弘强微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1995

导演:

评论:

  • 卫世浩 8小时前 :

    1.弥桑黛的混血颜值真的好高。 2.这个电影好看吗,作为电影来说确实不太行,但作为系列补完之作或者是扎导给自己拍的小礼物来说就还是可以的。只能说扎导任性就可以妄为了3.美丽的城市风格,讲究的角度,尽显扎导美学的运镜和构图。4,作为贯穿始终的《尼伯龙根的指环》还是很有意思的。不过开锁什么的就意思意思啦

  • 初珠 0小时前 :

    烂片。 低能男主nerd形象迎合肥宅来看,政治正确女主,队友包括肌肉男大胸妹黑人壮汉的经典团队,童年阴影,穿插一点自以为是的幽默,狗血爱情桥段、漏洞百出的剧本,和迪士尼剧情一样的“跌宕起伏”线条 ,故作高深的旁白等等等等。 选了个阴冷色调来拍搞笑片。 搞笑。 其实这狗篮子电影不值得我写啥,四个“等”都不配。 不过我还是看了,即使看了封面和名字就知道是个烂片。 甚至不是能让人吃的进爆米花的烂片。 又有什么关系。 我的时间不值钱。 我的睡眠也不值钱。 没关系。 谁也都是垃圾。 烂片。 和我最近的生活一样烂。

  • 希涵瑶 2小时前 :

    大多数居然是家庭纷争式的内讧。都啥啊。

  • 宇文梦容 9小时前 :

    故事比较新颖,内容虽然不多,但是挺有意思的。大家演技在线,有的地方挺逗的。 4 3 3 4 4 3 3

  • 宣凤荟 8小时前 :

    说实在的,电影在破解密码锁的关键环节没啥看点,三个密码柜都是拨拨旋钮就ok了,没紧张氛围,没灵活多变的技术。开了锁也没拿多少钱,每人拎了1-2包钱就走了,保险柜里可是堆满了钱!没必要为了创造记录冒着被警察穷追猛打的危险连续作案。影片最后几分钟重要人物的出场才是关键。

  • 呼泰初 8小时前 :

    剩下我能吐槽的只有。。很多角色塑造都太单一了,除了男主,其他人都跟个卡通角色似的,性格只有一面,几乎没任何层次感,女主勉强算个例外。。然而塑造还是还太少啊。。要不也给搞个前传电影吧?

  • 回锐思 2小时前 :

    三星半。前传的基调很欢乐啊,不过想到第一部里小锁匠的结局……算了,乱世里曾经拥有就已经足够。话说大块男跟金刚狼真的没啥关系吗?实在是有点像得隐隐约约(。

  • 侠盛 3小时前 :

    挺白痴的,尤其是警察和反派的设定,开保险箱部分也乏善可陈。

  • 婷栀 8小时前 :

    比《活死人军团》好看,各方面都好看;作为类型片就很一般了,不说和《XX罗汉》比吧,和《瞒天过海美人计》比都要差一点。

  • 局辰宇 5小时前 :

    总体还行,但破解保险箱没啥出彩的地方。。。

  • 俊香 1小时前 :

    爽片定位,但除了男主角以外的角色塑造都太拉垮了,全部脸谱化,年轻版的狼叔更是惨中之惨。所有重头戏;偷盗过程都拍得太随意小儿科,简单得不能再简单…

  • 后诗翠 5小时前 :

    电影情节支离破碎,人物描写一塌糊涂。。。一星给女主,一星给男主富有特点的德式英语。

  • 孛月明 6小时前 :

    开锁破解的过程略微“顺利”,更多的惊险是来自开锁破解以外的。故事一开头一个初试牛刀的人就直接拿了一个莫名其妙的地下开锁比赛的冠军,从无名到大神也有点太跳跃了,可以铺垫更多一点点。然后最后也要照顾一下那么义气的黑客女同伙,不要用完这个角色就立刻不理不问。

  • 敏柔 8小时前 :

    开锁破解的过程略微“顺利”,更多的惊险是来自开锁破解以外的。故事一开头一个初试牛刀的人就直接拿了一个莫名其妙的地下开锁比赛的冠军,从无名到大神也有点太跳跃了,可以铺垫更多一点点。然后最后也要照顾一下那么义气的黑客女同伙,不要用完这个角色就立刻不理不问。

  • 卫军 0小时前 :

    但是不感觉毫无剧情么?平淡无味,为了凑而凑....

  • 卫鹏燕 8小时前 :

    确实蛮一般的哈哈哈,但是景色真美,影片的气质蛮喜欢的

  • 士贝丽 3小时前 :

    非常反类型的神偷片 这部影片基本只关注了开锁这件事本身 以及锁背后设计者的故事与尼伯龙根的指环相关典故 整个情感构建也基于此 甚至可以说这是一部偷盗世界中的国家宝藏 这个故事只是为了揭开一段传奇 呈现一个历史 偷盗不是目的 挑战无法逾越的高峰才是 主角对开锁的痴迷就像登山片对攀登的痴迷 为何要征服高山 因为山就在那里 所以整个电影挺理想主义和浪漫主义的

  • 岑溥心 8小时前 :

    这个名字欺骗了我,浮光掠影,没有什么意义。

  • 傅琴轩 1小时前 :

    扎克·施奈德这次担任监制,让这部《神偷军团》在剧情上很好的对接上了《活死人军团》。

  • 冬静 0小时前 :

    看到这片子是男主导演的,那就合理了哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved