男男色色长图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 2009

导演: 邓丽君   

评论:

  • 利念桃 1小时前 :

    Dramatic gay版的《傲慢与偏见》,但会引发人的思考。虽然最后以romance结尾,可他们对待感情和性的随性又让人担心能有多长久,当然也许根本他们都不在意“长久”这个问题(真是世界又有几多长久可言)。至少有Howie和Noah想法不同的人吧,有人相信长久有人享受当下,每个人遵从自己的心就好。细节处理不够好,也不浪漫,就是在赶剧情吧,只值三颗星,不过很久没看这种类型的电影了,多给一星算是鼓励吧。

  • 振腾 1小时前 :

    不烂俗,很写实,感觉自己就是那个豪伊,被喜欢,被亲嘴,但就是和谈恋爱有很大的差距,今天看见朋友的朋友圈“人生很辽阔,去读书学习娱乐,做自己想做的事情,而不是每天只有爱与被爱”是的,这句话很对,但也很懦弱,不能爱与被爱,赋予我们生活的意义和价值是什么,了解自己善待自己爱自己?这固然很重要,但我也想得到别人的认同,得到别人的爱,让我也去爱你。

  • 卫聪英 0小时前 :

    有趣的点有,但是不多。出场的每个gay都有完美身材给人的感觉还是重返异性恋视角俊男靓女那一套。

  • 守月明 6小时前 :

    本来是来看可可爱爱的二哈的,结果都被吃了,船长还差点抑郁了,艾玛,景色美是美,就是太冷了。

  • 富玉堂 0小时前 :

    米克森和艾弗森在漫长的等待中,不仅要对抗恶劣的天气和野兽攻击,还分别出现了或大或小的精神问题,米克森船长又犯下了两次足以致命的错误,但在两人的共同努力下,在第865天——差不多2年又4个月,他们终于等来到救援队伍。

  • 成如之 4小时前 :

    2.5。故事本身实在是套路陈旧。意义在于性别或许不是电影的障碍了

  • 嵇霞姝 8小时前 :

    看到最后才发现是傲慢与偏见的变体 除了will很迷人之外 没有其他深刻的印象了

  • 升梓 1小时前 :

    “达西”是吗?好帅的菲律宾的人,这种长相不止是gay的天菜吧

  • 德树 5小时前 :

    “你会感觉在火烧岛的每一天都非常的长”

  • 乐子默 1小时前 :

    看完超幸福啊好爱。。。想和朋友们一起再看一次

  • 尹建元 8小时前 :

    看到白男恋🐷的剧情我就猜导演是不是亚裔,果然

  • 乌雅思洁 6小时前 :

    修改评分了 前半段觉得Pride and Prejudice式的结构太束手束脚,太brainy,结果今天早上意外点开后半段开始看,马上就真情流露了。不得不说,现在大部分美国同影片,技术选角真的精良,但这也是弱点,因为在一部长篇里,光影,配乐,悬疑歌舞喜剧元素一箩筐反而会让观众丢失重点,毕竟这是看电影而不是上菜。后半段博文和Charlie的线终于生动了起来,完完全全和博文的角色共鸣了,抹泪~~对了,博文唱歌也很好听诶!因为后半段给5🌟

  • 宇星泽 4小时前 :

    船长的经验和船员的无畏

  • 彩玥 7小时前 :

    i just dont understand

  • 接访烟 2小时前 :

    gay版《傲慢与偏见》?作为一部喜剧,除了是大团圆,中间笑料真的不算多,而且很不披头散发😆

  • 庚泽惠 5小时前 :

    不太满意这个老套的结尾。热心肠Noah很赞。

  • 揭芷烟 9小时前 :

    很好看啊 反映现实,男主也帅,这个剧似曾相识,因为我好想看过类似题材的,一群基佬去一个岛上玩 ,难道是《美国派》?

  • 干觅双 5小时前 :

    pride month到了,看看lgbt rom com 开心一下

  • 孟雅爱 6小时前 :

    7分。格陵兰岛大冒险。真人真事改编,原本以为会说怎么找到终点,结果1/3不到的时间就已经到达了??反倒是后半段如何折返,和在小屋里的度日如年占的比例更多。这一类的片子其实挺难拍的,特别是后半段,没有足够的内容填充进去,导致太过平淡,男主的各种臆想也没啥特别吸引人的地方。当然风景还是非常漂亮的。

  • 仉海瑶 2小时前 :

    大厂还是没能沉下心来去拍一部同志爱情喜剧,拍得是肤浅且老套。都2022年了,当大厂拍爱情喜剧时,尽管是同志题材,依然还是那些沿用了几十年的常规套路,且也没拍出真挚动人的感觉,只让人觉得无聊。至于《傲慢与偏见》现代同志版这个创意,想法也ok,也拍出了傲慢和偏见,却没拍出内核,傲慢与偏见的内因是什么?无从探究,只有皮相。大厂无心去琢磨同志群体真实的困境与梦幻,只是为了欢乐而欢乐,为了抒情而抒情,像是程序里设定好的,几分几秒该做什么就给你什么,缺少了故事内部的强大驱动力,自然也就打动不了人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved