剧情介绍

  《灿烂人生(2003)》导演马可·图利奥·吉奥达纳新作,2018意大利银丝带奖特别奖。女人的名字,绝对不是弱者。单亲妈妈莲娜,带着年幼女儿,在享负盛名的私营安老院,找到看护工作。即使男友提议由他养家,她仍坚持自力更生。工作看来理想,同事相处也融洽,却原来隐藏不可告人的秘密:病态老板沉迷制服诱惑,在神父包庇下,利用员工满足私欲⋯⋯《灿烂人生》(2003)导演马高泰尼奥佐丹拿,早在「#MeToo」激起千层浪前,已构思好故事,如今上映正合时宜。莲娜要讨回公道,反被同事群起杯葛,更被控告造谣诽谤,但她不甘屈辱,决定抽身反击。

评论:

  • 元谷槐 0小时前 :

    比起逃出夺命镇和我们,这片或许太直白了。

  • 夏暖梦 5小时前 :

    10年后,再次和一个女孩看电影。木讷地不知道做啥,居然真的在看电影。

  • 卫家奥 2小时前 :

    这么烂俗的电影我已经是看不下去了,不过soundtrack都好听到怀孕,jlo宝刀未老,绝对是人生偶像了

  • 凡驰 3小时前 :

    能再上一个深度 如果导演不执着于为黑人创造hero

  • 宜佑运 4小时前 :

    不好看。明星和数学老师都“不像”,全程都能感到那种刻意地“演”,难以共情。一比较原先没觉那么好的《诺丁山》突然格外闪亮,忙去豆瓣原先打星处多加了一颗星。相较下,《诺丁山》里的人更像真正生活过的人,尽管也是都市童话。

  • 墨山菡 8小时前 :

    两位50多岁的主演,演绎这种不切实际的浪漫事,怎么看都觉得差那么点激情。换Lady Gaga效果会更好吧,麦当娜找90后男配到是不违和。谁知道,总之是个俗套爱情。5

  • 廖正青 3小时前 :

    这是什么踏马的烂片????这种片一颗星都多

  • 字春翠 8小时前 :

    像是时隔若干年,突然重新吃到儿时的大白兔奶糖,还挺怀念。J.Lo阿姨10年前《

  • 妍依 2小时前 :

    想不到2022年还有这种“爱上大明星”的电影,庸俗又热闹;《诺丁山》竞走三十年了!但《舞女大盗》后审视J.Lo的电影路,意外发现她的选片口味和自己在苦闷时想要看的那种娱乐意外投缘(同理STX);这里面的歌好听,也提供几分廉价的浪漫畅想,还有渐渐在这几年可爱起来的Owen Wilson,也算及格的情人节主题片了吧。

  • 张廖烨烁 4小时前 :

    后半部的转折不太好。

  • 刑泽语 7小时前 :

    当我明白这部电影导演将政治诉求彻底摆出来不加任何修饰时,恐怖的观感大大下降。

  • 尧休 4小时前 :

    AMC 也许因为Lopez和她片子里的前男友太好看(拉丁裔的靓女靓仔总是对我有特殊的吸引力),也许因为每首歌都非常好听,又或者性转版“霸道总裁包养(除了善良和朴实没有任何优点)的小白花”剧情非常带感,我竟然还挺享受这112分钟的电影。要说不足之处就是还不够狗血,编剧可以学习一下台湾古早言情小说各种桥段,让我看这个打破常规的性转版看得更爽一点。之前完全无法想象我会被预告片吸引去看这样的电影。回家立刻循环OST。

  • 师星文 0小时前 :

    全片的剧情是非常常见的好莱坞编剧作品,非常模式化,非常套路化,非常似曾相识,剧情虽然浪漫但却非常狗血,霸道总裁灰姑娘故事的性别颠倒版。

  • 双安春 2小时前 :

    吓人 男主一直扒拉那个蜜蜂叮的地方 鸡皮疙瘩都起来了

  • 己怡宁 0小时前 :

    (5.5/10)如此单薄的故事线都没让人看明白,导演是怎么做到的…所以拍成剪纸风会不会更有创意点😅

  • 婧紫 3小时前 :

    就,还行吧……

  • 冀紫文 9小时前 :

    rarbg,环球影业出品,洛佩兹一把年纪了还在演这种老套的歌舞爱情片,而且最主要的是她和欧文威尔逊这个一把年纪的谐星一点都不搭好吗,搞不懂为啥现在好莱坞喜欢安排这种反差情侣,或许因为反差萌?

  • 孝令秋 7小时前 :

    三星半,情人节就该看这种不带脑子深究的浪漫轻喜小甜剧啊,难道非要去烧脑才满足。52岁状态真好,美翻了!歌也都好好听~ Fun fact: 据说当年因为搜索JLo outfit人太多,于是才启发创造了Google image search.

  • 卫亘峰 7小时前 :

    美国萧亚轩在演唱会直播婚礼时突然发现未婚夫出轨,然后甩了对方,并在观众席随机挑选了一个路人原地结婚了…好看!很俗套的那种好看~令人嘴角上扬!

  • 卫锦翰 8小时前 :

    近期恐怖片还剩《南巫》没看,看完温导作品后意外觉得本作整体还完整些。可惜表达主题上主次乱斗,作为增味剂的平权喧宾夺主,恐怖的部分细品也少些味道。食之无味,弃之可惜,确是道无特色的普通小菜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved