官场痞子 小说 笔趣阁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1991

导演:

评论:

  • 树嘉 3小时前 :

    怎么变成糖水片了,故事编得也太敷衍。难道老了之后就会变成这样吗,返璞归真一片祥和,电影内外的情节发展构成互文了。

  • 祁玉朋 6小时前 :

    Cineplex. International Village. 东木爷爷的“货运司机”情节系列,可以拍到天荒地老,反正老爷子开心就好,从运货运人到运鸡鸭鱼牛羊马,随意搭配。小打小闹的公路片,单身老汉南下寻爱,顺路搭个表演尴尬的小哥北上得州与父团圆。好的,就是昏昏沉沉的下午钻进电影院看一个没什么人的午餐剧,睡着也就当小憩,醒来也没有错过什么大场面。看到7.0的评分被吓到了,5/10其中1.5还是给了美丽风光,不信DB评分了,经此一次

  • 池令怡 3小时前 :

    最后那两个怀疑东木车里藏du的警察,是不是从《骡子》片场穿越过来的?

  • 雪栀 5小时前 :

    喜欢中间两幕场景的处理和设计.老爷子的电影大概看一部少一部吧.且看且珍惜.整个片子是温和的 .

  • 灵寒 4小时前 :

    东木桑最新作品。德州牛仔版《菊次郎之夏》。一老一小外加一只名叫 Macho 的公鸡的公路片。

  • 鹏鸿 5小时前 :

    猛男鸡反转那段处理的有点过于魔幻。老牛仔的戏有两点独特魅力,一个是慢一拍的反应,戏剧节奏拿的很稳,二是丰厚的经历,应对时处变不惊的态度

  • 表振平 7小时前 :

    电影本身两星都够呛,但是还能看到老东木,就不敢再做奢求。

  • 鸿初 6小时前 :

    3.5,讽刺的是,如今的业界,东木的老调重弹也能成为夕阳之歌

  • 雪莲 7小时前 :

    所有打四星以下的,我觉得都是吃屎吃多了,继续吃屎吧,还有那些分析的,我求求你别分析了。

  • 柯世敏 2小时前 :

    东木一部比一部温润,甚至都懒得为主角设置外部的障碍。黑衣小哥os:我送车来了。

  • 郎梦山 5小时前 :

    确实不算好。“you are a real cowboy”,这种台词说给谁,都觉得耻度很大,除了90+的伊斯特伍德。&耄耋之年的公路恋爱,依然说服力Max(《牡丹花下》翻拍换成科林法瑞尔,极大影响了剧情信度)。总之看见他就高兴,五星吧。

  • 祁逸凡 4小时前 :

    耄耋之年的东木这些年推出的电影可以说是相当务实了,用不同的故事直面了回首与反思。这个故事相当陈旧,有意的举重若轻从而牺牲了戏剧冲突,正片下来似乎除了那句“我不知道如何治愈衰老”之外并没有令人耳目一新的桥段。与许多年前同样与子代在公路上的《完美的世界》相比,东木避就与平和了太多,直接讲出老人所想倾诉的,反高潮结局温柔自然的安抚了荧屏前的观众。

  • 秦仪文 9小时前 :

    老牛仔留了下来

  • 梦琛 9小时前 :

    老爷子演技不错 剧情节奏太拖沓了 不如预期的好看

  • 桓星 9小时前 :

    怎么变成糖水片了,故事编得也太敷衍。难道老了之后就会变成这样吗,返璞归真一片祥和,电影内外的情节发展构成互文了。

  • 洋翊君 8小时前 :

    人的生活总被困惑笼罩着,直到我们做出选择~大概没有所谓的正确与否?我想,勇敢踏出第一步才是最重要的!

  • 祁逸凡 8小时前 :

    一个少年的回家之路,也是一个老头的释怀之路。少年与父亲和解,老头与过去和解。选景、用光已臻化境。伊斯特伍德老爷子的电影我看了半辈子,少时如烈酒,痛快而上头;暮年如清茶,隽永而悠长。垂垂老矣依然孜孜不倦追求自己热爱的事业,我们年轻人还有什么偷懒懈怠的借口?只是,老爷子的电影,真的看一部少一部了。。。

  • 诚震 3小时前 :

    不忍看荧幕上风烛残年的颤巍巍老东木,对于他最后的作品,我的感觉就像片中老人对警长代理人老婆的狗所表达的话:I don't know how to cure"old"同样的意思。

  • 柏骞 4小时前 :

    且看且珍惜吧,91岁的老人,还在诉说牛仔精神的真髓,就不再挑剔尚能饭否了。看《完美的世界》的时候,我一直在想东木自己出演会是啥样,心满意足了。

  • 诗驰鸿 1小时前 :

    孤立作为一部剧情片来看的话问题多多,平淡的剧情缓慢的节奏,以及正反派在大部分时间里都在无所事事,但放到冬木自导自演的作品体系里却能看到些许不同的东西,这一次的老头没有了以往外露的倔强,更多是一种对年龄和时代的妥协,每每露出的淡淡微笑也是在之前的作品里很难见到的,于是结尾看似突兀的反高潮的处理反而显得合情合理,此外有几幕夕阳与老人拍的确实很美,总之虽然远不是冬木最好作品那一序列的,但作为他这个年龄的作品,是不是也说明了老大爷内心的些许变化?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved