁闷去，来自于与喜欢的人的分隔、来自于苦夏里如蝉般躁动的高中男子，来自于一种对这段感情的迷茫和疑问：它该何去何从？这是个不好回答的问题，特别在共同答题者“缺失”的情况下。
主创很懂观众想看什么，所以完美地都避开了， 愚蠢的人类啊
很温柔 One can move on and love again.
今年第三次进电影院！那么去年预计要看的三部就都看完啦。进场前看了一下短评本来不抱希望，开头缓缓铺叙，再老中青三代一顿入场介绍，跟坏人周旋，的确比较平。不过还是有爽点的！从克莱尔掉丛林里开始......洞穴探险，躲霸王龙，大家的人设和躲怪的习惯居然都没变2333我真的感动了！！还有三代一起救beta，梦中的画面居然实现了......还是蛮治愈的。一些新恐龙也很喜欢，尤其是那只长得像鸡爪子像刀片块头跟霸王龙一样大最后跟短手手一起打败南方巨兽龙的那只，叫啥来着（ ）反正！啊！我果然还是太爱了orz。结局很理想乌托邦。大象和食草恐龙和平相处我能接受，沧龙和海豚也行，但翼龙能开开心心跟小鸟鸟一起飞......我不信。（找时间再去重温俺们侏罗纪老公园！！）最后，希望夏洛特博士的无性繁殖可以普及，最好让男的也能实现自己生。
可爱简单的美高爱情故事，演技有些青涩，但还不错
大蝗虫最后竟然就这样被解决了，这果然是猪逻辑世界。相比这些一直在四处奔跑的恐龙，我更想看女主角布莱丝·达拉斯·霍华德 穿着她的红色高跟鞋跟恐龙赛跑。
年纪越大越爱看青春校园片，不管他们干啥都是好的。。
难看，好不容易找着个女同甜剧能不能拍好看点
中段黑市和随之而来的城中追逐战还挺精彩，也是“世界”系列到了第三部该有的奇观升级。后半部分回到类似于公园的高科技嫁接大自然环境中就没啥新鲜的了，不过恐龙含量足以撑起平淡无聊的剧情，而且初代三人组就站在那里，情怀魅力拉满，更显得“世界”系列的两主角黯淡无光。
史诗完结最终章。为你儿时的恐龙记忆画上句号，新老系列卡司强强联合燃爆你的肾上腺。
可能期望太低，看完觉得超出预期。感情戏尬出天际，几场动作戏有气势追摩托车那一场其实还不错。喜欢在世界范围内共存这个点题的走向，可惜走马观花一笔带过，大半战斗还是发生在一个小范围的厢亭公园里。Chris Patt 作为第一男主大概是最没特色没看头的一个主角。需要怀旧跟老一代三人组汇合的处理也非常刻意。Tim Cook 和邪恶总部 Apple park cosplay 满分。
《侏罗纪世界3:摆烂》
还是很可爱的，有想把漫画翻出来重新看看的冲动
IMAX2D，你可以说他穿插了过多冗长平淡的文戏，由此导致整体节奏显得温吞，但你不能否认其剧作上工整的逻辑思路。多线叙事逐一合并最后汇成一条主线，闭环思路，将提及过的细节都在后续情节中得到运用与整合，何况其中对于《侏罗纪世界》的情怀彩蛋运用也十分熨帖，并不让人觉得牵强，已十分不错，除非你没看过前作，毫无情怀可谈。意大利街头恐龙追逐一场戏我都差点在电影院里起立鼓掌了，这么多恐龙镜头，他本可以只呈现恐龙追人，他还要送你一场恐龙大战，你仍觉得不够，花多少钱看多少内容，人家送你看的东西你还来这里拿别的片子拉踩，真的是有点人心不足了。
连着两部甜甜的teenager love呜呜呜妹妹真可爱啊
一部诚意十足、情怀满满的收官作，那些层出不穷的致敬和小彩蛋，新老主角团历史性的会面，以及无数新老恐龙的登场，无不让从《公园》系列成长起来的恐龙粉丝会心一笑、心潮澎湃（甚至足以让人忽略剧情上的bug）。这个IP发展到现在，没有拘泥于窠臼，而是不断做出形式上的创新，不断向主题深处探索，不断适应新的电影潮流，这是最难能可贵之处。尤其是在变革、混乱、无序的今天，影片所探讨的人与恐龙、人与自然的和谐共生，更闪耀着扎根灰暗现实却一往无前追寻光明的理想主义色彩。
想说的东西太多了，还表达不好，人与自然非要加个蝗虫变异，又搞个女性自体生育，CEO又死的太仓促，全局好人，这还玩啥呢。也就南方巨兽和霸王龙大家那段有意思，Blue的女儿贝塔真的很可爱，像🫧泡泡
看完劇場版回來才發現原來唱的是成年組的故事。感覺還有下一集！好開心！
《侏罗纪世界3:摆烂》
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
