功夫电影拳法大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2006

导演: 钱路

剧情介绍

  昔日的广东十虎铁桥三厌倦世事争端,与女儿如花隐居小镇。恶霸毛良抢走了铁桥三的大洋,被铁桥三痛打,毛良借此在富家公子冯十二面前诬告铁桥三。十二找到铁桥三比试,惨败后拜师门下,在学艺过程中,卷入铁桥三和北派猴拳王的争斗当中,并与铁桥三的女儿如花发展成恋人。

评论:

  • 博休 5小时前 :

    收尾相当棒,陀螺拍这种暗黑风格真的拿捏超好。

  • 封彭泽 7小时前 :

    故事很好,可惜表演有点中庸和一般,平铺直叙吧,凯特仍然是抢风头的那一个。

  • 允以彤 3小时前 :

    真的,好长,啊!前半部分和后半部分很脱节,最后靠一杯酒圆回来,但还是感觉像两个故事。

  • 嘉长逸 4小时前 :

    被斯科塞斯盛赞的电影。(我脸盲到差点儿分不清齐娜和布兰切特!

  • 妍鹤 7小时前 :

    对原版结局的改动,虽然更加暗黑,但却丢掉了人物。毫无意义的老片新拍,也就有机会竞争一下装修奖。

  • 妍依 0小时前 :

    有点无聊 说起来我最近才知道Rooney mara和纸牌屋的Kate mara是亲姐妹

  • 卫瑞化 9小时前 :

    前一个小时马戏团部分几乎可以打五星的程度,陀螺自己也知道这部分会精彩所以延长了吧。剧本特地丰富了几个主要角色的背景故事,但最开始男主Stan为什么要来马戏团反而没讲。美术置景是全片最大亮点,我觉得也是前一小时的更有意思。演員表演低于期待,Cate演这种大魔王角色的确是得心应手,感觉就板着一张脸演到底就完事儿了。Cooper前半段还有情绪转换,演着演着就彻底poker face了。Rooney完全花瓶女主。Toni一枝独秀,演活了一个卖艺求生的神婆。说实话心理咨询室结局反转都没什么劲道,不如Mary Steenburgen两分钟开枪来得强烈。

  • 季修为 6小时前 :

    私心想要bradley cooper被封杀,不过他没错,是我错了。

  • 家忆枫 4小时前 :

    缺的是爱还是恨

  • 单于嘉宝 0小时前 :

    但两者偏偏凑到一起,以至于两个半小时的片长似乎依然没找到好的着力点,浅白平淡之余让人直呼可惜……

  • 支晓莉 1小时前 :

    难以置信,陀螺在水形物语之后用了这么强的卡司就拍了个这???

  • 愚半香 8小时前 :

    好奇47版是什么样的,为什么会想到拿来翻拍?整个片子大概只有光影效果最陀螺,其他部分看得我睡睡醒醒,只想问结束了我能去哪重看《猩红山峰》《地狱男爵》

  • 初然 6小时前 :

    (p.s. 前半和后半割裂到像两部电影)

  • 斋弘新 8小时前 :

    8,陀螺电影里的夜晚和黑暗真是太迷人了,奇幻精致,牛掰的摄影和演技派们拯救了平淡的故事,大爱托尼科莱特和魔王女士,其实马戏团内的暗流涌动更吸引我,后面却俗套弱了,而且反杀挺突然的,大魔王这条线也可以更丰富的,工整意料之中好看的那类电影,惊喜少了些。

  • 幸孟夏 3小时前 :

    这种电影能拿戈雅奖多个奖项,说明西语电影式微。

  • 勤嘉平 8小时前 :

    整体太缓了,跟这个故事最不搭的就是时长了,第一幕太长,不过这个色调是真的好好看,很有《致命魔术》那味儿…

  • 乙阳荣 1小时前 :

    资本主义国家的资本家真难当。裁员双倍补偿都不行,员工站在工厂门口示威,毫无办法;关心员工家庭生活,不仅要给员工游手好闲的儿子解决工作,还要带着员工一起抓奸;严厉批评完门卫之后还得屁颠屁颠跑去道歉;好不容易潜规则了个实习生,发现还是世交的女儿。这些在社会主义的资本家面前,根本不是个事。。

  • 尉春柔 7小时前 :

    看的时候可能觉得平淡无奇。但是过后回想时,它的黑色不在于人性的污点和罪恶,而是那个细思极恐的命运的深渊。

  • 公良水蓉 4小时前 :

    最大的惊喜大概是cooper裸了,魔兔重聚其实也只是卡司相逢的幌子。大魔王的设定很好,最后的反转不过憋了口气要报复,很孩子气,但也合情合理。cooper最后一场戏的演技很绝,可也是仅限于此了。

  • 任承志 5小时前 :

    黑到底,嘲笑到底,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。表面清清白白良好模范企业家,高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟,我当成你女婿。《同学麦娜丝》丧礼变选举会,后有丧礼变员工鼓励大会。纯良的混混无辜惨死,产品的检验红毯走秀。博弈的资本是我有钱的爹,有钱能双手遮天,没钱就只能充当儿子认人做爹啦。JB演活了这个虚伪,油腻的形象,赋予了他一丝无奈幽默,明明很讨厌这个角色,但就是恨不起来。一直在想中国翻拍会不会很适合,不会的,压根不存在的~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved