（65/100）录音笔那个片段太生硬了，谁有事没事随身携带录音机。全片我觉得完全不行，这种警匪对峙类型的片子太过美式，给的情绪太直给了，编剧每句台词似乎都在表达这个故事很感动，你们都要给我哭，不哭不配看这部电影。每个演员每个毛细孔仿佛都是为了主角的伟大而服务。误杀一无论节奏掌控，镜头处理还是情感渲染，都远远吊打这部。我不抗拒一部悬疑片牺牲悬疑的元素去打感情牌，但我希望是观众能够感同身受，获得共情，而并非被编剧说服出来的感动。三星完全是因为演员演的还不错的情况下给出来的。另外文咏珊素妆实在太像我前女友，每次有她的镜头，我都出戏怎么破？
反转出乎意料，节奏很好，气氛营造无尿点。肖央和文咏珊很好，永远不要低估一个家长可以为孩子做出什么事情。两个完全不同的故事，第一部是误杀别人，这一部别人误杀自己。萤火虫的寓意贯穿全片，就像渺小的我们在努力发光，聚在一起却不容小觑。
前20分钟我真的很努力在看，但是真的好无聊啊于是疯狂走神儿！旁边姐妹睡得很香zzz《误杀1》的精华全部没保留，作为系列片，既不悬疑也不犯罪，这片应该叫《谈判专家》！bug也一大堆，最夸张的是全员工具人，记者和围观群众的设定真的黑人问号。。总之，难看！全片充斥着按头让人哭的暗示，我却一滴泪掉不出来
1.披着《误杀》的外衣蹭票房---丢脸 2.手握众多资源的导演专业的优秀毕业生拍的电影---勉强完成作业 3.可能是花几千块钱找学生写的改编剧本---无聊 4.但凡阅片量超过1000的人都能完美猜对故事走向---俗套 PS.其实砸晕院长拯救男主的配角换成那个打男人的羞涩女孩会更有趣
陈思诚还是很聪明的，电影发展了一百多年，商业片想要讲出新意本来就很难了，为什么不干脆放弃原创，直接翻拍呢？翻拍的同时再蹭一波前作的IP影响力，商业价值不就来了吗？这种算计确实是非常聪明也非常有效的，还真得陈思诚来干才行，其他人拉不下来这个脸。
亲情、犯罪包装下的故事，还是比较老套的！只是这种片子为什么都选泰国，值得万为！反映的社会现状比较解气
刻意放在一個幾近真空的東南亞語境中，言論🆓新聞🆓集社🆓正義🆓都表達得如此無礙反而感覺到太像劇本本身，更為刻意的是真的沒必要的戲中戲。大多數的演技都好浮誇，小朋友的沈騰臉很出戲。只是立意還是偉大而平凡的，螻蟻也有生存的尊嚴，可似乎這樣的吶喊也只能停留在屏幕和鍵盤。【WandaJBYH】
结尾还是很让人心酸的，那是普通人无能为力时的最后的挣扎。
市长如此亲民，宁可丑闻曝光成为阶下囚，也要帮另一个父亲演最后一出戏，新曼市的人民过的不会太差；
肖央有进步，但就是离不开/不愿意离开陈某某，可悲可叹
不必要說話的角色們強行賦予台詞，以及各路人設定和講話就像沒有真情實感的工具人，可信度說服力極低，還有某種道德綁架的賺取淚點。“我只想拿回屬於我的東西”這樣的價值觀大家真的買帳是可怖的事。如此單薄的廣告式的家庭組合，彼此間各演各，如何真的令人相信人物與之共情？前面有個鏡頭調度人的出入畫也不符合視線邏輯。澎湃抒情的泰國東南亞髮廊音樂一出，以及螢火蟲落入指尖的苦情，對不起，我都沒忍住笑了。
6.5/10，误杀第一部精彩的地方主要是在悬疑反转，不是父爱如山
高開高走高高走，節奏控制很好，2比1拍得好。肖央演得好，張世也是個令人驚喜的選擇，可惜任達華戲份不多。
果然有了陈思成就是烂的标志…误杀1有多惊喜这个2就有多无聊…跟名字毫无关系的逻辑站不住脚的大拼盘，莫名其妙的自我感动和不合时宜的玩笑，让人坏足了胃口。行了 知道陈思成你看过1000部电影了，可姐看过3000部了。告辞…
它一升格我就快进，这样才勉强能看，动作密度太低，除了肖央和任达华，多数表演都很生硬. 原剧本改起来确实很有难度呀～
太低龄了，低龄到我觉得应该标记个“满15岁的观众禁止观看”的警告。
如果要靠杀人放火引起关注寻求帮助那么这个世界没救了吧
“你不知道一个父亲，为自己的孩子能做出些什么。”误杀2你可能会猜到电影的结局，但猜不到父爱的力量。
1、不知道说《雄狮少年》乳华的人们会不会认可本片(陈思诚)辱泰的一贯作风
如果没看过原版《迫在眉梢》单纯只看了《误杀2》的话，会觉得这部影片还可以，至少情节完整，节奏也还不错，对比近几年完全没有诚意的电影，戴墨的这部还不错。可一旦对比之后就会明白《误杀2》的问题很多了。首先《误》将影片剧情集中在劫持-僵持阶段，对故事基础的铺垫只用了少量闪回体现，造成情绪积淀不足；其次现场观众的起哄和参与和国内实际情况不搭，容易产生刻意为之的造假感；再次新闻女和市长的阴谋线虽然让故事有了深度和阴谋感却让故事完全陷入无解的灰暗。《迫》则是三段论，故事铺垫—劫持—劫持后的审判，给了不合理制度更好的机会和人性以希望。所以《误杀2》造成的结果是情绪不够使劲煽；情节冲突不够美女主持凑，单纯为了反转而反转。对故事和作品雕琢不足，观众当然不会给你的电影以“诚意十足”的评分， 是所以思诚不诚也
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
