高老庄视频glzav 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1994

导演: My Wifes Video

评论:

  • 漫雅安 7小时前 :

    别让结果作为动力 更勿因依恋而不作为

  • 贺依霜 5小时前 :

    这部电影绝对能给你带来3个小时纯粹的快乐,漫威众英雄在这兄弟俩面前只能甘拜下风,绝对纯正的cult片体验,希望中国能翻拍一版

  • 税晴虹 2小时前 :

    健身族连连惊呼:这核心!!!中国观众表示比我们的手撕鬼子还差点意思。

  • 阴宏义 7小时前 :

    头可断,血可流,发型不能乱。本片三大特点:耍帅、耍帅、还是耍帅。逻辑性?不存在的。合理性?不需要的。

  • 校碧萱 5小时前 :

    不必发生在自己国家才意识到

  • 汲梦易 5小时前 :

    半小时之后的情节明显有谍战剧的紧张感。相当不错!剧中把历史的凝重和个人的同学之情兼顾塑造的很好啊。导演厉害👍!

  • 楠梦 1小时前 :

    电影中规中矩,完完全全的中规中矩。对于剧情片并没有过度期待调动情绪的剧情走向,但整部影片内在张力也不足:两国决策层的角逐较量不突出,两个主角小人物在大背景下的抗争也不突出。这个剧本其实还挺好的,小人物在国家之间斡旋的艰难,英国(张伯伦执政背景下)在二战伊始时决策的艰难,可以形成一个很好的嵌套结构,可惜没拍出亮点,甚至没有什么冲突。可能本片唯一比较新颖的地方是提供了一个张伯伦对于战争决策的视角,但是这个视角实在不太吸引人,既然不是架空剧本,有些历史决策不是靠润色就能改变根本性质的。

  • 萱菡 9小时前 :

    虽然二战开始的历史不能改变,但电影从另一个角度出发,在英德百姓反战的背景下,有着更清晰视角的人看到了更远,看出了希特勒的野心,各种办法阻止英德签署所谓的和平协议。但站在解决问题不同的角度,张伯伦选择了签署协议,目的是给自己备战打下基础。

  • 藏浩渺 6小时前 :

    二战前的紧张局势,此时战争一触即发。现在我们看希特勒,绝对是罪人,毫无疑问。但是二战前的德国,支持希特勒的人有很多人,当时德国失业率高,人民生活一般,有这么一个强人承诺让德国人过上好日子,所有人就跟随了,也不考虑是通过何种方式让自己过上好日子的。剧中希特勒这个演员有点差劲,没演出元首的气势。而张伯伦这个演员不错,后来一查果然是老戏骨。

  • 橘彤 2小时前 :

    前有抗日大队手撕鬼子,后有印度革命两大战狼端了英国老巢。原来抛开意识形态,民族大义,家仇国恨看战狼是这么欢乐的一件事情。

  • 蔺若彤 0小时前 :

    更大更繁荣只属于德意志的世界

  • 章紫安 0小时前 :

    张伯伦这个人有许多矛盾的点

  • 萨绮文 3小时前 :

    印度战狼名不虚传,种种浮夸又极具想象力的动作设计让人叹服。印度演员也真不容易,光编排舞蹈就挺费时间吧,肢体不协调都演不了男主。赤手屠熊搏虎,乔峰来了都不一定打得过这俩兄弟吧😂又尬又乐,看完开心一整天

  • 裘昊嘉 2小时前 :

    洗白张伯伦,也是够了。绥靖政策主导者正是张伯伦,也就是绥靖政策进一步撩拨了纳粹的野心,并没有像电影中所说的延缓战争,反而是加速了战争的到来。

  • 欣采 0小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 茹俊 2小时前 :

    浮夸的我笑的没眼看,印度人真的这么自信吗?

  • 树成 2小时前 :

    扮演希特勒的演员太次了,完全没有希特勒的感觉。这电影简直是给英法美等洗白的,二战的爆发,欧美几个大国都有责任

  • 闻乐蕊 8小时前 :

    靖绥政策是为盟国争取了时间备战这一点要遭到两个质疑。首先如果当时英法没有准备好开战,德国也没有;其次,后来的历史证明,法国准备好了也没用。。。

  • 訾馥芬 8小时前 :

    缓兵之计只会带来更大更无法预料的战争

  • 锦洲 0小时前 :

    2022.01.27. 通过本片可以补一补《慕尼黑协定》和二战前的张伯伦执政历史背景,即使没有争取到和平,《慕尼黑协定》对纳粹德国的妥协至少为英法等国争取到一年的短暂和平和缓冲、若1938年就爆发二战,历史和今天会是什么样大家都无法想象。不过历史本就没有“如果”,正如故事里的Paul von Hartmann,明明有与希特勒独处的机会并可以开枪,但他错过了。卡司上德国演员们竟然全都是大熟脸,略可惜的是《巴比伦柏林》的女主在本片戏份有些少,可见德国影视圈子真是太小了。铁叔、荞麦、Jannis三位男主都非常出色,开心见到黄金配角戏骨Alex Jennings。同样非常出色的摄影、剪辑、服装、美术、甚至Isobel Waller-Bridge的音乐,都为本片大大加分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved