肖复兴 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2002

导演:

剧情介绍

站在新的历史起点上,回首过去,展望未来,中华民族的伟大复兴如何实现?《复兴之路》围绕千年局变、峥嵘岁月、中国新生、伟大转折、世纪跨越、继往开来六大主题线索,全景式追溯了中华民族160多年来的强国之梦和不懈探索的伟大历程。全片以翔实的史料、恢弘的结构篇章、深沉的叙述语言,辅以弥足珍贵的历史图片,为世人展示了全球视野下中国发现道路之抉择、民族复兴之画卷。

评论:

  • 冒易槐 4小时前 :

    对NBA这个联盟了解了一些,喜欢篮球的应该很喜欢这部电影

  • 尔怀雁 8小时前 :

    可能因为我没有那么热衷于NBA,所以更在乎球场以外的东西:浪费、奢靡、懒散是小地方的人骨子里的腐败;看似混账的富二代球队老板,其实有自己的理念;团队、抗压、适应是大城市的混蛋潜移默化的精神。在这里,我站老板一票。当然,电影中最后男主成功了,历史上也不能说没有男主这样从山窝窝里飞出来站上枝头的,但这能说明什么?只能说明包括体育在内,很多事都有赌的成分,但幸运是偏差,遵守普遍规律才是维持事物运行的基本法。

  • 厉阳飇 4小时前 :

    剧情很一般,但片尾很好看~当年的AI眼中多少光芒,现在的AI眼神就有多暗淡…

  • 初延 0小时前 :

    这是什么篮球软广?一半时间在拍帅男人练球,还有一半时间拍的投篮集锦,而我这种完全不看球完全不认识篮球明星的人也看得津津有味。

  • 官翠巧 3小时前 :

    不过拍的确实不错 尤其是最后的人员介绍看的很燃 给八分

  • 别运菱 9小时前 :

    呐,站在电影的角度,拍得其实挺一般的,最大问题是节奏把握不对,场面调度也有些莫名,但真的就是胜在本子实在太好了!

  • 储胤雅 3小时前 :

    没说的那么好吧。除了训教那部分有些意思,完全是麦凯公式的标准套路。主要我也不是76人或者凯尔特人球迷,就很无感。说什么NBA75周年献礼片?NBA春晚?NBA全明星再垃圾都比这好看100倍,春晚必须是全明星好吧

  • 干秋白 6小时前 :

    3.5星,想去选秀的球员可以看看,简单了解一下垃圾话文化和新秀赛季吹罚尺度等信息

  • 宇柔雅 5小时前 :

    对于一个篮球迷来说,看到这部电影就像梦想成真。更何况它不是一般的励志片——伯乐发掘良马恐怕更多的是出于利益考量,而我们直到临近结尾还不能确认良马能不能取得成功。在我看来它道出了某种真相:我们以为的很多可能性其实都有条件限制,而我们在对阶级碾压愤怒不已的时候,会发现难以撼动分毫。

  • 初静 7小时前 :

    非常适合球迷和体育迷,片子里如此多的现役球员,教练员,居然有看到了沙克扣倒篮架的一幕。训练的剪辑很过瘾,不错的说

  • 微生珍瑞 9小时前 :

    埃尔南戈麦斯要真能打爆华子也不至于一路被交易

  • 令忻慕 3小时前 :

    虽然想打高分,但真得有点尴尬,甚至都不怎么热血…

  • 卫炯宽 7小时前 :

    不得不说故事很俗套,不过看到一大票NBA明星来露露脸还是有趣的。

  • 帛念双 3小时前 :

    亚当桑德勒不搞笑,演起了篮球伯乐也是个有模有样!影片算是极力宣传了把NBA选秀,有激情有励志有热血!最后球探终于如愿成为助理教练,站在球场上时才能体会心中的梦想!大批NBA球员客串出场,包括杰弗里教练,“J博士”等,好莱坞的电影商业化下的娱乐和体育不分家!

  • 储胤雅 0小时前 :

    因为不看篮球所以肯定会少很多惊喜和乐趣,不过这样的体育励志剧怎么拍都会好看

  • 初惠 1小时前 :

    属于美国体育励志类常规影片。体育是美国底层实现飞跃的机会,虽然渺渺,但一直让底层人们持有希望,我想这也是为什么这类电影一直有市场的原因。另外,不都说文体一家吗?我们文艺界拍励志电影有点难,但或许可以拍几部电影讽刺一下我们的体育界。

  • 利欣怿 0小时前 :

    剧情无聊篮球更假。詹姆斯真的不会打球吧?“两米多的人冒了一米七的人三个:真厉害。”能监制出这种东西?不如拍林书豪传记

  • 包玉怡 1小时前 :

    所以忙了半天也也没选上人家,自己也没当个经理人啥的,都给波士顿做嫁衣了

  • 季修为 0小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

  • 户晓旋 8小时前 :

    的初心吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved