电视剧金屋藏夫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2010

导演: 王嘉菲

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  27岁的婚纱设计师助手金夏贷款买下一栋海边老宅,原以为幸福的有房生活就此开始,金夏却很快发现这里居然“闹鬼”!原来,古宅中还隐居着一位行为、能力皆状如鬼魅的少年。这位疑似“鬼”的少年没有记忆,无法离开古宅,又与金夏似乎有着千丝万缕的联系。为了找到彼此羁绊的缘由,二人展 开了一段脸红心跳的“金屋藏夫”同居生活。

评论:

  • 巫映安 0小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

  • 卫铧 9小时前 :

    很适合珊卓 故事简单 没有深度讨论 结局恍然大悟 影片只是呈现了一种状态 揭示了阶层的命运 很好 比天注定这种影片的表达更为含蓄自信 就是色调很头痛 时不时还会瞬间翻绿 这是在暗示铁锈区的命运么

  • 嘉翱 7小时前 :

    拍的不好,故事显得狗血了,要不能和曼切斯特差不多吧?

  • 介景天 8小时前 :

    一个国家真正的强大。是看它怎么对待自己国家的弱势群体。

  • 局辰宇 8小时前 :

    “幸福的秘密是自由,自由的秘密是勇气。”

  • 房雨筠 2小时前 :

    但是不杀死司机 女主真的很难好好活下去 情绪积累到最后真的哭死

  • 巧春晖 9小时前 :

    剧本特好,演绎特好。她低沉的接受又挣扎,多么需要那一个慰藉的拥抱。

  • 奈问寒 1小时前 :

    电影整个故事在女主生日前一天发生的故事。主线是一个幼儿园老师“绑架”16名儿童的故事。说绑架,其实不然。女主只是借用绑架为噱头,为这个国家的女性寻找可以依靠的东西【法律】❗️

  • 廖依柔 8小时前 :

    印度也开始像韩国人那样编排国家元首了。这个剧本虽然胆子很大,但故事完成度还可以,女主也相对耐看。

  • 婧昕 6小时前 :

    3.5//如果能在全球施行此法,要么降低犯罪率,要么大大提高定罪的难度

  • 强骞 6小时前 :

    全片下来最震撼的是片尾字幕。希望这部片子能推动印度司法进程。希望不会再有受害者被迫衍生泛犯罪。片子给的很直,没刻意营造悬疑,这点是好的,但细节上的人员不专业很不好,表演力度不够,整体需要提升。

  • 卫芳 6小时前 :

    故事里的主人公,一切诉求只为让政府重视qj问题,但很可惜,这么简简单单的案件,至今在印度没有得到改善。

  • 媛妍 7小时前 :

    很多时候也许不是印度电影牛逼,而是什么都可以拍才牛逼

  • 应怀绿 5小时前 :

    桑爪很赞啊,最后那个大力又克制的涌抱太难了。后半段她的几次情绪起伏都给我整哭了,执着地怀着期待,却被内心的痛苦压抑,无能为力的人生好无助啊,还好一切努力都值得,虽然let it go很难,但日子总要继续。结尾哭抽了。当然大神的配乐也有加持。

  • 丘傲安 5小时前 :

    试图以极端化的故事题材激起观众的情绪,但印度强奸问题并非一两个决策者所能改变的,未开化的民众,封建的宗教才是这一状况的根源,不从源头解决问题,这样的状况就会一直发生下去

  • 尧辰 9小时前 :

    我不是舔英语,而是从小到大就学英语,听起来总比印度语更加顺耳

  • 大柔谨 5小时前 :

    能铺垫80分钟还不知道到底要干嘛的谜面就像是先看了一集明星大侦探,还好女总理的一句“Emotions can be assets”和对性别刻板印象的反击总算让人觉得来了点劲。而那个关于强奸的谜底则在母亲的一句反问中完全揭晓,后面的紧张甚至和总理面谈的高潮也变成了可预见的补充。对印度社会问题和女性困境的直击,以及对女警察、女总理、女主播和母亲等女性角色的着力没能挽回叙事节奏的失衡。

  • 图门英华 7小时前 :

    全片感情基调是隐忍、克制的,天气也是阴沉的,却在结尾处迎来爆发。妹妹在阳光里一步步走向姐姐,没有只言片语,就只是抱着她,一如小时候抱着如妈妈般存在的姐姐。此刻泪崩~

  • 御子悦 1小时前 :

    信息时代,我们不推崇走极端,寻求爆点,但有时候,出发点只是为民族某一方面的觉醒撕出一线光明。

  • 仲暮芸 3小时前 :

    无论受害人是女是男,是小孩还是成人,强奸犯必须死。但全世界的法律都做不到,全世界都在包庇强奸犯。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved