主要围绕着北纬路上一个名不见经传的相声班社——万春社展开，旨在通过小园子里的小人物折射出众生相，“角儿们”在磨练技艺的过程中不断地改变着对于相声的理解、对于名利的心态、对于演员与观众之间的关系的领悟。通过该剧也希望能为观众展现相声演员台前幕后的故事，台上是嬉笑怒骂互相成就的表演者，台下是谦恭友爱相互包容的师兄弟，“台上无大小、台下立规矩”用全景模式立体展现属于相声人独有的反转魅力。
感觉有点不懂要拍什么，但又想赚钱（，不对，是想引出“多元宇宙”），所以就干脆把前两任蜘蛛侠和反派拉出来遛一圈，然后说这就是多元宇宙。。。
講三代同堂，大家在銀幕前的驚呼啊，這就是fantasy。就是綿延了20年後，輕易調配成的驚喜。我也好high，沒有辦法。
用户乱改需求引发的混乱。电影非常长，短个十五分钟的煽情戏应该也没影响，中间spider verse的部分确实情怀。第一个彩蛋毒液，第二个彩蛋Dr Strange预告片，可以不等。
三星半。成为超级英雄是一个诅咒，你会失去挚爱，你会无所依靠，而荷兰弟版蜘蛛侠也成为了我们看到的那个孤独的英雄。梅姨那句能力越大责任越大对于这版蜘蛛侠来说真的是太精彩了，学会牺牲这样的成长真的太棒了。不是一部好电影，但是一部完美的蜘蛛侠电影。三代同框如果在电影院里看一定拉满尖叫。7/10
太糊弄了。一切都是为了三蛛同框，其他都是不管不顾，随便搞搞。
感动的点居然是其他虫的剧情。马奎尔版的彼得到了那个年纪，加菲版的彼得某种程度上救了那个女孩……另外本片的核心动机居然是帮两个朋友上MIT，就很无语……
多一星给三虫同框，这个内容的媚粉可以说是拍进了粉丝的心口里。但除此之外的部分简直是灾难，为了达到这个结果而不顾逻辑地推进剧情，最终形成了这样一部四不像的作品。
不过这些槽点在从小的银幕偶像面前都是放屁，无论是章鱼博士感慨托比虫还是加菲弥补遗憾，还是那句属于荷兰弟的“能力越大，责任越大”，总有一个瞬间能热泪盈眶。
老反派出现和三代同堂的画面确实很燃，剧情嘛就还是放在一旁的次要品。整体看来托比蛛个人蜘蛛属性最强，反派也是最复杂深刻的；加菲蛛重点在感情上，这些年过去加菲依然少年感十足，一有会联想起Gwen的场面就眼含热泪；荷兰弟这版嘛就一直是“人好多啊”……但这也是新版小蜘蛛的制胜法宝吧，再加上视觉奇观，可以想到如果能在电影院看粉丝们会有多激动。P.S.让我笑最久的地方竟然是托比蛛那句“复联？酷！那是什么玩儿啊？”
没东西拍可以不拍的…这啥破剧情啊，自己搞出来一堆烂摊子然后再去拯救…太无语了
没想象中的精彩，还是老蜘蛛侠演技好，新版蜘蛛侠咋咋呼呼毫无演技，除了当选蜘蛛侠就没别的拿出手的作品。
No plot at all. It's not a film. It's just a 148-minute extended easter egg for old spider-man fans.
最大卖点就是三代同堂，甚至包括反派，全数本尊演员大集合。这次的联动，直接把大家的青春对接进了多重宇宙，团战打的人热血沸腾，亮相定格镜头直接泪目，情怀拉满。
放下助人情结，尊重他人命运；幸好我们铁已经去世，不用再受这个气了。可是我们骑好惨啊，辛辛苦苦练了那么久的开门也没当上至尊法师，反观别人是有手就能开，编剧什么仇什么怨。
Forget me, Michelle Jones. Forget our Charles Bridge in Prague and dahlia necklace for Paris. There’s no way back to our universe now. #ResponsibilityComesWithPower
梅姨的眼角，
是漫威粉我家姑娘的打分，4.5，说可以跻身最好的七部漫威电影。今天难得赶了次热闹，两个人穿了雨衣出门，几年里第一次排队买票。男女主角出场，她凑过来对我说：你知道吗？他们现实生活中也在dating。我颔首道：Sweet。一代蜘蛛侠出来，我对她说：我看他的时候，这个世界还没有你呢。最后结束我起身准备走，她把我按下来，说有两个彩蛋。我问她怎么知道的，她说她的同学Marvel buddy犹太小姑娘艾娃告诉她的，人家昨天晚上看的。终于看完出来，我说这电影也太长了，坐了整整三个小时屁股疼。她笑道：里面第一第二代蜘蛛侠抱怨腰疼背疼的时候，我确实是想到了你哦。我说：嗯，下周轮到你陪我坐两个半小时，看《黑客帝国》4。
为什么这种智商的蜘蛛侠能被MIT录取？前半节感觉像在看柯南和少年侦探团。一代二代蜘蛛侠好帅，对比三代更丑了。反派演技在线，显得年轻演员演技可怕。
哪怕被人说圣母低智，但看到三蛛合体，加菲救MJ，怎能不感动，我buying所有关于everyone deserves a second chance的“圣母”观点！
连带着奇异博士和王和章鱼博士和麻省理工招生办老师都失了智。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
