“唔……,呃啊。” 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 何方

评论:

  • 所德庸 0小时前 :

    比想象中好看,有点像Years and Years的电影版。留给人类的时间确实不多了。

  • 古承德 5小时前 :

    嘲讽的点挺多,挺乐呵的。地球毁灭的题材最适合平安夜看了。

  • 冀奇胜 2小时前 :

    到不了真四星的水平,十分制的话,7分左右吧。

  • 卫佳妮 7小时前 :

    不看彩蛋就没有现在感觉那么好。如果没有这么长会更好看一点。编剧太会了,每次觉得凭什么,后面就给个反转。剧抛脸的凯特,我和吃友都没认出来。甜茶下巴确实有点长了,但是声音好好听啊,一人血书,甜茶有声书。人到最后,还是总得信点什么的。而这种信,不是说一定要在什么组织里,而是在某些绝境时刻,最后给人依靠的东西。

  • 亓官邵美 2小时前 :

    女演员真的个个都表现得好好啊,男人嘛……我觉得最有吸引力的居然是那个黑人科学家,我果然还是声音控

  • 倪冬灵 5小时前 :

    同样的意义,每个国家都有自己的方式,有的讽刺,有的赞扬

  • 中吉 9小时前 :

    满分。有的时候觉得巨魔就是没有经过社会化的原始人,但是终于我们知道,他们也有个性,有爱好,有观念,还有更重要的是有爱。希尔达这次的历程就像是认识一种社会化的重要性,关于珍视家人和友人,这也是每个人应该经过的历程,Hilda和母亲渐行渐远再到分开时的思念,David和母亲观念冲突的烦恼,这些都是真实可触的。Frida的能力其实更加直达沟通的深邃,最后所有的巨魔站在他们母亲的正上方,告诉他们:“我的孩子,妈妈好欣慰,你们也许不记得我,但是我绝不可能忘记你们,好好照顾彼此,要坚强、要善良,要记得我一直都在身边。”对于巨魔来说,她就像是一个真正凝聚全部巨魔的共同体,这个本体的本质是理解、包容和善念,只可惜人没有这个了,在去宗教化和去神秘的作用下,在家庭以外,人类很难再做到照顾彼此,但是其实这也够了。

  • 振栋 2小时前 :

    拍的很有电影质感,但是依旧无法弥补剧本中人物逻辑的问题

  • 卫玄穆 7小时前 :

    需要看两三遍才能看懂??总之整部剧的基调很压抑的感觉。是我喜欢的风格?和以往的骑士外传不一样的感觉,神了

  • 卷运珊 9小时前 :

    不止是影射米国政要吧,更像影射小学文凭、影射那些让民众自我陶醉的暴团。沉醉在大梦里的人不就是讽刺对象么

  • 乾盈秀 4小时前 :

    8.8/10

  • 心梦 2小时前 :

    内藤秀一郎老师的演技是快把我看哭了...(怎么演了一年多还这德行),拍的不错就是和本篇没多大关系

  • 却星波 3小时前 :

    看着太不像来打了

  • 丛蕴美 2小时前 :

    剧情紧接s2……可以看成另一个世界的进击的巨人,虽然比较讨厌这么说。世界观、设定的持续展开,堪称典范。

  • 东方瑞云 0小时前 :

    美国老大哥带领全人类走向美好未来!感觉荒诞,但看看那些近两年发生的事,电影里的一切又像是现实世界的写照。不敢相信我在圣诞假期看了这么一部电影。

  • 布夏之 7小时前 :

    那一天开始,你是个大人了。

  • 庚旭东 9小时前 :

    every time I watch Leonardo's new films all I can think about is his young beautiful face. Oh youth.

  • 婧弦 2小时前 :

    你可能想问,这么多大牌亚当麦凯拿来拍什么?A totally fucking shity story as fuck as the reality.经过2020新冠,《降临》和《火星救援》描画的人类社会危机应对能力都算乐观了,更别指望《2012》和《后天》这样标准叙事能出现绝大部分国家和地区。亚当麦凯打破灾难片传统,《不要抬头》里,大规模自然灾难不再是主角,而是人类社会由于自己深陷各种治理机制障碍和冲突带来的灾难级应对。这片子看得让人不轻松,因为现实提供这部片子完美的“4D体验”。这片子不是喜剧,分明是post-covid19 纪录片。扣分项,糟糕的剪辑和配乐。

  • 万云淡 4小时前 :

    个人心目中毋庸置疑的2021年最佳动画,对原作画本完美的补充演绎,简单的感动和治愈。而不论是剧集还是这部电影,能看到希尔达如此高质量的动画,作为观众我都感到万分的荣幸,感谢动画主创与充满童真的原著作者。

  • 施梦之 9小时前 :

    要死了还不紧张,真的搞屁哦!故事不错,演员不错,一锅乱炖五味杂陈偏偏回味无穷~。话说毕业以来就没有看过新闻联播了呢,最近连国综也快放弃了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved