银桃花 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2015

导演: 刘晓兵

剧情介绍

《桃花》青年导演刘文作品:桃花回乡料理完奶奶的后事,回程的途中,回忆小时候曾与奶奶,与这片土地的时光,与一片“桃花林”的偶遇。记忆中,他们缓缓而来尘烟而去。青涩的情感,悄然的改变,人生的选择!《桃花》青年导演刘文作品:桃花回乡料理完奶奶的后事,回程的途中,回忆小时候曾与奶奶,与这片土地的时光,与一片“桃花林”的偶遇。记忆中,他们缓缓而来尘烟而去。青涩的情感,悄然的改变,人生的选择!

评论:

  • 良韦 3小时前 :

    片中那个尼古拉斯凯奇“周边博物馆”真的好评!看来他最被观众记得的作品还是巅峰三部曲:变脸、空中监狱、勇闯夺命岛。下一部帕丁顿熊2提上日程!

  • 藤骞尧 5小时前 :

    还不错,起码基本没有快进看完了(行为评分法)

  • 闪平灵 2小时前 :

    是演员版的【头号玩家】,或者凯奇的演员新生,也可能是告别了某个电影的黄金时代的嬉闹致敬。但不管怎么定义这个结构复杂、彩蛋颇多的电影,都挺浮浅和综艺化的。很多情节展开无非是要做反转和效果。这仍然不是凯奇重启事业的作品,这更像是他放弃事业心,拍点调侃自己的作品。另外,凯奇完全没有佩德罗·帕斯卡出彩。

  • 酒迎天 2小时前 :

    以后再看尼古拉斯.凯奇的电影我特么就是猪,不就是给古琦打广告么,用得着这样???

  • 萱丽 1小时前 :

    2.5。如果不了解尼古拉斯凯奇完全没有必要去看,要不然就会一脸懵。电影设置了一个戏中戏中戏的结构,他在电影中演自己,而通过自我抗争耍小聪明的电影其实说本质就是一个自传体的商业片。用花式剪辑制造另一个我,而凯奇的故事是电影所不能及的。他辉煌,衰落,现在又崛起,还不知道算不算崛起成呈现出非常糟糕的大杂烩。看完之后,我totally,completely知道了,那些男看《妈的多重宇宙》如同看灾难片的人的感受了,虚头巴脑狂塞给你视效垃圾罢了。

  • 祁似爨 5小时前 :

    戏中戏中戏..影迷的情怀迷影的情怀 电影之于大众是娱乐 对于真正的演员而言不过也是份职业 改名成名烂片堆里打滚 有没有第二春可能已经不那么重要了 希望以后可以出演自己中意的角色吧

  • 郁轩 1小时前 :

    凯奇的商业片要是都能有这水平的话显然是不用担心未来的。

  • 郦从波 7小时前 :

    低于预期,前半段设定蛮好,但走向沦为俗套了,自我剖析的部分也不够深刻,所以只是一部“粉丝电影”。

  • 梁丘逸馨 4小时前 :

    水准之上,不算优秀,但也的确是凯奇近几年最好的作品了

  • 贝珠雨 1小时前 :

    7/10。看的上一部凯奇作品正好是《我心狂野》,落魄演员凯奇和当年的巨星凯奇对话,无比怀念却依然要故作诙谐给粉丝和观众强调that's my job,果然喜剧的内核都是悲剧。

  • 莲柏 1小时前 :

    自己演自己演自己…俗套的故事,因为是凯奇吐槽自己和致敬自己,而且恰到好处,就变得有趣很多,我很喜欢这个点子,其实我也不介意其他过气大明星借着类似的影片回顾自己的演绎生涯,比几分钟看电影那种要好吧

  • 玄寻桃 2小时前 :

    85%都是有趣的

  • 随运菱 7小时前 :

    已经无下限自黑到这个程度,片子依然不卖座。真是凯奇本人之外另一个维度的悲哀。

  • 谭欣愉 4小时前 :

    翻身了,但没完全翻过来。对比近几年的那些量产烂片来说,确实要好上不少。和以前的那些优秀电影比起来,还是要差很多的。不过这个想法确实是挺不错的。应该近10年来他最好的电影了把。

  • 然濡 9小时前 :

    佩德罗·帕斯卡可爱 你们原地结婚吧

  • 裘凝冬 4小时前 :

    好的,那我去看看Paddington 2吧

  • 留之双 6小时前 :

    凯奇的粉丝电影,太精神病了,不过也太可爱了,虽说就是个爽片网大水平,但是确实凯奇从头到尾和红毒蛇的基情太浓郁了,笑到头疼

  • 雯彦 8小时前 :

    凯奇致敬凯奇的片子,前半段很吸引人,后面回归平庸。凯奇这么多年一直在演烂片确实不假,但62年的阿汤哥,63年的德普,65年的小罗伯特唐尼最近出了小罗伯特因为钢铁侠进入漫威宇宙还算成功以外,其他几人也没法维持高产和高水平了。所以凯奇其实还是那个凯奇,演技并没有严重退化,但好莱坞已经不是80年代90年代的好莱坞了……

  • 狄悦远 6小时前 :

    纯正的地主家傻儿子追星成功帮偶像重回事业巅峰!好笑的地方几乎都在看了好多遍的预告里,车戏还是好看的!算是不可以尬的搞笑片了吧,可是我期望太高了这疲软的节奏难免有点让我失望。

  • 赫连初夏 7小时前 :

    仅有双重背叛那刻触及扮演

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved