剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 运华 8小时前 :

    神奇动物在哪里+速度与激情+夺宝奇兵+碟中谍,再套上各种老版经典回顾,所有角色不论男女都臂力惊人,科学家锻炼好身体真的很重要。不过整体来说还是很有娱乐性的观影体验。

  • 祁子窈 2小时前 :

    侏罗纪公园的Alan Grant博士化身印第安纳·琼斯归来~

  • 雪嘉 5小时前 :

    这时候看个同步上映的无脑片真的很不容易,珍惜。虽然碎了点,但是有的场面真的吓人,直接叫出来;新老两代主角团又聚在一起了,感人,传承。再隔20年也许又会重启。与时俱进,有的恐龙有羽毛啦!量变引起质变,终于认识各种恐龙了,看第二部的时候暴虐龙和霸王龙打架都分不清谁是谁。

  • 运辰 2小时前 :

    无脑五星 甜到我这会半夜在床上打滚 再来亿部这种甜甜甜甜甜甜的女通讯录电影叭求求了!!!

  • 蛮梦菲 3小时前 :

    时间线应该在剧场版之前吧,补完一些细节(糖)。单纯发个糖的ova还不给正面kiss,监督太小气了

  • 逸凡 6小时前 :

    好纯洁的年下组哈哈哈哈(•̀へ •́ ╮ )

  • 梅颖 5小时前 :

    很可爱温馨的童话,剧中人物都很幸福,没有酗酒、出轨、家暴、吸毒、不闻不问的父母,都是家庭富足,职业和生活体面的一群人,也很理解关爱孩子的那种,校园环境也很和谐

  • 辰锋 1小时前 :

    请问上哪儿找Dylan和Stacy这么神的朋友

  • 漫凌 9小时前 :

    就还挺平庸的,各方面都是,情节也不能再老套

  • 雨珊 4小时前 :

    虽然剧情属实没啥可说的吧,但是……这可是个真·电影

  • 梅凝蝶 6小时前 :

    太甜了555,又青春又浪漫,友情也刻画得很完满🥺

  • 晨辰 6小时前 :

    真冬和立夏都是小天使

  • 问瑜璟 7小时前 :

    作为前5部都看过的人来说,还是可以给个宽容的评价的。居然能把公园、世界的主要人物都拉来聚集,之前5部的经典桥段在此都能找到对应,然而刨除这些外影片基本就不剩什么了……

  • 邶良材 2小时前 :

    该有的套路一个不少,但是坐在电影院还能随着剧情紧张,觉得随时都有恐龙出来吃人,恐龙真的出来按照预想吃人杀人的时候依然能够惊心动魄,这就挺好了。

  • 紫冬 4小时前 :

    这绝对是蠢猪式的电影,活脱脱的影院坐牢,我和朋友去看,我们向来看的时候从不聊天,唯独这个,开始小声交流,因为太tm烂了,槽点无数,你告诉我,这个电影和恐龙有个屁关系啊,你数数这电影里恐龙有啥意思,没什么意思嘛,甚至还想当场玩手机。事后看完都精神不太好,甚至开始和fb3,Kenobi开始比烂,看谁最烂。真的,浪费时间浪费钱,甚至一肚子气。plz my sweet dinosaur, do me a favor, destroy humans for good

  • 闾真洁 1小时前 :

    沧女士就那丢丢戏份导演你看看合适嘛???三颗星全靠情怀加持,要不就一工业废料…

  • 曦欢 4小时前 :

    恐龙种类繁多,视效过关,打戏精彩,综合来讲已经超过了这系列的平均制作水准,很满意了,还要啥自行车。恐龙配雪景的场面新颖唯美,尤其是新出的带羽毛的几只特别好看,燃烧的蝗虫天降烈火,呼应六千万年前的灭顶之灾也很巧妙。对老三部曲的角色没啥情怀,还是欧文的戏份帅。

  • 馨初 3小时前 :

    两代侏罗纪主角聚首,但是剧情太简单了,另外大反派长得好像蒂姆库克是怎么回事?

  • 芝妍 0小时前 :

    Bryce个人的几幕竟然很有M·奈特·沙马兰的感觉..

  • 韶代柔 2小时前 :

    青春校园电影就是这么让人悸动啊 虽然是gay之间的美好爱情💓

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved