剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 风智阳 1小时前 :

    有点莫名其妙?虽然串起来了但是并无用

  • 蒉布衣 9小时前 :

    就当什么都没发生过吧 如果非要打分的话 那就给个负无限分 因为对于看了一辈子黑道家族的我来说 这部片对我造成了跨越维度的冒犯和伤害

  • 象谷兰 8小时前 :

    Cineplex. International Village. 下雨的午后,观看者很少的厅,看他们一家人互相嚯嚯。我没有看过原著,觉得这个拍法是Netflix剧集的节奏,作为电影,花了两小时,铺开了一地野餐,苹果滚来滚去,也没人追着收,最后来个奔跑的小孩,一脚踩碎了,好结束。不好意思观影体验抽象了

  • 褚凌柏 9小时前 :

    7.3。女演员都挺漂亮。最后的推理也算把几条线连贯串起来了。去掉床戏分能再高点。

  • 随运菱 2小时前 :

    感觉有可能弄好看 结果差了好几口气 甚至不如SKY株式会社的赞助广告扣人心弦

  • 靳嘉美 5小时前 :

    片子节奏前后不协调。it only takes one person to change someone’s life。我也好想做个护林员啊。。。不要轻生。。。痛苦总会过去。。。

  • 柏正 7小时前 :

    7years later

  • 雅锦 2小时前 :

    他们这一瘸一拐到达停车场怎么就和我每次hiking完同感呢

  • 祁子窈 0小时前 :

    意大利黑手党,就是狗屎!

  • 萱玉 0小时前 :

    原著好看,但是这个电影拍的,只能说有点浪费演员。个人觉得一般

  • 牢夏柳 8小时前 :

    前一小时的自救互救还是挺有氛围感的,收尾暗淡

  • 褒绿凝 3小时前 :

    浪费时间的片子。用碎片化的结构来故弄玄虚,但是因为真相过于无聊,最后将所有片段串起来的时候毫无酣畅淋漓恍然大悟的感觉,只会觉得“哦,这样啊,爱咋咋地吧”。剧情简介也很故弄玄虚,果然是跟影片中的小说家一样会遣词造句,其实就是编辑发现小说家的小说可能不是虚构的,是真人真事,怕惹上名誉权官司去查,结果发现确实是真事,哪里有惊愕?另外还见过一个版本的剧情简介写的像是现实事件随着小说情节的发展而发展,颇为奇幻,妥妥的简介欺诈。

  • 苏灵秀 2小时前 :

    2022-46。按照电视剧里透露的恩怨演绎了史前剧情,每个人尽力模仿电视剧形象的每个动作细节,一直正面的Silvio被演绎的太娘炮了而且为什么弄个假发。这个Harold又是什么情况,在6季电视剧里从来没提到过的人占据了大量篇幅

  • 赖文乐 3小时前 :

    5.5分都高了!

  • 轩鸿 1小时前 :

    感觉像是看了一部两个小时的电视剧,对没看过原剧的观众不太友好。

  • 薇静 9小时前 :

    本片是《黑道家族》的前传电影,讲的是剧集男主角东尼索普拉诺在童年和少年时遇到的人和事,那些经历深深地刻在记忆里,影响了他成年后的生活。

  • 雯俊 6小时前 :

    为什么评分这么低的啊??饼粉冲着饼来看的,但是被風pon的演技震惊到了!!!虽然一开始有点点不知所云,但是有饼还是能津津乐道的看下去,永远留不住钱快成饼的固定人设了,笑死我了,导演都好抖s(脑残饼粉嘿嘿 最后开始解密到结尾真的さっぱり,让人不禁的也想鼓掌了(不是

  • 贰韶丽 8小时前 :

    完全因为罚叔而想看 但看到头完全没高潮啊 太长太杂了

  • 轩鸿 9小时前 :

    经不起推敲 不太行 不建议看 感觉就是浪费时间

  • 谌飞舟 3小时前 :

    没有时间线上的无限,也没有情节上的风暴。类型片山来说太平淡了。娜奥米真的接片太虐了,费力不讨好。全裸有何意义呢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved