千人之斩鬼八仙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2005

导演: 丁善玺

剧情介绍

  刽子手袁德泰(王羽 饰)手段高强,金刀斩过,人犯尤不知死。徒弟二五(钱小豪 饰)与公差等每每看得五体投地。是日,袁德泰斩杀悍匪“鬼八仙”团伙三名成员,几近完成千人斩记录。鬼八仙头目朱七被擒,依法亦当斩,行刑前夜,钟馗之妹(王小凤 饰)拜访袁德泰,请托其失手,以延长朱七痛苦,袁德泰畏惧恶鬼寻仇,将这差事交给二五。行刑时,鬼八仙最后一人——玉残花(王祖贤 饰)伺机营救无果,却决心向袁德泰一家寻仇。当夜,二五被朱七鬼魂附体,幸而袁德泰身手敏捷躲过一劫,袁德泰之女巧银(陈法蓉 饰)为二五驱魔不表。不久,袁德泰自感杀孽深重,转行开酒铺谋生,玉残花混入袁家寻仇,某日钟馗(午马 饰)拜访袁家,拆穿了玉残花真实身份……

评论:

  • 嬴吉玉 5小时前 :

    戏剧化的处理,可以想象当时这件事对韩国法律和制度的冲击

  • 季烨煜 7小时前 :

    同样的题材,同样的煽情角度,韩国影人来拍,看得出真的很会拿捏,演员的台词让影片节奏的冲击力拉满,几次意料之外的转折都算得上是点睛之笔。

  • 中吟怀 5小时前 :

    本来想打四分,但是转念一想,怎么也比猫电影版好

  • 宰痴旋 5小时前 :

    浪费题材,拍得太平庸套路,中间反转也太好猜,也就结尾互相踢皮球甩锅稍微让人感觉到一点讽刺性!

  • 夏侯悠馨 8小时前 :

    食卫用品出问题难以避免,但有太多的部门和机构可以协同把风险降到最低。

  • 夙可昕 8小时前 :

    没有最后的反转,又是一次资本的胜利,没钱没蒜的普通民众没有地方发声,连最基本的诉讼费都交不起,所以大多时候,受害者不是不想等法院有一个公正的结果,而是他们根本等不起,不得不接受和解拿钱,生活成本,治疗成本让他们不得不妥协

  • 抗半青 4小时前 :

    翻转过于儿戏,不可信,还无间道呀?结尾过于煽情,过度追求戏剧效果。相比《黑水》《永不妥协》《水侯曼荼罗》这类的片子差的不是一点半点,集中了韩国片的很多缺点。片名叫“加湿器消毒剂杀人”更准确些。

  • 尹建元 7小时前 :

    相比音乐剧版,影版删去了很多与父母之间的剧情,以及特别喜欢的disappear这首歌,所以会觉得平淡很多。但我永远爱DEH💙

  • 刑红英 7小时前 :

    医生和检察官的双加持,让人带着程序正义的期待,期待至少大家可以在各自的领域里拿出专业气场,哦不没有。男主到底是哪一科的医生为什么还能干解剖?男女主到底有多大的人格魅力,可以双双吸引一个手下来帮他们做白工?完了之后大家还能官复原职?虽说改编于现实,却感觉和现实严重脱节。忍辱负重的翻转人物确实感人,如果这部分是真的,给真人爆灯。

  • 子强 1小时前 :

    李先彬。死了美国人才开审。脱离管束邪恶的资本。这个郑泰浩人设真特么毁三观。后面剧情急转直下,突兀。

  • 子车鹏池 6小时前 :

    一直对真实事件改编的电影很感兴趣。这部片子的演员阵容就够吸引,前半部分平铺直叙,了解案件的缘故并看不到惊喜也没有很强的起承转合。但后面突然反转的身份的确增加了可看性。我们也有很多故事,但搬到荧幕的少之又少,能看到的更是凤毛麟角。遗憾 & 羡慕

  • 寻诗双 6小时前 :

    又一次感叹韩国人真的敢拍,什么时候咱也能拍“彭宇案”和“三鹿奶粉”事件?

  • 帝良 0小时前 :

    资本杀人,政治是帮凶,媒体是作案工具。

  • 委河灵 7小时前 :

    看的是主播解说。感觉韩国的题材还是牛批的,居然还是真实事件改编,就更牛批了~

  • 嵇云飞 2小时前 :

    加湿器消毒剂中含有致病物质,受害者们一同维权,打败强大公司的故事。副总的反转有一点抓马,但也在情理之中,挺好的。结尾那一幕有被震撼到。

  • 京悦媛 1小时前 :

    故事并不吸引人的前提下,剧情无趣节奏缓慢,离及格线都还有些距离

  • 大朝雨 1小时前 :

    比起音乐剧讽刺性弱了太多,拍的感染力不足,立意不如音乐剧鲜明。亮点是增加了几首原创,挺好听的。总体演绎的很一般,无新意,部分唱段略尬。

  • 宝彤云 2小时前 :

    由于没看过原剧,就觉得音乐剧确实不应该改成剧情片不然就会扯。这其实就是一个虚伪的社会吧,大家都只看得到自己想看到的,好的吧。以及虽然是原版演员但在电影里真的显得太老了,不合啊……

  • 寒馨 7小时前 :

    虽然也是反映医企、财阀等社会问题,但相较于《熔炉》之类直击人心的编剧,这部弱得不是两三步,故事牵强、情节老套,没有震撼人心的看点。

  • 喻莎莎 7小时前 :

    韩版黑水,多年之后希望不要有什么消毒湿巾的黑料曝出来

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved