剧情介绍

  乔治(沃伦·比蒂 Warren Beatty 饰)是一名美容师,经过他那双神奇的手打理过后,所有的女人都会变得容光焕发。随着业务量的增长,女友吉尔(歌蒂·韩 Goldie Hawn 饰)鼓励乔治开设自己的美容院,可是,在这块寸土寸金的地方,想要拥有自己的一席之地谈何容易呢。
  乔治找到了生意人莱斯特(杰克·瓦尔登 Jack Warden 饰),想要说服他投资自己的美容院,而莱斯特并不知道的是,风流成性的乔治,不仅和自己的妻子有不清不楚的关系,甚至和他的女儿也走的很近。世界上哪有密不透风的墙呢,当吉尔得知了乔治的这些花边新闻后,还能够坚定地站在他身边支持他吗?

评论:

  • 单海菡 9小时前 :

    最后的奔跑太燃了!好感动,是青春呀~是目前看过最喜欢的一部小新剧场版。 关于精英教育的反思也很棒,深刻又不说教,整体风格就是有趣又不幼稚,真的很工整了,蜡笔小新系列真的是不能忽视的存在。

  • 力婉君 4小时前 :

    走马灯的平台和字幕组,每周一约偶尔缺席,小新陪着我走完青春进入中年。真羡慕这个永远五岁用お尻思考的笨蛋小孩。剧场版虽不是每一部都很好磕,但基本维持在必刷否则抱憾的水准。恋爱中的阿呆和不良おにぎり,耳蜗依旧是风间的软肋(这个CP梗我是看不厌的),经常写リアルおままごと脚本的妮妮推理能力果然厉害👍 灰常日式的热血风,令人笑着笑着就开始拭泪了😭

  • 卫四泓 5小时前 :

    近年来最好的蜡笔小新剧场版了,最后一段青春无敌的奔跑让我想起了看大人帝国剧场版的感觉。一部有着反对过度精英主义的中心主题内核,歌颂青春的剧场版,以侦探推理+日式青春的形式呈现。对孩子来说,和伙伴们在一起,也许没有无意义的事情,很多鸡娃父母,把自己对于万事万物赋予意义的焦虑辐射强加在孩子身上,其实可以看看蜡笔小新剧场版。其实春日部学院倒很像社会缩影,有中坚的所谓精英,有被体系抛弃的落水者,有离群索居的游侠(露露),有反叛者,有迷信精英体系的统治者。

  • 扬光赫 2小时前 :

    57th 【无意义】也是人生的一部分啊,看哭了

  • 卞光亮 7小时前 :

    当风间想成为精英,怎么看待身边不思进取的伙伴?“春日部小队是暂时的,我们终于有一天要分道扬镳啊” “所以才要享受当下!” “那就等我成为精英之后,我们再一决胜负吧!” 关于青春中的悔恨、冲劲、迷茫...批判了唯分数第一的普世价值。搞笑的小桥段不少。

  • 倪冬灵 3小时前 :

    可能已经近20年没有看过蜡笔小新了,这次看得还是国语版本,真的好治愈!在日式风格里,永永远远能够看到青春热血的理想样子,可能是语境不同或者是距离拉远糊了现实的焦点,内地电影不管怎么拍,如果把青春拍成热血的样子,都觉得假,觉得好远。

  • 展清润 8小时前 :

    虽然不是蜡笔小新的粉丝,但这些动画还是挺可爱而且有想传递的信息。

  • 伟思洁 4小时前 :

    该搞笑的时候搞笑,该正经的时候正经,该热血的时候热血,一切都是规规矩矩,没有差错。可是小新的剧情容量还是更适合几分钟的剧集呢,拍成电影的长度还真是有点冗长。还有就是,没有美伢的小新不是完整的!!

  • 哈小凝 1小时前 :

    成年人都搞不懂的东西,被“愚蠢”的小新看透了,为什么一定要做“精英”呢?为什么一定要活在别人的期待里呢?做个普普通通的人多好

  • 尔清嘉 2小时前 :

    蜡笔小新的剧本真的出乎预料之外的好,要看哭了T.T

  • 彩可 7小时前 :

    “活在当下又怎么样,你这种自以为是的才是笨蛋。”

  • 妮雯 8小时前 :

    表达出来的东西实在太多太多,最后以青春收尾是我万万没有想到的,一向懦弱的正男戴上了象征勇气的面具,把鼻涕当做武器的阿呆终于情窦初开,无理取闹的妮妮也担得起团队领导的角色,青春就是试错,是不完美,是大家可以一直在一起。

  • 斋怀曼 4小时前 :

  • 卓嘉 1小时前 :

    我不喜欢人类,但是,我喜欢你。~~~~~年度最甜表白~

  • 官敏才 8小时前 :

    “活在当下又怎么样,你这种自以为是的才是笨蛋。”

  • 俟雁露 7小时前 :

    最后的马拉松比赛,让我又找回了记忆中的热血小新。

  • 念友瑶 4小时前 :

    脑洞横飞,这才是真正的“少年侦探团”,悬疑推理剧情不比柯南有意思多了?

  • 嘉凡 7小时前 :

    老大真帅…

  • 凡采 6小时前 :

    成年人对着屏幕嘿嘿嘿……这就是小新的魅力吧。画面没有办法精妙,内容也一直这么敢想敢无厘头,内容讽刺精英教育嘛也算俗流。三星多点、四星不到吧。

  • 将冬梅 3小时前 :

    青春就是,你想去做什么的时候就去做什么!形形色色的人,形状各异的青春!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved